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コンサルタント/未経験/完全週休二日制/フレックス可/人材コンサルタント・コーディネーター

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コンサルタント/未経験/完全週休二日制/フレックス可/人材コンサルタント・コーディネーター

株式会社タイズ【大阪/名古屋】

コンサルタント/未経験/完全週休二日制/フレックス可/人材コンサルタント・コーディネーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


応募資格について

【必須資格・経験】
以下いずれかのご経験
・営業経験者(法人・個人問わず)
・メーカーでの勤務経験(営業経験不問)

____________________

仕事内容

名古屋 コンサルタント(未経験)
【仕事内容】
【仕事内容】
東海エリアのメーカー企業および東海地方で転職を希望する求職者に向けて、
企業の採用支援 と 個人の転職活動支援 を行う両面型コンサルタントのポジションです。
2025年4月に立ち上がった新組織のため、個人の成功体験がそのままユニットのノウハウとなり、
組織成長に直結する手応えを感じられる環境です。

【具体的な業務内容】

  • 対法人(企業向け)
  • 社長・人事・募集部門担当者との商談
  • 採用ニーズ・募集要件のヒアリング
  • 求人票の作成
  • 人材の紹介
  • 選考過程のサポート、条件交渉
  • 採用背景や組織課題を踏まえた要件定義
  • 対個人(求職者向け)
  • 登録求職者との面談
  • キャリア・希望条件のヒアリング
  • マッチする求人の紹介
  • 面接対策など選考サポート

【キャリアアップ】

  • グループ長・支店長を目指す マネジメントコース
  • 一流のコンサルタントや育成担当を目指す スペシャリストコース

個人のキャリアプランに応じて、柔軟にキャリアを描ける環境があります。
【雇用形態】
正社員※試用期間3ヶ月
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
【年収】492万円?800万円
【待遇・福利厚生】
【その他待遇】
・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・通勤交通費支給(月5万円まで)
※業務交通費は社内規定範囲で全額支給
・TTT(社員旅行制度:予算上限25万円/年1回)
・社内サークル活動(半期ごとにメンバー数×1万円を上限に助成)
・カフェテリアプラン(半期5万円まで/書籍・セミナー等の学習費用支援)
・福利厚生サービス Perk(フードデリバリー、映画館、スポーツジム優待など)
・定期健康診断
・産休・育休(女性取得100%/復職実績あり)
・短時間勤務制度(利用実績あり)
・オフィスごはん(無添加冷凍食品を格安提供)
・オフィスコンビニ(軽食・お菓子購入可)
・コーヒーサーバー・ウォーターサーバー設置
・社内イベント(?末会、忘年会など/費用は全額会社負担)
※その他詳細は面談にてお伝えいたします

【勤務地】
【勤務地】
愛知県名古屋市

【アクセス】
久屋大通駅 徒歩1分
※入社後1~2週間程度、大阪本社にて研修実施予定
※研修期間中の滞在先等は企業負担
【勤務時間】
9:00~18:00※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~16:00)
【休日休暇】
年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶事休暇
____________________

選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
・有料職業紹介業
・採用アウトソーシング事業
・その他、採用に関わる事業全般

【会社特長】
同社は「まっとうな人材紹介」を掲げ、企業・求職者双方に誠実に向き合うことを理念とする紹介会社です。
売上よりも顧客満足を優先し、創業者が抱いた“本当のマッチングを実現したい”という想いを軸に事業を展開しています。

  • 理念:本当のマッチングを追求

一般的な「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタル条件だけではなく、
企業の「社風・風土・やりがい・将来性」、求職者の「価値観・働き方・キャリアプラン」など、
アナログ情報を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現することに強いこだわりがあります。
転職ありきではなく、相談からスタートし、しっかり面談したうえで提案・サポートするスタイルが特徴です。

  • 人材紹介道(“道”としてのプロフェッショナリズム)

人材紹介は“究めきるゴールがない道”であり、武道や茶道のように日々鍛錬を続けるものという考え方を重視。
社長自身が“師範”のような姿勢で顧客・社員と向き合い、業界最高品質のサービスを目指しています。

  • 他社との違い
  1. 関西 × 優良 × メーカーに特化
    創業以来、関西メーカーに特化して支援を行い、確かな実績とノウハウを蓄積。
    採用実績TOP3に入る企業・事業所も多数あります。
  2. 企業の採用支援と個人の転職支援の両方に携われる
    業界では珍しい“両面型”の支援スタイル。
    企業と求職者の双方を深く理解したうえでマッチングできる点が強みです。
  3. ノウハウを持ったベンチャー
    創業以来の知見に加え、大手転職エージェントで10?20年経験を積んだベテランが多数在籍。
    確かなノウハウと、スピード感・成果に応じた評価制度・挑戦を奨励する文化を併せ持つ“実力派ベンチャー”です。
    ____________________
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