未経験者　施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 仲谷工務店

就業場所

〒612-0029

京都府京都市伏見区深草西浦町６丁目６１－７

株式会社 仲谷工務店 京都営業所

職種

未経験者 施工管理（京都市伏見区）

仕事内容

• 経験を問いません！万全のフォロー体制を整えています。
• ＵＲ都市機構が管理する賃貸住宅の管理・メンテナンス業務全般

現場確認や写真撮影、報告書作成、簡単な打合せ、入居者様対応

が主な業務です。

ＰＣへ決まったフォーマットで入力します。

現在、社内見学会を随時開催中

交通費は当社が負担します。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-10749361

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2713-350577-2

事業所名

カブシキガイシヤ ナカタニコウムテン

株式会社 仲谷工務店

所在地

〒573-0047

大阪府枚方市山之上２丁目１５番１号

ホームページ

http://nakatani-koumuten.co.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

未経験者 施工管理（京都市伏見区）

仕事内容

• 経験を問いません！万全のフォロー体制を整えています。
• ＵＲ都市機構が管理する賃貸住宅の管理・メンテナンス業務全般

現場確認や写真撮影、報告書作成、簡単な打合せ、入居者様対応

が主な業務です。

ＰＣへ決まったフォーマットで入力します。

現在、社内見学会を随時開催中

交通費は当社が負担します。

少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒612-0029

京都府京都市伏見区深草西浦町６丁目６１－７

株式会社 仲谷工務店 京都営業所

最寄り駅

京阪本線 藤森駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社・堺営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期的なキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

免許・資格名

１級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,600円〜230,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業能率手当 10,700円〜16,000円
調整手当 14,700円〜32,100円

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜41,100円

固定残業代に関する特記事項

（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定

残業代として支給しこれを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

給料例（２０２５年度実績）

２０代半ば 入社５年 年収４８０万円

３０代半ば 入社１３年 年収８２０万円

資格手当 １級建築施工管理技士 １５，０００円

１級土木施工管理技士 １５，０００円

資格取得に意欲あり取得された方は給料に反映します。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・お盆・ＧＷ

土曜日は基本２週間に１回出勤の隔週勤務です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和44年

資本金

5,100万円

労働組合

なし

事業内容

優良で安全と定評のあるＵＲ賃貸住宅をより住みやすくリフォーム

する仕事をしております。

会社の特長

昭和４４年以来５０年以上にわたり泉北、大阪、京都地区でＵＲ賃

貸住宅の管理業務を行っており安心して働いてもらえる会社です。

昭和５１年からＵＲより２７回の業者表彰を頂いております。

法人番号

2120001150243

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒612-0029

京都府京都市伏見区深草西浦町６丁目６１－７

株式会社 仲谷工務店 京都営業所

最寄り駅

京阪本線 藤森駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時 持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に、写真貼付の履歴書持参でお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

水嶋

電話番号

075-646-5806

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 先輩社員がじっくりとサポートします
• 創業６０年の安定基盤／ＵＲ賃貸住宅の管理を担当
• これまでに２７回の表彰実績あり／働きやすい環境づくりに注力
• 社用車貸与・有給即日付与・ノルマなし
• 平均勤続年数９．６年／資格取得サポートあり
• 男性の育休取得実績あり／家庭と両立しやすい職場
• 面接時に仕事内容や待遇を丁寧にご説明します！

＊入社日に３日間の有給休暇付与します。

＊昇給・賞与は業績による

【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料

（１日のスケジュール 例）

８：１５～ ８：３０ 朝礼・スケジュールの確認

８：３０～１２：００ 現場で修繕個所や工程スケジュール確認

１２：００～１３：００ 昼休憩

１３：００～１７：００ 現場または事務所に戻り事務処理作業

１７：００～１７：４５ 翌日の準備とお客様からの問い合わせ

弊社ＨＰやｎｏｔｅに仕事の流れや職場の雰囲気など 写真付きで

詳しく掲載しています。【「仲谷工務店ｎｏｔｅ」で検索！】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＵＲ賃貸住宅に関する管理・メンテナンス業務全般

・入居前や退去後の修繕対応

・建物の点検や補修手配など

（１日のスケジュール例）

８：１５～８：３０

朝礼・スケジュールの確認

８：３０～１２：００

現場で修繕箇所や工程スケジュールの確認

１２：００～１３：００

昼休憩

１３：００～１７：００

事務処理作業（工事の進行確認や書類作成など）

１７：００～１７：４５

翌日の準備とお客様からの問い合わせ返信対応など

お疲れ様でした！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。