【障がい者採用】一般事務

募集要項 Job Description

• 【障がい者採用】一般事務

職務内容 Roles and Responsibilities ◇業務内容

・人事、総務、経理など各部門より依頼された事務業務です。

・PCを使用しての業務メインです。

※事務業務に付随する手作業、軽作業も発生します。

・業務は適性を見て決定しています。

◇業務例

・会社の研修業務サポート

・経理部門のサポート業務

・公式SNSページの更新、月次レポート作成など

・監査報告書チェック、トランクルームの整理、調書室の整理

・捺印申請書のデータ化、ファイリング

さまざまな育成プログラムを設けており、キャリアを築くことが可能です。

◇業務体制

・5～8名でひとつのチームを形成し、各チームには必ずリーダーがいます。

・入社当初や、新しい業務を担当いただく際には、チームリーダーの指導のもと、業務を行っていただきます。

・業務を習得された方で、ご希望がある場合は、チームリーダーになっていただく可能性があります。

※正社員登用実績あり

・業務内容は各チームメンバーで異なりますが、各チームにマニュアルがあり、納期や指示を確認しやすい環境です。

・新入社員研修、評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。

◇勤務地

大手町（駅直結で雨にぬれません）

◇勤務時間

週20時間からの時短勤務も可（詳細は面接時にご相談ください）

＜PwC Japan合同会社とは＞

PwC Japanグループの管理部門を集約し、グループ会社向けサービスの業務効率向上を目的としたシェアードサービス会社です。

＜Office Support Team（OST）とは＞

2016年、人事部内に誕生した障がい者雇用チームです。PwC Japanグループ各部門より依頼された多様な業務を遂行し、サービスを提供しています。

障がいの有無や種別に関係なく、誰もが戦力として活躍できる、働きやすい・力を発揮しやすい環境を実現しています。

※特例子会社ではありません。 登録資格 Qualification ◇必要条件

・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方

・社会的資源（就労移行支援事業所、支援センター等）からのご支援を受ける事が可能な方、または受けていらっしゃる方

◇求める人物像

・チームワークを大切にし、素直な気持ちでコミュニケーションが取れる方

・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方

・ご自身の障がい特性を理解し、自己管理ができる方

※ご応募の際には障がい者手帳のコピー（申請中の方は申請書のコピー）もご提出ください。

※ご応募時に社会的資源からの推薦状のご提出、もしくは利用されている支援機関名称をお知らせください。

勤務地 work Location

東京