倉庫作業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社オプラス

就業場所

〒574-0073

大阪府大東市緑が丘２－１－１

センコー株式会社 大東センター内

職種

倉庫作業スタッフ（大東）

仕事内容

倉庫内において下記の業務を行っていただきます。

• 商品仕分け作業
• フォークリフトを使用した入出庫作業
• 在庫管理
• スタッフ管理業務（フォロー業務やシフト管理等）

など、倉庫管理全般に取り組んでいただきます。

＊取り扱い商品はティッシュペーパーやトイレットペーパー等です

変更範囲：会社の定める業務 【事業所ＰＲメッセージあり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-10527161

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-615646-3

事業所名

カブシキガイシャオプラス

株式会社オプラス

所在地

〒649-6261

和歌山県和歌山市小倉４１１－１８

ホームページ

www.oplus-inc.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

倉庫作業スタッフ（大東）

仕事内容

倉庫内において下記の業務を行っていただきます。

• 商品仕分け作業
• フォークリフトを使用した入出庫作業
• 在庫管理
• スタッフ管理業務（フォロー業務やシフト管理等）

など、倉庫管理全般に取り組んでいただきます。

＊取り扱い商品はティッシュペーパーやトイレットペーパー等です

変更範囲：会社の定める業務 【事業所ＰＲメッセージあり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒574-0073

大阪府大東市緑が丘２－１－１

センコー株式会社 大東センター内

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤：無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に一部喫煙可能スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

フォークリフト（リーチ）経験

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 28,000円〜28,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

ａ＋ｂ＋残業代支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

6時00分〜15時10分

就業時間２

7時00分〜16時10分

就業時間３

8時00分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

就業時間は業務により前後します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

休日：日曜固定・その他シフト制（希望を配慮します）

月／８日～１０日程度休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,313人

就業場所

80人

うち女性

21人

うちパート

49人

設立年

昭和49年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

路線貨物の集配業（全国路線の大手業者・西濃運輸）の和歌山県代

理店。物流業務の代行（旭食品・和歌山支店）、コンビニエンスス

トアー配送（ローソン）業務。

会社の特長

お客様が事業に専念できるように効率的な物流システムの提案と構

築を行います。様々な企業でも環境に合わせた最適な物流アウトソ

ーシング（３ＰＬ事業）が提供できる会社です。

法人番号

9170001005626

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒574-0073

大阪府大東市緑が丘２－１－１

センコー株式会社 大東センター内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

アラキ

担当者

荒木

電話番号

072-814-5673

ＦＡＸ

072-814-5773

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は能力、経験により異なります。

残業２５時間の場合：￥４０，０００～￥４５，０００

残業を含め見込み／￥２６１，０００～￥２９７，０００

・社会保険完備

・退職金制度

・資格取得支援制度

・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）

・社員持株制度

・団体自動車保険制度

・団体生命保険制度

・永年勤続表彰（勤続年数５年達成）

・制服貸与

・年次有給休暇あり

・飲料自動販売機あり

・紹介制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【ポイント】

急成長中の和歌山最大級の物流会社だから、労働環境も安心！

お仕事の内容は丁寧にレクチャーします！

【先輩スタッフの声】

・ベテランスタッフが手厚くサポートしてくれるから安心です！

・分からない事があっても、先輩達が必ずフォローしてくれます。

・みんな明るく楽しい職場です。

支店・営業所・工場等

箇所数

21箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

大東ＬＣ

代表的な支店・営業所・工場等３

和歌山北インターＬＣ

年商

令和7年

79億7,252万円

主要取引先

主要取引先１

西濃運輸株式会社

主要取引先２

旭食品株式会社

主要取引先３

三菱食品株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・退職金制度

・資格取得支援制度

・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）

・社員持株制度

・団体自動車保険制度

・団体生命保険制度

・永年勤続表彰（勤続年数５年達成）

・制服貸与

・年次有給休暇あり

・飲料自動販売機あり

・紹介制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修制度、乗務員研修

両立支援の内容

育児休暇、短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

なし。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。