時短の働き方が叶う　児童発達支援管理責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長

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今年の9～10月新規オープンに向けて
児童発達支援管理責任者を募集🌟
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✅月給33万円〜45万円
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅1日6時間～6.5時間！
介護・育児による時短勤務OK
✅既存施設では残業ゼロ！
持ち帰り業務も原則ありません
✅給与計算や配置加算に関する書類作成は本部がサポート！

個別支援計画の作成や保護者支援など、
”児発管本来の業務に集中しやすい”環境です。

今回新規開設の教室になりますが
神戸市内で3施設を運営してきたノウハウがあり、
既存教室とも協力・相談しながら進めていく予定です。
「オープニングに関わりたいけど、一人で全部抱えるのは不安」
という方にも安心していただける体制です。

新しい発達支援の拠点を、
私たちと一緒に立ち上げてみませんか？

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主な業務は…
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• 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
• 学校や相談支援専門員など関係機関との連絡・調整
• 保護者さまからの相談対応、定期面談の実施
• スタッフの育成、療育指導
• 支援記録の確認やアドバイス
• 利用予約の受付・見学対応など
• 現場に入って療育のサポート

「運動療育」「学習療育」「SST」を組み合わせた
多角的な支援を行っていきます。
各分野に関するノウハウは、入社後に学ぶことができます。

＼ 現場の声を活かした施設運営を！ ／
「療育にこんなプログラムを取り入れたい」
「子どもたちやご家族のために、
仕組み/制度を変えていきたい」
「スタッフの成長や働き方のために
業務体制も変えていきたい」
といった提案は、積極的に検討します。

ゼロから作り上げる面白さも、
アイデアが反映されるやりがいも、
イロtriミドリなら感じていただけます。

障がいの有無に関係なく、
子どもたちが自分らしさを発揮して、
成長できる場と機会を提供したい。

それが、私たちイロtriミドリの想いです。
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既存の
イロTriミドリ放課後等デイサービス 甲南教室
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甲南教室では、児発管が個別支援計画作成や
保護者支援を中心に担当しながら、
必要に応じて療育現場にも関わっています。
職種の垣根を越えて、助け合える風土があります。

✅HPhttps://iro-tri-midori.com/
✅SNS（インスタグラム）@irotrimidori

【 社内コミュニケーションツールを導入 】
「THANKS GIFT」というシステムで、
事業所の違うスタッフとやり取りをしたり、
「おつかれさま」や「ありがとう」の気持ちを
送り合ったりすることができます。
またAIアシスタント機能もあり、
メールなどの文言相談をすることができます。
社員みんなで高め合い、協力できる風土です・

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運営法人 株式会社アストレについて
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兵庫県、大阪府、滋賀県に全14施設・拠点があり
リハビリデイサービス、放課後等デイサービス、
鍼灸整骨院など、医療・福祉・介護・障害分野の事業を
運営しております。
「すべての人にとって適切で自由な健康の選択を」
という理念のもと、地域に根ざした支援を行ってきました。

放課後等デイサービスは、神戸市内で3施設を運営。
合計で月間約775名のご利用があります。
培ってきたノウハウを活かし、
さらに支援の輪を広げていくために、
今回4施設目のオープンが決定しました。

求めている人材

• 必須

「児童発達支援管理責任者」修了者

• 今年実践研修を修了した方も大歓迎！
• 実務経験やブランク不問
• 年齢・性別不問

これまでの経験や実績よりも、
発達支援への想いや姿勢を重視して採用します。
「子どもたちの “できた！” に寄り添いたい」
「1人ひとりの個性を尊重する療育がしたい」
そんな想いに共感いただける方からの
ご応募をお待ちしています！

• このような方は是非！

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• 一人で考えこまずチームで協力できる方

• 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

• 新しい施設の立ち上げに挑戦したい方

• 経験を活かしてステップUPしたい方

• 何より子どもが好きな方

• 運動・学習・SSTのいずれかの経験を活かしたい方

• 既存施設で活躍している方は

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・サービス管理責任者として勤務経験者
・児童指導員として経験、実務を重ねて児発管になった方
・もともと小学校教員として勤務していた方
など。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【平日（月～金曜日）】12:00～18:00
【学校休業日の平日】10:30～17:00(1時間休憩)
🌟子育てや身内の介護などの両立をサポート！
1日6時間～6.5時間の勤務が可能です！
🌟ワークライフバランスなど働き方の
多様化を目指しています。

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詳しい勤務時間や働き方の相談をしたい方も
お気軽にお問い合わせください！
1人1人が希望する働き方を実現します。

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・有給休暇あり(入社半年後に10日付与/法定通り)
・ボランティア休暇(5日)

• 地域貢献活動、社会貢献活動、自然・環境保護活動、災害復興支援活動への参加休暇

勤務地

〒6730018兵庫県明石市西明石北町３丁目１１０ 三宝第一ビル 101号

• 電車でもアクセス良好
• ＪＲ三ノ宮駅～西明石駅

（片道490円/新快速で19分）
ＪＲ加古川駅～西明石駅
（片道320円/新快速で10分）
で新快速1本で通勤も可能です。

交通・アクセス

JR「西明石」駅～北に徒歩7分交通費規定支給

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万円

＜給与内訳＞
・基本給 210,000円～330,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 50,000円
・管理者手当 60,000円

＜他＞
・昇給年1回
・賞与年2回
※賞与額は業務や能力によって変動
※想定年収440万円～

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・住宅手当あり（会社規定）
・研修制度あり
・制服貸与
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤OK（ガソリン代規定支給／駐車場はご自身で確保・自己負担となります）
・社内SNSツール導入あり（THANKS GIFT）

• 従業員同士が感謝や称賛を贈り合う

社内サクセス・コミュニケーションプラットフォームを導入活用しています
1人で考えこまない＆頑張りを社員同士で評価しあえる環境です。

選考プロセス

【応募の流れ】

1）「応募画面へ進む」より必要事項を入力の上送信してください。
※応募後すぐに応募完了メールが送付されます。
届かない場合は直接お電話お願いします。

• 電話応募も受け付けております（ 080-4379-2664 ）

2）面接日設定
3）面接（履歴書をご持参ください）
4）内定
※入社日相談OK！
オープンまでは、弊社の他事業所での勤務も可能です。