サービス提供責任者

住宅型有料老人ホーム『医心館 沼津』のサービス提供責任者（サービス提供責任者）求人 【最終更新2026/08/07】

＜期間限定****入職祝金20万円支給！＞未経験からチャレンジできる 看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

＼ 期間限定 ／

入職お祝い金20万円支給！

介護の経験を活かして、

未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！

未経験スタートでも安心の理由

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OJT研修・オンライン研修を入職者全員へ実施
1施設あたり基本2名体制でフォローし合える
医療的ケアについて、看護師に相談しやすい環境
全国200名のサ責と連携できる体制（地域連絡会など）
本社所属サ責からのサポート体制あり

実際に活躍している方の＜50％以上＞がサ責未経験で入職しています！

医心館について

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大切にしているのは
「ひとりにはしない」ケア

主に病院からご退院された
医療的なケアが必要な方々が、
最期まで自分らしく過ごしていただくための
住宅型有料老人ホームです。

サ責の役割について

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サービス提供の計画と現場を繋ぐ、
“コーディネーター”の役割を担っていただきます。

ご入居者様に合わせたケア

ご入居者様とそのご家族様の想いを汲み取り、
お一人おひとりに適したサービスを提供します。

職種間の連携

介護士や看護師、ケアマネ、外部の医師や薬剤師と相談・連携し、
介護計画が実現できるよう、
モニタリングや現場サポートを行います。

医心館で働くやりがい

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”その方らしい暮らし”の要となれる

医心館では、ご病気を抱えるご入居者様が
最期まで“その方らしく”過ごしていただけるよう
介護・看護ケアを提供しています。

その中でもサ責は、
お一人おひとりに最適な介護ケアを実現するための
重要な役割を担っています。

計画が実現できた際の
ご入居者様やご家族様からの「ありがとう」の声が
やりがいにつながります。

医療的な視点や終末期ケア・緩和ケアを学べる

普段から看護師や医師と連携し
医療的な視点を学ぶことが可能です！

医療に強いサ責を目指したい方に
ピッタリの環境です。

オンライン説明会実施中

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スマホで簡単参加／普段着OK／個別実施！
平日毎日オンライン説明会を実施しています

看護師との連携方法について知りたい
経験者でも研修は受けられるのか不安
自分の経験でチャレンジできるのか聞きたい

そんな方はオンライン説明会へ！
転職するか決まっていなくてもOK

採用担当が直接あなたの疑問にお答えします！

ご希望の方はご応募の後「説明会希望」とメッセージください

【募集職種】

サービス提供責任者（サービス提供責任者）

【仕事内容】

施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、
多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。

現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、
ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。

具体的な仕事内容
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・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・ケアを実施できているかのモニタリング
・介護職員の育成（指導、アドバイス）
・ご入居者様やご家族様、関係者との連絡調整業務
・契約業務 ※訪問介護について
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり）

※営業活動については、地域連携看護師が中心となり対応し
請求業務については、事務員や本社専任部署が中心となるため
積極的に行っていただくことはございません、

1日のスケジュール例
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【日勤】
8：30 ｜ 朝礼・申し送り

9:00 ｜ モニタリング・連絡調整
ご入居者様の状態を確認し、計画通りにケアが実施されているかを把握します
必要に応じてケアマネジャーやご家族様へ連絡し、状況報告や相談を行います

9:30 ｜ ケア業務（現場対応）
必要に応じて身体介護や生活援助に入り,
より最適な介護計画立案につなげます。

10：30 ｜ 新規ご入居受け入れ対応・会議参加
新規ご入居者様の情報を確認し、サービス開始に向けた準備を進めます。

12：00 ｜ 休憩

13：00 ｜ 訪問介護計画書の作成・修正
午前中の情報やご入居者様の状態変化に合わせて
介護士が迷わず実施できる内容に計画書や手順書を更新します。

16：00 ｜ 実績管理・書類確認
記録内容とサービス提供実績の照合や
請求に関わる書類や報告書を整理します。

17：30 ｜ 業務終了

※業務変更範囲：会社の定める業務内容

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護 #サービス付き高齢者向け住宅

【給与】

【正職員】月給 331,300円 〜

【給与の備考】

【年収例】
449万円～

• 賞与 年2回

※7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月分）

【詳細】

• 処遇改善加算 50,000円／月 含む

※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します

【その他手当※別途支給】

• 交通費：別途支給（上限3万円）
• 夜勤手当 8,000円／回 ※別途支給

【想定年収】

サービス提供責任者/未経験
・入職1年目 449万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
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期間限定入職お祝い金あり！
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ジョブメドレー経由でご入職いただいた方に
＜入職お祝い金20万円＞を支給！

※入職3か月後にご支給となります
※規定あり／詳しくはお問い合わせください

保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り
・通勤手当（上限3万円／月）
・無料駐車場完備
・定年制：65歳

働き方・勤務体制
・制服貸与

教育・成長支援
・OJT研修制度あり
・eラーニング導入
・職員紹介制度
・カムバック採用制度

健康・福利厚生
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）
・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）

※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所

• 全国に展開しておりますが、異動を前提とした採用ではございません。

【試用期間について】
試用期間：あり（6か月間）

※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。
この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。
※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算１年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。
※期間中の条件の変更なし

【教育体制・研修】

#研修制度あり
＼ 入職者全員に研修を実施しています ／

【研修内容】

• サービス提供責任者導入研修
• サービス提供責任者全体研修（年２回）
• （地域別）連絡会、交流会
• コンプライアンスの徹底、帳票指導・アドバイス

まずは介護職員として医心館の介護について知っていただき、
入居時の対応や計画書作成の方法、訪問予定表の作成、
面会対応、職員との連携方法までOJTを通じて学んでいただけます。

【研修期間について】
ご経験やご入職時の拠点状況によりますが
2週間～2ヶ月間のOJT研修を行っています。

独り立ち後も、看護管理者や先輩サ責、本社サポート介護士と
気軽に相談できるので、不安を抱え込まない環境です。

【勤務時間】

【基本シフト】
日勤 8:30～17:30

※管理業務をメイン行なっていただきますが、
人員状況やお客様の状況確認などにより
夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。

早番 7:00～16:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:30～翌9:30
※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

【休日】

#週休2日 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出 #年間休日110日以上 #夏季休暇あり
休日・休暇について
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• 月9～10日休み

※希望休は月3日取得可能！

• 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）
• 有給休暇：4月or10月付与

【長期休暇・特別休暇】

特別休暇について
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• 産前産後休暇（取得・復職実績多数）
• 育児休暇（取得・復職実績多数）
• 育児休業
• 介護休業
• 慶弔休暇

産休・育休からの復帰職員が多数！
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医心館では、産休・育休から復帰して
活躍している方が多くいらっしゃいます。
男性の取得実績もあり！

子育てを経験した職員も多く、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境です

※産休育休取得率100%（2026年1月末時点）
※育休復帰率99%（2026年1月末時点）

【応募要件】

#未経験可 #介護福祉士 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
＜介護福祉士＞資格をお持ちの方

特養、訪問介護、老健、病院などで介護実務経験を5年程度お持ちの方

サービス提供責任者の経験は問いません！
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医心館で活躍するサ責の50％以上が
サ責未経験で入職しています！

「サービス提供責任者のお仕事は初めて」
という方も安心いただけるよう、
OJT研修をご用意しております！

【歓迎要件】

・サービス提供業務の経験のある方
・ケアマネの経験があるが、介護の現場に戻りたいとお考えの方
・介護施設で管理者や主任、相談員を務めた経験をお持ちの方

活躍している方はこんな方！
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・30代前半の女性（前職特養 ユニットリーダー）

• 経験を活かし、キャリアアップしたいと考え転職

・30代後半の男性（前職有老 副主任）

• 医療的な視点に基づくケアや

終末期ケア・緩和ケアを学びたいと考え転職

・40代後半の女性（前職訪問介護事業所 サ責）

• 医心館ならではの多職種連携体制に魅力を感じ

最期まで寄り添うケアを実践したいと考え転職

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

最後に

私たちが支えているのは、
“最期まで自分らしく生きたい”という想いです。

その想いを支える
チームの一員となってくださる方を
お待ちしています！

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。

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平日毎日＜オンライン説明会＞を開催中！
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こんなお悩みがある方はオンライン説明会へ！

医心館と他の施設の違いについて知りたい
看護師との連携ってどうしているの？
経験者でも研修は受けられる？
自分の経験でチャレンジできるのか聞きたい
なぜサ責未経験でも大丈夫なの？

応募後に、お気軽に「説明会希望です」とメッセージください！

【法人・施設名】

住宅型有料老人ホーム『医心館 沼津』

【この事業所の募集職種一覧】

サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護スタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 清掃・調理補助スタッフ（調理師/調理スタッフ）（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
静岡県沼津市岡宮１１５８番地
JR御殿場線 大岡駅から車で7分
JR東海道本線 三島駅から車で13分

【設立年月日】

2022年12月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム

【施設規模】

入居定員 52名

【スタッフ構成】

【訪問介護】※パート含む
訪問介護員等 18名
（うちサービス提供責任者 2名）