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【オープニング】訪問介護事業所のサービス提供責任者

Exclusive opportunity

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【オープニング】訪問介護事業所のサービス提供責任者

株式会社 メディホス

【オープニング】訪問介護事業所のサービス提供責任者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 メディホス

就業場所

〒174-0063

東京都板橋区前野町1ー29ー10

住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋(50室)」

職種

【オープニング】訪問介護事業所のサービス提供責任者/板橋

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋(50室)」での

サービス提供責任者業務

・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整

・訪問介護計画書、手順書の作成

(アセスメント、モニタリング含む)

・シフト表、ルート表の作成(管理者と分担)

・実績の確認と請求業務(管理者と分担)

・訪問介護員の教育指導

・訪問介護業務(同行も含む)

・その他、付随業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-08277162

受付年月日

2026年8月6日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-692186-9

事業所名

カブシキガイシャ メディホス

株式会社 メディホス

所在地

〒108-0075

東京都港区港南2-16-1

品川イーストワンタワー13F

ホームページ

https://wmj.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

仕事内容

職種

【オープニング】訪問介護事業所のサービス提供責任者/板橋

仕事内容

  • 住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋(50室)」での

サービス提供責任者業務

・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整

・訪問介護計画書、手順書の作成

(アセスメント、モニタリング含む)

・シフト表、ルート表の作成(※管理者と分担)

・実績の確認と請求業務(※管理者と分担)

・訪問介護員の教育指導

・訪問介護業務(同行も含む)

・その他、付随業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒174-0063

東京都板橋区前野町1ー29ー10

住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋(50室)」

最寄り駅

・東武東上線「ときわ台」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

・都営三田線「板橋本町駅」から徒歩で13分

・都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩で13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年(65)歳を上限とする

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

315,500円〜337,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

202,500円〜222,500円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 25,000円〜25,000円
職務手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

33,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外

労働を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。

この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働

の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

  • 定期的に支払われる手当(追加分)

・東京都居住住居特別手当:20,000円

・夜勤手当 10,000円/回(深夜割増含む)

※夜勤は原則ありませんが、シフト及び人員状況に

より対応することが稀にあります。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

200,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

(1)の休憩時間60分

(2)の休憩時間90分

※原則日勤のみとなります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・4週8休シフト制

・夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

35人

うち女性

15人

うちパート

28人

設立年

平成19年

資本金

1,700万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・介護施設の運営

会社の特長

医療・介護・介護サービスを一体的に提供できるよう、スタッフ一

丸となり頑張っています。全員参加型の経営スタイルが特徴で、”

活き活き”働ける環境づくりに力を入れています。

法人番号

1020001080146

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒174-0063

東京都板橋区前野町1ー29ー10

住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋(50室)」

最寄り駅

東武東上線「ときわ台」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒108-0075

東京都港区港南2-16-1

品川イーストワンタワー13F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

03-6712-4800

FAX

03-6712-4802

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【変更の範囲】

・変更なし

【補足事項】

・2026年5月開所したばかりの新規の施設となります。

・入社時期相談可能です(希望等あればお伝えください)

・夏季休暇:5月~10月の間で3日間

・冬季休暇:11月~4月の間で3日間

【応募の流れについて】

・応募の際は、ご質問がなければ連絡不要です。

書類選考を行いますので、書類送付先住所または、Eメール

アドレスまでお送りください。

・土、日、祝日及び平日の夕方以降の面接も相談可能です。

業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または担当者欄

に記載してあります、Eメールアドレスにお問合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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