グローバルチェーンのホテル支配人候補

仕事内容

【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます

• 上場企業
• 世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！
• 年2回7連休有
• 月残業平均9.6h
• 早期キャリアUPを応援

業績は大変好調で
北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など
今後も出店計画があり、
店長候補（キャリアコース）を募集しています！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞
中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！
キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！

• 明瞭な評価制度

数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。
昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。

• キャリアUPチャレンジ制度

早期のキャリアUPを応援する制度です。
登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。

• キャリアビジョンの自己申告制度

1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。

• 教育制度

6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。

【最年少昇給年齢】
本部長クラス：36歳
部長クラス：34歳
課長クラス：30歳
店長クラス：23歳

＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞
『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』
という考えのもと

・全ての職種で「年2回7連休」
・有給の取得平均日数10.0日
・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能

など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。

また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！
「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」
という声も多いです。

産休・育休の取得や
復職後のフォロー体制も充実しているので
ライフステージに合わせて
安心して働くことができます。

• 育休取得率

（女性100％、男性75％/2024年度）

具体的な仕事内容

• チェックイン・アウト業務
• 電話・メール対応
• 予約データなどのシステム入力
• 客室の備品・清掃状況チェック
• 朝食サービスのご案内
• スタッフ指導育成
• シフト管理

※客室清掃業務はありません

日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。

また「手作り観光MAPを作ろう」等
スタッフのアイデアを
積極的に現場に反映しているので
発信大歓迎です

スケジュール例 交代制のため残業ほぼなし、定時で退社 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります

• 日勤

出勤、チェックアウト対応
11時 予約情報の事前確認・対応
13時 交代で1時間休憩
15時 チェックイン対応
19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社

• 夜勤

19時 引継ぎ後チェックイン対応
22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック
24時半 仮眠
5時 売上締め作業、チェックアウト対応
9時 退社

企業規模は不問！経験を活かせます！
今回の募集条件は
・ビジネスホテルのフロント経験のある方
・小売店やサービス業などで店長経験のある方
のどちらかに当てはまる方。

1日にたくさんのお客様を対応する経験や
複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！

入社後は

• 入社初日/導入研修

会社概要・社内制度・社内システム等を学習

• 1～2週間/オペレーション研修

ホテルシステムや接客について配属前に学びます

• 約3カ月/OJT研修（現場配属）

と段階を踏んで研修を行っていきます。

「仕事もプライベートも充実させたい」
「ホテル業界に憧れていた」
「将来性のある観光業で働きたい」
という方におススメです

会社情報
【設立】1964年1月
【資本金】1億円
【売上】496億円（2025年6月期）昨対112％UP
【従業員数】2430名（正社員857名、パートナー社員1573名）/2025年6月末

今後も北海道、金沢、鹿児島など
全国で新店OPEN予定中！
成長中企業です。

資格

応募条件
高卒以上
ビジネスホテルのフロント職経験、または小売店・サービス職での店長経験のある方
全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方
※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります

＜具体的には＞
・サービス業、ホテル業に興味がある方
・基本的なパソコン操作ができる方
（簡単な入力操作、Excel,Wordなど）
※弊社の就業規則において、満65歳定年

• 下記１つでも当てはまる方歓迎
• 旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい
• 仕事も私生活も充実したい
• スキルUPしたい
• キャリアUPしたい
• 成長中企業で働きたい

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制
※週実働平均40時間

• 勤務時間（基本シフト例）

08:45～19:15(休憩1h）
19:00～翌09:00(休憩4.5h)

• 残業平均、月9.6h以内。

ほぼ定時で帰宅できます！

• 夜勤月10回程

＊夜勤も複数人体制で安心
＊仮眠室にはシャワーあり

• 1週間の勤務例

月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠）
木曜/明け休み
金曜/休み
土～日曜/8:45～19:15

休日

• 月9日休み（2月のみ8日）

※月2日程は希望休可能

• 年２回7連休制度（公休と有給の組合せ）
• 年間休日107日

（別途明け休み有り。明け休みを加えると120日以上）

• 年2回の7連休で

国内・海外へ出かけたり
プライベートも充実

• 明け休みと公休を組み合わせて

3連休の取得も可能

• しっかり休んで、無理なく働けます

＜休暇＞
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇
育児休業（「お子様が２歳の誕生日を迎えるまで」取得可能）
永年勤続休暇

• 法律で定められた日数以上の

育児や介護の支援を整えています
＊育児短時間勤務制度あり（「お子様が満６歳になった年度の３月３１日まで」取得可能）

• 有給取得消化率70.5％以上
• 育休取得率

（女性100％、男性75％/2024年度）

勤務地備考

〒479-0881 愛知県常滑市セントレア４丁目２ー３

アクセス

名鉄「中部国際空港」駅より徒歩約3分

給与

月給 29万5700円～36万3600円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万9100円以上（固定残業時間：15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。

• 深夜勤務手当全額支給
• 通勤手当別途支給（上限55,000円/月）
• 賞与年2回
• 給与改定年1回
• 借上げ社宅/単身・家族問わず

（家賃半額＋転勤サポート手当、
計家賃95～125％相当支給）※規定あり

• 引越費用、不動産費用（敷金など）全額支給 ※会社都合の転勤の場合
• 単身赴任手当5万円/月
• 帰省手当（1往復分の交通費）
• 赴任支度料（1万5000円～30000円）
• 転勤一時金(全国転勤可能な方のみ)

交通費：交通費支給

給与例

【580万円】
30歳・ 2年目・店舗マネージャー
（月給33万円＋賞与＋手当）

【760万円】
40歳・ 2年目・エリアマネージャー
（月給39万円＋賞与＋手当）

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 企業型確定拠出年金制度
• 制服一部貸与
• 資格取得支援制度
• 永年勤続表彰
• 従業員持株会
• ファミリープレゼント（社員の家族へプレゼントをお渡ししています）
• 無料宿泊体験プログラム
• 慶弔見舞金

（結婚祝金、出産祝金、慶弔金、傷病見舞金、災害見舞金）

職場環境

【従業員構成】
働く環境や活躍中の社員についてなど、
もっと詳細をお知りになりたい方は
採用HPでも紹介中
https://www.kk-greens-recruit.com/

応募方法

24時間WEB応募OKです！
追って【採用担当】より、詳細をご連絡いたします。

選考プロセス

１．書類選考
レジュメをもとに書類選考と、
転勤可能なエリアについてヒヤリングをさせて頂きます。
２．WEB面接（1回）※スマホOK
３．内定

※面接案内～実施までの間に
WEB適性検査や、
勤務に関するアンケートをお送りいたします。

※ご応募から内定までは
3～4週間程度です。

【問合せ先について】

問合せ先：059-351-3416

まずはエントリーフォームからご応募ください。
※面接の際は、勤務における不安や疑問など、お気軽にご相談ください。

その他

【ブランド名】
コンフォートホテル