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就労・日中活動の支援員(就労支援ワーカー)

Exclusive opportunity

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就労・日中活動の支援員(就労支援ワーカー)

社会福祉法人ゼノ少年牧場

就労・日中活動の支援員(就労支援ワーカー)

3 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


求人詳細

就労・日中活動の支援員(就労支援ワーカー)

【給与】
時給 1110 円

【シフト】
週3日以上、1日4時間以上

【勤務地】
福山市

【最寄り駅】
湯田村駅

\就労支援ワーカーさん大募集/
仕出し弁当やイタリアンジェラートの製造や、
工業用雑巾の製造に従事する障がいのある方への
作業や日常動作のサポートを行うお仕事です*

就労・日中活動支援スタッフのおすすめポイント

その①:未経験者が多く活躍中

  • 勤務者の90%の方が未経験!

先輩が丁寧に教えるので安心

その②:有給休暇取得率80%越え

  • ワークライフバランスの充実が図れます

その③:子育て中の方も活躍中

  • 1日4~6時間 週3日程度の勤務にも対応

《注目ポイント》
~*ゆめサポート・バクをご紹介*~

当事業所は、障がいのある方の「働く」・「暮らす」を
支えることを目的に様々な仕事や活動を行う、
就労・日中活動支援サービスです*

働くことを通して社会参加し、
自己肯定感が育まれるよう支援しています。
また、行事や活動を通して様々な経験をすることで、
お一人お一人の成長を支え、日々の生活を豊かなものに
していくことを大切にしています。

人から大変感謝されるやりがいのあるお仕事です。
安心して長く続けていただけるよう、はたらく皆さんの意見を大切に、
一緒に成長したいと思っています!

施設の見学も受け付けておりますので
お気軽にお問い合わせください

お仕事内容

就労・日中活動支援事業所にて
知的障がいのある方への日中活動や
作業のサポートをお願いします!

  • 具体的には

*イタリアンジェラート製造販売のサポート
*仕出し弁当製造販売のサポート
*工業用ウエス製造販売のサポート
*余暇活動
*食事、移乗などの介助 など

ご利用される方にとって働くことの喜びを知って頂く機会としての
取り組みを大切にしていますあなたのサポートで
利用者さんの出来ることが増え、より豊かな生活に繋がるよう
支えていく、働く人も成長できるお仕事です

給与

時給 1110 円

  • 昇給あり

  • 冬季・期末寸志あり(経営状況により支給)

  • 5:00-8:00 時間給1,230円 16:00-19:00 時間給1,200円(時間区分による時給UPあり)

  • 支払い方法: 月1回

  • 交通費: 一部支給

通勤距離に応じて支給 日額最大1,135円まで支給

試用期間詳細

試用期間なし

勤務地

〒720-2102
広島県 福山市 神辺町字東中条7301-6

アクセス

  • 福塩線 湯田村駅 車 9分
  • 福塩線 神辺駅 車 17分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週3日以上、1日4時間以上

朝~昼

9:00~16:00(休憩あり)
上記時間帯で勤務時間の相談可
原則、勤務時間は固定になります。(行事、会議などにより変動する場合あり)

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土

応募資格

業界未経験者も問題ありません
未経験からスタートされた方も数多くいらっしゃいます

未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎

特徴・メリット

PC活用/すぐ働ける

待遇・福利厚生

社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

応募方法

応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。WEB応募なら24時間受付中

応募後のプロセス

エントリー後、弊社採用担当より電話またはメールにてご連絡差し上げます。

応募先電話番号

084-960-2256

  • 受付時間

9:00-17:00

【特記事項】

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科ないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

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