焼肉店のスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

飲食の仕事は好き。
でも、この働き方を
ずっと続けられるか不安。

そんな方へ。
休みも、勤務地も、キャリアも
大切にできる店長候補です。

• こんな方におすすめです
• 飲食店でリーダー経験がある方

居酒屋、焼肉、ラーメン、
ファミレス、カフェなどの経験が活かせます。

• 休みの少なさに悩んでいる方

完全週休2日制！
週2日しっかり休めます。

• 将来が見えにくいと感じている方

主任、店長代理、店長へ。
キャリアステップがあります。

• 家庭を持っても続けたい方

転勤はありません。
生活環境を変えずに働けます。

• 飲食の仕事を続けたい方

経験を活かしながら、
無理の少ない環境を目指せます。

• この仕事の魅力
• 面接確約

応募いただいた方は必ず面接！
電話応募もOKです。
0745-76-9985

• 安定企業で働ける

創業37年。
奈良・大阪に10店舗を展開しています。

• 一人で背負わない店舗運営

各店舗に社員2名以上、
アルバイト10名以上が在籍！

• キャリアの選択肢がある

店長の先にも、
エリア長、料理長、事務職、
セントラルキッチンなどの道があります。

• 仕事内容

焼肉店の店長候補として、
まずは店舗業務からスタートします。

接客や調理補助を行いながら、
お店の流れを覚えていきます。

慣れてきたら、
スタッフ育成やシフト管理、
売上管理などにも関わります。

【具体的には】
・ホールでの接客
・料理、ドリンクの提供
・仕込み
・調理補助
・スタッフ育成
・シフト管理
・売上管理
・人件費管理

リーダー経験がある方なら、
スタッフへの声かけや、
忙しい時間帯の動き方も活かせます。

• 働きやすさについて

飲食業界で働いていると、
休みが読めないことがあります。

人手不足で、
気づけば長時間勤務になっていることもあります。

当社は完全週休2日制。

週2日しっかり休めるため、
生活のリズムを整えやすい環境です。

さらに転勤なし。

地元で働きながら、
将来の生活も考えやすい職場です。

• 会社について

当社は、
地域に根ざした創業37年の焼肉店です。

奈良・大阪で10店舗を展開しています。

食材に妥協せず、
専門店としての味を大切にしてきました。

地域のお客様に長く愛され、
親子三代で来店される方もいます。

お客様とのつながりを大切にしながら、
これからも必要とされるお店を目指しています。

• 当社に関するインタビュー記事

・「人と味を大切に、未来へ挑戦し続けたい」：川村社長
https://note.com/tsurucho/n/nd150c365052c

・「お客様に元気を届ける店づくりを」：吉岡店長
https://note.com/tsurucho/n/n99ce1ed85ebd

・「店長の姿に憧れ日々スキルアップ」：三嶋主任
https://note.com/tsurucho/n/n4a82a4b93075

・「より美味しくお肉を食べてもらいたい」：勝水さん
https://note.com/tsurucho/n/na075552824d1

• 最後に

休みが少ない。
先が見えない。
家庭を持つことを考えると不安。

そんな悩みを感じている方にこそ、
知ってほしい環境です。

飲食経験を活かしながら、
長く働けるキャリアを築きませんか？

求めている人材

業界・業種未経験大歓迎！

• 学歴不問
• 人柄を重視します！

「お客様の笑顔」をやりがいにできる方を歓迎します！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

14:00～23:00（シフト制・実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：約22時間

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）
年間休日105日
有給休暇（入社半年後に10日付与）
特別休暇あり

勤務地

〒5810865大阪府八尾市服部川1-85

交通・アクセス

河内山本駅／服部川駅

給与詳細

基本給：月給 29万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：290,000円～400,000円（固定残業代・一律手当含む）
※固定残業代：22時間分（35,000円～50,000円）含む。超過分は別途支給。

昇給：年1回

賞与：年2回（業績による）

・交通費実費支給（上限月3万円）
・資格手当（調理師、サービス検定1級、管理栄養士など）
・家族手当
・誕生日お祝い金

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収：400万円～550万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・社員割引（店内飲食3割引／持ち帰り5割引）
・食事補助（まかないあり）
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金制度
・健康診断
・制服貸与
・会員制リゾートホテル（エクシブ）宿泊補助あり
・60歳定年（定年再雇用制度あり）
・スマートフォン貸与（店長以上）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。

STEP 2：面接（一次面接はオンライン対応可能です）
１〜２回の面接を行います。

STEP 3 ：内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。