医療用コンポーネント及び周辺機器のメカ設計

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療機器研究開発、医療機器製品/商品開発

• 医療の未来を支える技術開発
• 複数技術を統合する開発リーダー
• 次世代デバイスの要素技術開発
• 高い技術貢献性と社会貢献性

✅仕事内容
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キヤノンのメディカル事業において、
医用機器の機械設計を担当いただきます。
要素技術開発から製品化まで、
複数の技術を統合しながら
プロジェクトを推進する役割です。

【具体的な仕事内容】

• 要素技術開発（機械・物理・信号等）

機械、物理、信号処理などの
複数技術を組み合わせた
要素技術の開発を行います。

• デバイス設計・検証

医療用デバイスの設計から
検証までを担当します。
3D-CADやCAEツールを活用し、
高精度な設計・検証を実施します。

• 技術統合・プロジェクト推進

複数の技術を束ね、
プロジェクト全体を推進します。
関連部署との折衝・調整も
積極的に行っていただきます。

✅医療用コンポーネント
及び周辺機器のメカ設計
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• フラットパネルディテクターのメカ設計

可搬性や耐荷重・耐衝撃性を考慮した
筐体設計および内部構造設計を
担当していただきます。
衝撃シミュレーションや放熱設計を活用し、
高機能化に対応した設計を推進します。
加えて、周辺機器（電源・充電装置）や
梱包設計まで含めた開発に携わります。
設計から試作・評価・量産立上げ・
市販後対応まで、
製品ライフサイクル全体に
関与できる点が特徴です。

• ヘッド分離型カメラのメカ設計業務

仕様策定から機構設計・試作・評価までを
担当します。
筐体や貼り合わせ装置、治工具設計に加え、
3D-CADやCAEを用いた
設計・検証を行います。
中長期の要素技術開発や
プロトタイプ開発、
海外顧客との協業にも
携わる機会があります。

✅複数技術を統合できる開発環境
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機械、物理、信号処理など
複数の技術を束ねながら
開発を進められる環境です。
自分のアイデアが採用される可能性が高く、
やりがいのある業務が多いです。
メンバー間の技術的な意思決定が早く、
切磋琢磨しながら
スキルレベルの向上ができます。

✅次世代デバイス開発に携われるやりがい
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次世代の医療用デバイス開発に
携わることができます。
人々の健康のため、
技術の力で広く社会に貢献できる
高い技術貢献性が魅力です。
医療現場に直接貢献できる
やりがいのある仕事です。

✅技術統合リーダーへのキャリアパス
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要素技術担当からスタートし、
開発主担当、開発リーダーへと
ステップアップできます。
将来的には技術統合リーダーや
テーマ責任者として、
プロジェクト全体を牽引する
ポジションを目指せます。

✅転職先輩社員の声
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• 医療用コンポーネント及び周辺機器の

メカ設計の先輩社員

動機：
前職は、各担当者の領域が
細分化されていたこともあり、
自分で決められる範囲が
狭いことに物足りなく感じていました。
現在はその逆で、一人でできる範囲が広く、
エンジニアとして活躍の場が
広がると考えています。

良かったこと：
自分のアイデアが採用される可能性が高く、
やりがいのある業務が多いと思います。
メンバー間の技術的な意思決定が早く、
また、切磋琢磨しながら
スキルレベルの向上ができています。
こんな経験が活きている：
海外のエンジニアと検討をしていた経験が
活かせています。

✅当社について
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キヤノンの事業の柱として、
メディカル事業の拡大を目指し、
医療用画像診断装置や
体外診断装置の製品開発を担う組織として、
2026年4月から新たな組織体制で
スタートしました。
キヤノングループ内の
様々な部門との連携を通じ、
キヤノンの技術を活かした
医療用機器の機械設計、
駆動制御開発を行います。
事業拡大に向けた開発力を強化するためにも、
医療分野以外で一般化してきている
先進技術を医療用機器へ取込むために、
機械設計、及びメカトロニクス制御技術や
解析・シミュレーション技術と
その開発技術者は必要不可欠です。
人々の健康のため、
技術の力で広く社会に貢献するために、
一緒に取り組んでいただける方の
ご応募をお待ちしています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 大卒以上
• 機械・物理・音響基礎の知識
• 設計・評価経験
• 3D-CADの使用経験

（当課はNXを使用しますが、
ソフトに限りはありません）

• 材料力学の基礎

（動きもの設計がほぼないため、
材力の基礎があれば十分です）

• 加工技術の基礎知識

（樹脂射出成形、板金加工、
ダイカストなど）が
多少なりともあればよい

＜歓迎条件＞

• 技術横断設計力
• 開発主担当の経験
• 組織横断推進の経験
• プロジェクトマネジメントスキル
• 信号処理、材料知識
• 技術戦略・育成の経験
• 技術統合経験
• 技術統合リーダー力
• 組織横断プロジェクトリーダー経験
• 強度シミュレーションの経験

（陰解法、陽解法に関わらず、
製品落下解析や静荷重解析の経験が
あるとなお良い）

• CAEツールによる

熱解析・構造解析経験

• 光学に関する知識や設計の経験
• 生産技術に関する知識、

生産工程立上げ経験

• メカのみならず、

ノイズ対策などの
電気関連の知識があるとより良い

• 医療機器開発に関わった経験

• こんな方、大歓迎！

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・複数技術を統合できる方
・研究開発志向の方
・何事にも自発的に動ける方
・関連部署との折衝・交渉にも
積極的に動ける方
・医療現場に貢献したいという
意欲のある方
・課題に前向きに取り組める方
・協調性がありメンバーや他部門と
良好な関係を築ける方

キヤノンの次世代を担うことを
期待されるメディカル事業にぜひ、
あなたの力をお貸しください。
人々の健康のため、
そしてキヤノンの未来のために
一緒にがんばりましょう！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30〜17:00（実働7.5時間）

• 平均残業時間

20〜30時間/月

当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。

これからも、安心して働くことの
できる環境の整備に
努めてまいります。

休日休暇

• 完全週休2日制（原則土日）
• 祝日
• 年末年始
• 夏期休暇

年間休日125日

• 年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）

有給休暇の2024年の平均取得日数は17.6日で、平均取得率88.0％となっております。

• フリーバカンス休暇（5日間）

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。

• リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

• 慶弔休暇

勤務地

〒1468501東京都大田区下丸子３丁目３０－２

交通・アクセス

東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり（年1回）

• 賞与あり（年2回）

6月・12月

時間外手当は別途支給します
（管理監督者として採用の場合は除く）。

入社時の処遇（基本給・賞与）は
みなさまの経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。

具体的な金額は、
採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 退職金制度
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 共済会
• 教育制度（スキル別、階層別など）
• 育児に関する短時間勤務あり

（子供が小学校3年を終了するまで）

• 保養所・スポーツ施設

（体育館、テニスコートなど）あり

• 各種社内イベント

育児休業については、
個々の考え方や家庭環境を
尊重した取得を支援しています。
2021年の取得率は、
男性33.4％、女性100％で、
復職率は99%です。

職場環境

キヤノングループ内の様々な部門と連携しながら、医療用機器の開発を推進する組織です。メンバー間の技術的な意思決定が早く、切磋琢磨しながらスキルレベルの向上ができる環境です。

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面談・面接調整などの
   ご連絡

3. 面談・面接実施

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です