採用支援企業のインサイドセールス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進

【テレアポに自信がある方を募集！】

採用支援・求人メディア事業を展開している当社で、法人企業への提案の起点となる「インサイドセールス（テレアポ）」を、事業成長の中核部隊として本格的に強化していきます。

今回は、この部隊を率いるプレイングマネージャーを募集！

ご自身でも架電の最前線に立ちながら、チームの立ち上げ・マネジメントを行い、将来的には営業組織の柱となる部隊をゼロから作り上げていくポジションです。

【主な業務内容】
・法人向けアウトバウンドコールの実践
（プレイヤーとして数字をつくる）
・トークスクリプト、架電リストの
設計および改善
・メンバーの採用・育成・OJT
（架電同行、フィードバック）
・チームのKPI設計、進捗管理、数値分析
・フィールドセールス（営業担当）との
連携体制の構築
・中長期的な組織拡大に向けた
戦略立案と実行

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こんな方と一緒に部隊を作りたいです
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「テレアポなら誰にも負けない」という自信をお持ちの方。

そして、その経験・実績をもとに、一人のプレイヤーで終わらず、チーム・組織として成果を出す仕組みを作りたい方を強く求めています。

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働きやすい環境も整っています
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・リモート5（一部在宅制度あり）
・ちょこっとフレックス制度あり
・有給休暇は時間単位で取得可能

柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。

チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。

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人が創る、GSの強み
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人材業界・採用支援分野で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。

チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。

これまでの経験を活かしながら、チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】
・法人向けインサイドセールス（テレアポ）
業務の立ち上げ経験、
またはマネジメント経験がある方
・テレアポ業務において、
自身の実績・成果に強い自信がある方
・架電を通じて数字にコミットし続けてきた
実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・HR業界、人材業界での営業、または
インサイドセールス経験
・求人広告代理店での法人営業、または
テレアポ経験
・未経験メンバーの育成や
マネジメント経験

【こんな方を求めています】
・プレイヤーとしての力を発揮しながら、
チームの成果にもこだわれる方
・メンバーと密にコミュニケーションを
取りながらチームを牽引したい方
・ゼロから組織・仕組みを作ることに
やりがいを感じる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00(休憩60分)

休日休暇

・年間休日125日
・有給休暇は時間単位で取得可能

勤務地

〒4600002愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16-15 名古屋シミズ富国生命ビル7階

交通・アクセス

丸の内駅7番出口より徒歩2分、伏見駅／国際センター駅徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 364万5564円 〜 445万5696円

固定残業代：あり
1年あたり85万4436円 〜 104万4304円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【1ヶ月あたりの給与】
375,000円～458,333円
※固定残業代71,203円～87,025円(30時間分)を含む。超過分は別途支給。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
無期雇用(試用期間3ヵ月)。給与や待遇に変更はありません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・企業型確定拠出年金制度
・交通費支給
・住居手当あり（会社規定による）
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断(年1回)
・研修制度あり(会社規定による)
・資格取得支援あり(会社規定による)
・産休育休制度
・携帯/パソコン 貸与
・ちょこっとフレックス制度あり
・時間単位有給あり
・リモート5(出社の場合)

職場環境

もっとも多い20代・30代スタッフを中心に、40代まで幅広い年代が在籍している当社。和気あいあいとした雰囲気のもと、さらに成長していける環境です。
あなたの応募をお待ちしています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【STEP.1】書類選考

【STEP.2】1次面接

【STEP.3】適性検査(SPI)

【STEP.4】最終選考
(二次選考 最終選考の可能性もある)

※面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方も、まずはお気軽にご応募ください。