小規模多機能ホーム　管理者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長

【業務概要】
利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、通い・訪問・泊まりのサービスを一体的に提供する小規模多機能ホームの運営管理を担っていただきます。
職員の育成、サービス品質の維持、行政対応など、施設運営の中心となるポジションです。

【主な業務内容】
（1）施設運営・管理全般
・事業計画・運営方針の策定
・利用状況・稼働率の管理
・事故防止・リスクマネジメントの実施
・行政への届出・報告書作成

（2）職員マネジメント
・シフト作成・勤怠管理
・新人育成・研修計画の立案
・業務手順の整備・標準化
・面談・評価・チームビルディング

（3）地域連携・対外対応
・地域包括支援センターとの連携
・医療機関・関係事業所との協働
・地域行事・自治会との関係構築
・施設見学対応・広報活動

【この仕事の魅力】
・小規模だからこそできる、きめ細やかなケアと家族のような関係づくり
・チーム運営・組織づくりの経験が活かせる管理職ポジション
・地域に根ざした事業として、住民・行政との連携を実感できる仕事

求めている人材

【必須となる姿勢・スキル】
・利用者様の生活を中心に考え、柔軟にサービス調整ができる方
・職員の意見を尊重しながら、チームをまとめられるコミュニケーション力のある方
・法令・運営基準を理解し、適切な判断ができる方
・記録・帳票管理など、事務作業を丁寧に進められる方
・緊急時に落ち着いて対応し、必要な指示を出せる方

【歓迎する経験・資格】
・介護施設での管理職経験
・職員育成・研修企画の経験

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり170時間

勤務地

〒4580011愛知県名古屋市緑区相川3-198

交通・アクセス

市バス「篠の風」 徒歩１分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 31万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 1万5000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
半月～1ヶ月は研修期間として時給1,150円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1150円 〜

給与例

年収500万円/入社3年目（月給33万円+賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場環境

小規模ならではのアットホームな環境で、利用者様・ご家族との距離が近く、温かい関係性を築けます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）