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宅建事務スタッフ

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宅建事務スタッフ

株式会社タウンハウジング埼玉

宅建事務スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他事務、一般事務

11月オープン予定!
新店舗のオープニングスタッフ募集!

ー当社のおすすめポイントー

  • 月給24.7万円+賞与年3回
  • 女性スタッフが多数活躍
  • 住宅手当/毎月最大4万円
  • 年3回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5~9連休)/土日も休める
  • 『直営展開×全国2位』の絶対的安定感
  • CM効果もあって知名度は抜群!

ー
【仕事内容】
契約書類の読み合わせ・説明、
管理物件の更新業務などをお任せします。
物件案内などの営業業務はありません。

  • 契約書類(重要事項説明書)の読み合わせ・説明
  • 管理物件の更新業務
  • 契約金などの入金確認やシステム入力
  • 各営業担当者の経理処理
  • 営業担当者のサポート など

【入社後の流れ】

  • 契約業務は未経験の方/

先輩社員がしっかりと指導。
当社が利用しているシステムなどの使い方も
丁寧にご説明します!

  • 契約業務を知っている方/

数回のロールプレイング研修後、実務へ移っていただきます。

【将来のキャリアパス】
成長企業だからキャリアパスは多彩です。
希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフや
グループ会社へのキャリアチェンジも可能。
新卒・中途入社で差はありません!

求めている人材

【第二新卒、U・Iターン歓迎】

  • 宅建資格を活かせます!
  • 社会人経験がなくてもOK!
  • 20代~30代が活躍中!

<必須条件>
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

ーこんな方におススメー

  • ギラギラしていない会社がいい

  • 先輩が優しい会社がいい

  • チームで仕事をするのが好き

  • 仕事もプライベートも大事にしたい

  • 未経験スタートの先輩社員が多数!

宅建は持っているけど、経験がない・・・
という方もご安心ください。
教育・研修体制はバッチリです!

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日

勤務時間/10:00~19:00(実働8時間)

・基本、定時退社です
・1月~3月繁忙期は2時間程度残業あり

休日休暇

週休2日制(交替制/毎週水曜定休+他2~4日)

※事前に希望日を申請(土日も可)
業務の状況に応じて、前日の休日申請も可能!
※半日休取得可

  • 年間休日120日 ※年間休日表による

<年3回の長期連休>
年末年始・夏季・GW(各5~9連休)

有給/初年度10日 ※入社6ヶ月目以降
特別/結婚・慶弔など
産前・産後休暇
育児休暇

勤務地

〒0010010北海道札幌市北区北十条西1丁目10-1 MCビル1-B

交通・アクセス

JR札幌駅徒歩7分、地下鉄北12条駅徒歩7分

給与詳細

基本給:月給 24万7000円 〜 35万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 賞与年3回
  • 業績に応じて特別賞与あり(12月)
  • 通常賞与とは別に5~15万支給!

※3年連続で支給!

【資格手当】

  • マンション管理士(月5,000円)
  • 管理業務主任者(月5,000円)

【各種手当】

  • 商品販売手当(1件1,000円)
  • 家族:配偶者5000円/月、子3000円/月
  • 住宅:5000~1万円/月 ※賃料による

試用・研修期間:3~6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※給与変更なし
ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外

給与例

・契約等担当:25才 入社2年 360万円(月給24.7万円+諸手当+賞与)
・係長:39才 入社12年 540万円(月給34.3万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 携帯電話貸与

<制度>
キャンペーン表彰
年間表彰手当
退職金
慶弔金
永年勤続
資格取得祝金
団体保険等
社宅制度:独身2万5000~3万5000円/月 既婚者4~5万円/月を会社負担
社員旅行:希望者が参加
グループ保養施設利用可

職場環境

当社では未経験前提の採用を行ってきたため、教育・研修体制が整っているのはもちろんですが、教育担当だけでなく周りの先輩も自然にフォローに入ったりと、困っているメンバーを放置しない環境です。

選考プロセス

  • 面接は店舗で行います。お気軽にお越しください!

応募

書類選考
※ご応募いただいた内容をもとに書類選考の上、面接日をお知らせします。

面接・適性検査
※土日もOK! 面接日は応相談

内定

<来店いただきやすい店舗にて実施します>
ぜひ店舗の雰囲気をご覧ください。
スタッフ一同お待ちしています。

人物重視の面接です
肩に力を入れず話し合い、おたがいを知る場にしましょう。

※ご応募から内定まで、早い方で1~2週間を予定。
※面接日・入社日はご希望に応じます。

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