飲食ブランドの広報・マーケティング責任者候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広報/PR、プロダクトブランディング、マーケティング戦略企画

＼＼マーケティング経験を活かして次のステージへ／／

数字や媒体を運用する毎日から、
ブランドの未来をつくる側へ。

広告代理店やマーケティング業務で培った

✅数値分析力
✅企画提案力
✅媒体運用の知識
✅プロジェクト推進力

その経験を、今度は
自社ブランドの成長のために活かしませんか？

私たちは大阪を中心に
約120店舗・60業態以上の飲食ブランドを
展開する企業です。

居酒屋・寿司・焼肉・和食・海鮮など、
多彩なブランドを運営しており、
店舗ごとの魅力を発信するだけでなく、
ブランド価値そのものを高めることに
力を入れています。

もし今あなたが、

✅媒体運用だけでは物足りない
✅もっと裁量を持って企画したい
✅自分のアイデアでブランドを成長させたい

そんな想いをお持ちなら、
この仕事で新しいやりがいを
感じていただけると思います。

ここで目指しているのは、
単なる広告運用や情報発信ではありません。

市場を分析し、競合を調査し、
ブランドの方向性を考え、
施策を企画・実行する。

マーケティングを通じて
ブランドと事業の成長を支える仕事です。

具体的な仕事内容

• ―v――――――――――――――――――

✅ブランド戦略の企画・立案
✅グルメサイトの企画・編集
✅SNS（Instagramなど）の企画運用
✅インフルエンサーPRの企画
✅販促企画・キャンペーン企画
✅メニュー・コース企画
✅市場調査・競合分析
✅効果測定・改善提案

ただ情報を更新するだけではなく、

「ブランドの強みは何か」
「どのターゲットへ届けるべきか」
「どんな企画なら話題になるか」
「どうすればもっと選ばれる店になるか」

を考えながら、
仮説と検証を繰り返し、
ブランド価値向上につなげていきます。

また、店舗へ足を運びながら
現場の声やお客様の反応を把握し、
机上だけではないマーケティングを
実践していきます。

将来的には管理者候補へ

• ―v――――――――――――――――――

今回募集するのは、
将来的な管理職・責任者候補です。

まずはプレーヤーとして
企画・分析・実行を担いながら、
成果創出に取り組んでいただきます。

その後は、

・チームマネジメント
・メンバー育成
・KPI管理
・プロジェクト推進
・業務改善

などにも携わり、
広報マーケティング部を
牽引する存在として
活躍いただくことを期待しています。

店舗責任者や経営層とも連携しながら、
ブランド戦略の立案・推進に
関わることができるポジションです。

キャリアステップ

• ―v――――――――――――――――――

当社では、
広報・マーケティング業務を通じて
ブランドを成長させる力と
事業を推進する力を身につけていきます。

入社後は経験や適性に応じて、
できる業務からお任せしていきます。

• STEP1：ブランドマーケティング担当

媒体運用やSNS発信、
販促企画や分析業務などを担当。

店舗責任者と連携しながら、
ブランド価値向上に取り組みます。

• STEP2：ブランド戦略リーダー

PR施策や販促企画だけでなく、
ブランド戦略の立案や
プロジェクト推進にも携わります。

チームメンバーのサポートや
後輩育成も担当します。

• STEP3：ブランドマーケティング責任者

複数ブランドの戦略立案や
マーケティング施策全体を統括。

店舗・各部門・経営層と連携しながら、
ブランド成長をリードする
ポジションです。

【募集背景】
――――――――――――――――――
店舗数・ブランド数の拡大に伴い、
広報マーケティング機能の
さらなる強化を進めています。

私たちが目指しているのは、
単なる集客ではなく、

「このブランドだから選びたい」

と思っていただけるお店を
増やしていくことです。

その実現に向けて、
ブランドづくりの中核を担う
マーケティング人材を募集します。
将来的には部門を牽引し、
ブランド戦略や事業成長を担う
中核メンバーとしての活躍を
期待しています。

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+*. HASSINの魅力をご紹介 .*+
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✨圧倒的な店舗数とブランド数
大阪を中心に
約120店舗・60業態以上を展開。

和食・居酒屋・焼肉・寿司・カフェなど、
多彩なブランドがあるからこそ、

✅ブランド戦略
✅販促企画
✅SNS施策
✅新店舗プロモーション
✅コンセプト企画

など幅広いマーケティングにチャレンジできます。

✨ブランドを育てる面白さ
広告を出して終わりではなく、
企画した施策の成果を
売上やお客様の反応として
ダイレクトに実感できます。
自分のアイデアがブランド成長につながる
やりがいの大きな環境です。

✨チームで成果を出す社風
部署や役職を超えて協力しながら、
ブランドづくりに取り組んでいます。
アイデアや改善提案も歓迎しており、
年齢や社歴に関わらず
チャレンジできる環境があります。

良い企画は積極的に採用する風土があり、
自分のアイデアを形にしたい方には
大きなやりがいを感じられる職場です。

求めている人材

＼＼ ブランドマーケティング経験者歓迎！ ／／

• 数値分析が得意な方歓迎
• 学歴不問
• 広報・マーケティング経験を活かしたい方歓迎

私たちが重視しているのは、
単なる媒体運用の経験ではありません。

「なぜこの施策を行うのか」
「どうすればブランド価値が高まるのか」
「もっと成果を出す方法はないか」

そんな視点を持ちながら
考え、行動できる方を求めています。

将来的には広報マーケティング部を担う
中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【 必須条件 】

• 基本的なPCスキル（Word・Excel）
• 社内外の関係者と円滑に

コミュニケーションが取れる方
（メール・電話・対面などで丁寧にやり取りできる日本語力）

• 課題を整理し、改善に向けて考え行動できる方
• 数字やデータをもとに分析・検証を行える方
• 指示を待つだけではなく、主体的に動ける方

【 歓迎条件 】

下記のような経験をお持ちの方は
ご経験を活かしてご活躍いただけます。

• 広告代理店での実務経験

・原稿管理
・媒体運用
・数値分析
・改善提案
・提案営業 など

• 広告代理店・制作会社・

Web業界での業務経験

• 事業会社での

広報・販促・マーケティング経験

• SNS運用や

インフルエンサーマーケティング経験

• ブランド戦略や販促企画、

キャンペーン企画に携わった経験

• 市場調査や競合分析を行い、

施策立案につなげた経験

• 数値やデータをもとに

改善提案を行った経験

• 複数の関係者と連携しながら

プロジェクトを推進した経験

• チームマネジメントや

リーダー経験をお持ちの方

✨この仕事で活かせる経験
このポジションでは、

店舗責任者
広告代理店
メディア
インフルエンサー
経営層

など、多くの関係者と関わりながら

「どうすればブランド価値を高められるか」
「どうすればお客様から選ばれる存在になれるか」
「どうすれば事業成長につながるか」

を考え、実行していきます。
そのため、

・課題を整理する力
・データを分析する力
・企画を立案する力
・関係者を巻き込む力
・改善を継続する力

を存分に活かすことができます。

私たちが採用したいのは、
単なるマーケティング担当ではありません。
ブランドを育てることに本気で向き合い、
事業成長のために考え続けられる方です。

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こんな方も向いています
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・ブランドを育てる仕事に
やりがいを感じる
・マーケティングを
経営視点で捉えられるようになりたい
・数字をもとに考え、
改善を繰り返すことが好き
・机上だけでなく、
現場を見ながら企画を考えたい
・自ら手を動かしながら
成果を出すことが好き
・周囲を巻き込みながら
プロジェクトを前へ進められる
・チームで成果を出すことに
やりがいを感じる
・将来的にはマネジメントや
組織づくりにも挑戦したい
・ブランド責任者や
事業責任者を目指したい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00〜18:00

• 基本9:00〜18:00勤務
• 勤務時間に集中して

成果を出す文化です

✨働き方は超柔軟
柔軟なシフト調整や、
急な体調不良・家庭の事情による
予定変更にも臨機応変に対応可能。
ライフイベントや状況の変化にも
寄り添う体制が整っており、
無理なく安心して
長く働き続けられる職場です。

休日休暇

【休暇】
・年末年始休暇（3日）
・GW休暇（3日）
・お盆休暇（3日）
※年間休日とは別に取得可能です。

【その他休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

• 休暇を組み合わせて

長期休暇の取得も可能です。

• 有給休暇は毎年100％消化

してもらっているため、
実質年間130日程お休み
という働き方も！

勤務地

〒5560002大阪府大阪市浪速区恵美須東2-1-22

• 交通費全額支給

交通・アクセス

JR環状線「新今宮駅」・ 御堂筋線「動物園前駅」から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 31万円 〜 34万5000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 評価制度について

年1回の査定＋自己評価シートで
評価を行っています。

成長の指標を明確し、
基本的に全員、
前年より高い評価を獲得しています。

• 賞与 年1回（基本給１ヶ月分程度）

業績により変動有り。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

・入社3年目（管理職）年収450万円
・入社5年目（管理職）年収500万円
・入社6年目（管理職）年収650万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
・社割有り
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度あり
（社内規定あり）

職場環境

＊ブランド戦略や販促企画など、事業成長に直結する仕事に携われる環境
＊部署や役職の垣根を越えて協力しながらチームでブランドを育てています
＊実力と意欲次第で早期キャリアアップも可能

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけた方はぜひご応募ください！

①Web応募
エントリーフォームよりご応募ください。
ご応募後3営業日以内に通過者の方へ
ご連絡いたします。

②面接（1回）
担当者+役員との面接を実施します。

③内定
おめでとうございます！
ご入社日はご希望を考慮のうえ
相談に応じます。

✅スピード感ある選考フロー！
応募から内定までは最短2週間。
通常3週間以内を想定しています。
スムーズに次のステップへ進める環境です。