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製造スタッフ(ライン・塗装)

Exclusive opportunity

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製造スタッフ(ライン・塗装)

藤塗装工業株式会社

製造スタッフ(ライン・塗装)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー

︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎
何が向いているかは、
入社してから見つければいい。

未経験から始める、
製造技能スタッフ募集。
︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎︎

  • この仕事の魅力

✅未経験から始められる
経験や資格は必要ありません。
先輩が基本から教えます。

✅少しずつ成長できる
製品のこと。
仕事の流れ。
安全な作業方法。
一つずつ覚えていけます。

✅向いている仕事を一緒に探せる
仕事を覚えた後は、
適性や成長に合わせて担当業務を決めます。

✅安定したものづくりに関われる
自動車部品の塗装を通じて、
社会を支えるものづくりに関われます。

  • 仕事内容

まずは製造ラインで、
基本作業からスタートします。

自動車部品を扱い、
塗装に関わる作業を行います。

【具体的には】
・製品をラインへ掛ける作業
・塗装後の製品チェック
・塗装作業のサポート
・製造に関わる補助作業

仕事に慣れてきたら、
できることを少しずつ増やしていきます。

適性や希望を見ながら、
あなたに合う仕事も一緒に考えていきます。

  • 入社後の流れ

最初から、
難しい仕事を任せることはありません。

まずは先輩と一緒に、
現場に慣れるところから始めます。

分からないことは、
すぐに聞ける環境です。

「ちゃんとできるかな」
「製造の仕事は初めてで不安」

そんな方も安心してください。

焦らず、
一歩ずつ覚えていけば大丈夫です。

  • 会社の雰囲気

藤塗装工業株式会社は、
創業60年以上の会社です。

自動車部品を中心に、
高品質な塗装を行っています。

大手メーカーとの取引も多く、
安定して働ける環境があります。

採用サイトでは、
実際に働く社員の声も紹介されています。

【サイト・社員インタビュー】
https://fujitoso-kogyo.com/recruit/

  • 最後に

今すぐ、
将来の夢が決まっていなくても大丈夫です。

大切なのは、
「やってみたい」
「ちゃんと働きたい」
「手に職をつけたい」
という気持ちです。

まずは会社見学からでも歓迎します!

卒業後の一歩を、
ここから始めてみませんか?

求めている人材

高校卒業予定の方・第二新卒大歓迎!

経験・資格不問!
人物重視の採用です。

  • こんな方におすすめ

・高校卒業後、長く働ける会社を探している方
・手に職をつけたい方
・ものづくりに興味がある方
・コツコツ作業することが好きな方
・未経験から新しいことに挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

7:50~17:00
(休憩/計70分:※10:00〜10:10、12:00〜12:50、15:00〜15:10)

月平均残業:30時間程度

休日休暇

・週休2日制(日曜+他)
年間休日120日以上(有給5日含む)

夏季休暇:9日
GW休暇:8日
年末年始:9日
有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日)
有給/慶弔/育児/介護/産前産後休暇あり

\有休消化率80%越え/

勤務地

〒4470042愛知県碧南市中後町1-33

交通・アクセス

碧南市巡回くるくるバス「中後町」バス停より徒歩3分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 50万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給:200,000円~500,000円
経験・スキルを考慮して決定いたします

昇給:年1回
(評価制度あり/2025年度実績:10,000~14,000/月)
賞与:年2回
(3ヶ月分支給実績)

  • 各種手当

通勤手当
時間外手当
役職手当
技能手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

想定年収:315万円~750万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・健康診断
・家賃補助制度あり(就職により転居の場合)
・昼食補助(本人負担280円/食)
・ドリンク補助(格安自販機)
・時短勤務制度
・部活動支援
・資格取得支援
・選択型ベネフィットサービス
・社内行事(果物狩り・旅行・親睦会など)
・熱中症対策(アイス支給)
・マイカー通勤・バイク通勤可
(駐車場あり)

  • 各種研修制度

・入社時研修(ビジネスマナー+現場研修)
・外部機関による専門研修(2ヶ月間)
・メンター制度(3ヶ月間の伴走支援)
・フレッシャーズレポート提出制度あり
・階層別研修(管理職向け含む)
・外部研修(資産形成・保険など生活支援型)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内)
分煙(喫煙室あり)

選考プロセス

STEP 1:応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえ、ご応募ください。
追って書類選考についてご案内いたします。

STEP 2:適性検査・面接・1日体験+工場見学
堅苦しいものではなく、リラックスした雰囲気でお話しします。
これまでの経験や今後の目標、実現したいことをざっくばらんにお聞かせください。

STEP 3:最終面接(必要に応じて1日体験)

STEP 4:内定のご連絡
内定通知書をお送りします。
必要に応じてオファー面談も実施いたします。

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