住宅・公共工事の施工管理(電気・空調)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築空調設備設計、空調設備施工管理、電気施工管理

💡三河商事だから叶う「働き方」💡

«「月残業20h未満」×「土日休み（年休121日）」»

基本は定時退社で、家でゆっくり休む時間が確保できます。
「仕事が終わって寝るだけの毎日」から、「家族や趣味の時間をしっかり楽しめる毎日」へ。

«地元・豊田市で、家族を幸せにできる安定収入»

1956年創業、ライフラインを支える総合商社だから安定感は抜群。

子育て応援お祝い金（小学校入学で10万円、高校卒業で10万円など）
住宅手当、家族手当もしっかり支給！転勤もないので、ずっと大切な人と暮らせます。

//////////////////////////////////////

【仕事内容】
一般のご家庭やハウスメーカーの、エアコン（空調）、電気配線、照明器具などの取付工事における「管理業務」をお任せします。

• 依頼主さんとの打ち合わせ
• 見積書の作成（図面をもとに、決まったフォーマットに入力するだけ！）
• 必要な材料の手配（発注）
• 工事のスケジュール（工程表）づくり
• 協力会社（職人さん）への工事依頼
• 現場の進捗管理、調整
• 既存のお客さまへのご提案 など

ゆくゆくは市役所、美術館、学校などの公共物件もお任せします！

＜専門知識・経験ゼロから挑戦できます！＞
「現場監督」と聞くと「難しそう」「職人さんを仕切るのが大変そう」と思われるかもしれません。

ですが、実際に作業を行うのはベテランの職人さん。

最初は先輩の横について、仕事の流れを覚えるところからスタートするのでご安心ください！

//////////////////////////////////////

【1日の流れ】

08:30：出社・朝礼
今日の予定を確認。

09:00：現場の巡回（豊田市内がメインです）
「図面通りに進んでいるかな？」「安全に作業できているかな？」をチェック。

12:00：ランチタイム（しっかり60分休憩）

13:00：現場の巡回・打ち合わせ
新しく始まる工事の現場で、お客さまと設置場所などの打ち合わせ。

16:00：帰社・デスクワーク
現場の進捗を報告する書類作成や、次の工事に必要な資材の注文。
※CAD（図面ソフト）の使い方は、先輩が隣についてイチから教えるので安心です！

17:00：翌日の段取りをして、17:30には退社！

//////////////////////////////////////

【働く仲間の声】

「家族を安心させたくて、転職しました」
（30代・男性・未経験入社）
前職は景気に左右されやすい業界で、将来への不安がありました。三河商事は生活に不可欠なインフラ事業なので、この先仕事がなくなる心配がありません。「ここなら定年までいられる」と、妻もとても安心しています。

「異業種から転職を決意した理由は、”将来への不安”からでした。」
（30代・未経験スタート）
前は体を使う仕事をしていましたが、「40代、50代になってもこの体力が続くのか…」と不安になり、思い切って転職しました。
インフラ仕事なので、この先もなくなることはありません。家族に「安心してほしい」と胸を張って言えるようになりました！

//////////////////////////////////////

【三河商事について】

会社HP：https://www.mikawashoji.co.jp/

※コピーして検索してください。

求めている人材

＼異業種・異職種からの転職も大歓迎！／

• 未経験歓迎
• 第二新卒歓迎
• 20代・30代・40代活躍中

【必須条件】
普通自動車運転免許必須

【こんな方にピッタリ！】

• 工業高校卒の方
• 未経験から挑戦できる仕事を探している方
• 経験を活かして働きたい方
• 豊田市に腰を据えて働きたい方
• 安定企業で働きたい方
• 仕事もプライベートも大切にしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:30～17:30（休憩90分）
※休憩時間：60分

• 残業少なめ（時間外労働月平均20時間）

休日休暇

✨実質年121日以上休み

• 年休116日＋法律で定められた有給5日

【休日】
週休2日制（土日）

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社から6ヶ月後に付与）

勤務地

〒4710024愛知県豊田市元城町２―６６

交通・アクセス

名鉄 豊田市駅より徒歩10分／マイカー通勤OK・転勤なし

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※大卒以上の場合

• 賞与あり（2回／年）

※計5.00ヶ月分（前年度実績）

• 昇給あり

※1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保障完備
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 交通費支給（上限5万円/月）
• 家族手当（子1人：月7000円 ※23歳未満）
• 次世代育成支援金（就業規則による）
• 住宅手当（賃金規程による）
• 退職金制度（勤続5年以上）
• 役職手当
• 職能手当
• 制服貸与
• オフィスカジュアルを推進中
• 社員旅行（過去には伊勢・松阪、日帰りで神戸でのランチクルーズなどに行きました！）
• 財形貯蓄制度
• 社員持株制度

＼子育てを応援！／
小学校入学から高校卒業まで、子育ての節目にお祝い金を支給しています！
（小学校入学：10万円、中学校入学・卒業：5万円、高校卒業:10万円）

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます！
書類選考後、追って詳細をご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。

※ご質問など、お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

• 応募フォームから応募

• 書類選考

• 面接（2回）

• 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。