店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他店長/支配人、家電店長/支配人

当社は自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
MYTREX「REBIVEシリーズ」を筆頭に、継続しやすい、かつ習慣に溶け込むセルフケアアイテムを多数開発してまいりました。
その結果、多くのお客様から反響いただき、2024年1月には累計出荷台数250万台を突破しました。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。

【本ポジションのミッション】
この度、九州エリアにおけるブランド発信拠点として、福岡市の新規アウトレットモール（2027年春オープン予定）に出店することになりました。
本ポジションのミッションは、新しい地で店舗をゼロからつくり上げ、MYTREXブランドのファンを増やすことです。
実店舗ならではの製品体験を通して、健康と美容の価値や世界観をお客様に提供していただきます。
販売スタッフの枠を超え、店舗運営・接客販売・販促企画・人材育成など、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、新店舗立ち上げメンバーとしてオープン前の準備段階から店舗づくりに携わっていただきます。
店舗運営だけでなく、売場づくり、接客オペレーション構築、人材育成、店舗開発サポートなど、通常の店長職では経験できない幅広い業務をお任せします。

• ︎オープン前

立ち上げ準備
・運営準備（運営ルール、接客オペレーションの整備）
・販売スタッフの採用、教育の準備
・売場レイアウトや販促施策の企画、実施
・備品、什器、販促物の管理

市場調査・店舗開発サポート
・競合店舗や市場トレンドの調査、分析
・アウトレット施設や商業施設の視察
・MYTREXに適した物販店舗候補の情報収集

商品研修
・MYTREX製品研修
・接客販売研修
・既存店舗および量販店での実地研修

• ︎オープン後

KPI管理
・店舗売上管理およびKPI管理
※KPI例
・店舗売上予算達成率
・客単価
・購入率（成約率）
・スタッフ育成状況
・NPS／顧客満足度

スタッフマネジメント
・スタッフのシフト作成、勤怠管理
・販売スタッフへの販売指導、教育

店舗の運営・管理
・本部との連携、各種報告
・在庫管理、発注管理
・店舗ディスプレイ、売場改善
・イベント、販促施策の実行
・MYTREX製品の接客販売

※勤務地について
店舗のオープン前後で勤務地が異なります。

• ︎オープン前

株式会社創通メディカル 本社
福岡市博多区博多駅南3丁目1番10号 アーバンセンター博多 5F

• ︎オープン後

MYTREX アウトレット福岡店（2027年春オープン予定）
福岡県福岡市西区小戸二丁目12他

※福岡県福岡市西区「マリノアシティ福岡」跡地
＜交通＞
福岡市地下鉄空港線「姪浜」駅下車 バス約15分
※原則、公共交通機関を使用しての通勤となります

求めている人材

【必須要件】
以下、いずれも必須
・販売経験3年以上
・店長または副店長経験1年以上
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール）
・土日祝日出勤が可能な方
・スタッフマネジメント経験
・2026年11月1日～12月31日に入社可能な方

【歓迎要件】
・新規店舗立ち上げ経験
・複数店舗を管理した経験
・商業施設への出店経験
・美容家電や健康機器の販売経験
・アウトレット施設での勤務経験
・家電量販店での販売経験

＜求める人物像＞
・売上達成に向けて主体的に行動できる方
・チームをまとめるリーダーシップがある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・改善提案や課題解決が得意な方
・目標達成意欲が高い方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

【オープン前】
フレックスタイム制標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり162時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00〜22:00

【オープン後】
9:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間＋休憩1時間）
＜勤務例＞
・ 9:00～18:00
・12:00～21:00 など
※新規オープンのため、営業時間および勤務時間が変更となる可能性がございます。

休日休暇

シフト制、週休二日
年次有給休暇
※入社初年度は入社後6ヶ月を経過した場合に10日付与

勤務地

〒8190001福岡県福岡市西区小戸二丁目12他

交通・アクセス

福岡市地下鉄空港線「姪浜」駅下車 バス約15分 ※原則、公共交通機関を使用しての通勤となります

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜 42万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜給与内訳＞
・基本給 259,800円～341,000円
・固定残業代 60,200円～79,000円（月30時間分）
※超過分は1分単位で別途支給

【インセンティブあり】
・店舗売上達成ボーナス
・店舗予算超過インセンティブ
・重点商品販売インセンティブ

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 待遇

・給与改定 年1回 (6月)
※業績による
・交通費支給（3万円迄／月）
・賞与 年2回（5月・11月）
※業績により変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給
※過去7ヵ月分の支給実績あり

• 制度

・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度

• 福利厚生

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）