高松

ハローワーク事業所名

株式会社カワニシ

就業場所

〒761-0301

香川県高松市林町１４６５－１

株式会社カワニシ 高松支店

職種

高松／医療機関に対する治療材料・購買モデルの提案営業

仕事内容

地域の医療を支える商社営業のお仕事をしませんか？

主に高松市内の総合病院に対して、

医療商材・購買モデルの提案を行います。

医療と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、

未経験での入社も多く、充実の教育制度を整えています。

安定の医療業界で長く勤めたい方にオススメです。

不明点はお気軽にお問い合わせください！

• 東証スタンダード上場オルバヘルスケアホールディングスの

中核会社です。

「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

・業務の変更範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-24842061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-114447-0

事業所名

カブシキガイシャ カワニシ

株式会社カワニシ

所在地

〒700-0975

岡山県岡山市北区今１丁目４－３１

ホームページ

https://www.kawanishi-md.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

高松／医療機関に対する治療材料・購買モデルの提案営業

仕事内容

地域の医療を支える商社営業のお仕事をしませんか？

主に高松市内の総合病院に対して、

医療商材・購買モデルの提案を行います。

医療と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、

未経験での入社も多く、充実の教育制度を整えています。

安定の医療業界で長く勤めたい方にオススメです。

不明点はお気軽にお問い合わせください！

• 東証スタンダード上場オルバヘルスケアホールディングスの

中核会社です。

「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

・業務の変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒761-0301

香川県高松市林町１４６５－１

株式会社カワニシ 高松支店

最寄り駅

ことでん長尾線 元山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

中四国地方・兵庫県

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｏｆｆｉｃｅ

必要な免許・資格

過去１年間無事故無違反の方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

228,750円〜314,856円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

228,750円〜314,856円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当

家族・役職・転勤者手当（規定による）

経験・年齢・能力などを考慮し、当社規程により応相談

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜9,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制あり（適用者は規定による）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

渉外事務・月末決算・季節的繁忙及び棚卸業務

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

727人

就業場所

66人

うち女性

36人

うちパート

5人

設立年

平成16年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

医療機器及び医療材料の卸売業です。

中四国ではトップクラスのシェアを誇っています。

会社の特長

東証スタンダード上場のオルバヘルスケアホールディングスの

グループ会社です。「医療を止めないこと」と

「誠実であること」を信念とし、常に進化を続ける会社です。

法人番号

8260001008348

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒761-0301

香川県高松市林町１４６５－１

株式会社カワニシ 高松支店

最寄り駅

ことでん長尾線 元山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒７００－８５７７

岡山県岡山市北区今１－３－９ 本社総務課人事チーム

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類はメールでも受け付けています（ＰＤＦ）

選考方法・その他：Ｗｅｂ適性検査（簡単な性格診断です）

担当者

課係名、役職名

総務課人事チーム

電話番号

086-241-9241

ＦＡＸ

086-245-0047

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊未経験者歓迎ですが、以下に当てはまる方は特に歓迎します！

・循環器・整形外科など臨床現場での医療器材の営業経験者

・医療情報システムの開発・導入業務の経験者

・臨床検査ほかライフサイエンス領域における営業経験者

・臨床工学技士

・その他医療関連事業の経験者または医療従事経験者

＊年度初めのキックオフの場で、年度ＭＶＰの表彰があり、

豪華な副賞もあります

＊医療器材・検査機器・試薬の販売、情報システムを使った物品管

理による病院経営サポート、院内業務の改善提案などを行う複合

型の専門商社です

＊マイカー通勤可ですが、駐車場に限りがありますので、公共交通

機関での通勤を推奨します。まずはご相談ください

＊履歴書にメールアドレスをご明記ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

19箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

岡山支店・広島支店・高松支店・松山支店・関西支店

関連会社

関連会社１

オルバヘルスケアホールディングス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・図書購入サポート

・歯科検診費用補助

・積立有休制度

・従業員持株会

・資格取得支援制度

・社員向け研修制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇ、集合研修など

各種研修で従業員の成長をサポートしています。

両立支援の内容

・介護支援制度

・出産・育児支援制度

・時短勤務制度

・積立有休制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。