看護職員【正職員】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 柏崎刈羽福祉事業協会

就業場所

〒945-0112

新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１

職種

看護職員【正職員】／年間休日１２０日

仕事内容

• 施設利用者健康管理・医薬品管理・通院付添い・リハビリ業務・

医療機関との連絡調整など。

• 夜勤業務はありませんが、一部事業所では利用者夜間急変に備え

た待機当番があります。（月５回程度、夜間自宅待機で必要に応じ

て電話対応や現場対応。待機当番手当の支給あり。）

• 配属施設によって利用者数は７０名～１５０名、看護職員数は２

名～８名です。（パート含む）

• 採用時配属施設は救護施設かしわ荘を予定しています。（利用者

数１５０名で成年知的障がい者、成年精神障がい者の入所施設）

• かしわ荘の看護職員数はパートを含めて５～６人です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15050-02903061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

柏崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1505-000315-0

事業所名

シャカイフクシホウジン カシワザキカリワフクシジギョウ

キョウカイ

社会福祉法人 柏崎刈羽福祉事業協会

所在地

〒945-0112

新潟県柏崎市大字畔屋１９４－１

ホームページ

https://www.kashikari-fukushi.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員【正職員】／年間休日１２０日

仕事内容

• 施設利用者健康管理・医薬品管理・通院付添い・リハビリ業務・

医療機関との連絡調整など。

• 夜勤業務はありませんが、一部事業所では利用者夜間急変に備え

た待機当番があります。（月５回程度、夜間自宅待機で必要に応じ

て電話対応や現場対応。待機当番手当の支給あり。）

• 配属施設によって利用者数は７０名～１５０名、看護職員数は２

名～８名です。（パート含む）

• 採用時配属施設は救護施設かしわ荘を予定しています。（利用者

数１５０名で成年知的障がい者、成年精神障がい者の入所施設）

• かしわ荘の看護職員数はパートを含めて５～６人です。

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒945-0112

新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１

最寄り駅

柏崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

※採用時配属施設並びに異動範囲は、かしわ荘・むつみ荘・しおか

ぜ荘・なごみ荘・まつみ・あぜやの丘です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人経営施設（全て柏崎市内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜60歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、上限未満を募集

必要なＰＣスキル

看護記録などをタブレット・ＰＣ端末での入力により行っています

。（操作方法は簡単です）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

189,000円〜357,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 21,000円〜29,000円
資格手当 5,000円〜7,000円
被服手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 基本給は経験に応じて加算します（４０歳～４５歳で

２２万円～２６万円程度）

• 条件に応じて「扶養手当」「住居手当」の支給もあり

ます。

• 事業所によっては待機当番手当の支給があります。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

• 施設によって始業時刻・終業時刻は若干異なります。
• かしわ荘、あぜやの丘は普通番（８時３０分～）のみです。
• 夜間待機当番を設けている事業所もあります。可能な場合は当番

に参加して下さい。（月５回程度）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間１２０日程度、毎月１０日程度の休日数となっており、シフト

表により決定します。かしわ荘は原則土・日・祝日が休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 61歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

417人

就業場所

399人

うち女性

288人

うちパート

96人

設立年

昭和34年

資本金

6,700万円

労働組合

なし

事業内容

救護施設（かしわ荘）、特別養護老人ホーム（むつみ荘、しおかぜ

荘、なごみ荘）、養護老人ホーム（御山荘）、ケアハウス（ケアハ

ウスしおかぜ）、地域密着事業所（まつみ）を経営。

会社の特長

柏崎市（７施設）で社会福祉・老人介護施設を設置経営する県内有

数の社会福祉法人であり、地域福祉の拠点として地域の皆様に信頼

される法人となるよう活動しています。

法人番号

2110005006707

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒945-0112

新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１

最寄り駅

柏崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送または持参

郵送の送付場所

〒945-0112

新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考日程は応募書類（履歴書）受理後に電話連絡等で調整・決定い

たします。

担当者

課係名、役職名

法人本部事務局

担当者（カタカナ）

カタヤマ

担当者

片山

電話番号

0257-24-4100

ＦＡＸ

0257-24-4102

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• トライアル雇用希望：なし

• 制服：なし

• 基本給は経験に応じて加算いたします。

（４０歳～４５歳で２２万円～２６万円程度）

• 採用初年度の賞与は支給調整があります。

• 定期昇給は採用２年目から対象とします。（５５歳～６０歳は一

律５００円）

• 事前の事業所見学だけでも承ります。日程調整が必要になります

ので、ご希望の場合は事前に連絡下さい。

※「オンライン自主応募可」

自主応募の場合は紹介状を不要とする

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当法人経営施設では、「仕事内容」欄に記載した業務に従事して

いただき、原則として介護業務をしていただくことはありません。

（災害時、感染症流行などの緊急時は除く。）

• 施設によって夜間待機（オンコール当番）はありますが、どの施

設でも夜勤業務はありません。

• 施設利用者リハビリ活動もほとんどの施設では作業療法士・理学

療法士が中心に行っています。（サポートなどで協力していただく

こともあります）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

冠婚葬祭時の特別休暇（有給）、療養休暇（有給）、関係資格取得

費用（一部）補助、資格取得お祝い金、永年勤続休暇、永年勤続賞

金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・階層別研修（新採用研修、中堅研修、ほか）

・職種別研修（介護職員、相談員職、看護職員、調理

職員、ほか）

・課題別研修（介護技術研修、腰痛予防、感染症予防

、ほか）

両立支援の内容

・長期休業時の職場復帰に向けたリハビリ勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。