リハビリ職

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 すばる

就業場所

〒981-0924

宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘１丁目４２－６

特別養護老人ホ－ムふたばの杜

職種

リハビリ職／青葉区双葉ケ丘（特養ふたばの杜）

仕事内容

特別養護老人ホームはケアや看護、リハビリなどを必要とする方の

生活を支える「住まい」のサービスです。ご本人やご家族、そして

地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事で

す。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします。

【具体的な仕事内容】

アセスメントや機能訓練計画書の作成と実績、評価などの一連の業

務。カンファレンスへの参加など。健康を気遣う仕事（健康チェッ

クや機能訓練、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事

、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する

仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラ

ム立案） 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04050-02287661

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大河原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0405-001631-0

事業所名

シャカイフクシホウジン スバル

社会福祉法人 すばる

所在地

〒989-1224

宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬字白坂２７

ホームページ

http://www.izuminomori.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

リハビリ職／青葉区双葉ケ丘（特養ふたばの杜）

仕事内容

特別養護老人ホームはケアや看護、リハビリなどを必要とする方の

生活を支える「住まい」のサービスです。ご本人やご家族、そして

地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいくお仕事で

す。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざします。

【具体的な仕事内容】

アセスメントや機能訓練計画書の作成と実績、評価などの一連の業

務。カンファレンスへの参加など。健康を気遣う仕事（健康チェッ

クや機能訓練、服薬などのサポート）生活の場に関わる仕事（食事

、排せつ、入浴などの手伝い。生活環境への配慮）思いを応援する

仕事（本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現のためのプログラ

ム立案） 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-0924

宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘１丁目４２－６

特別養護老人ホ－ムふたばの杜

最寄り駅

仙台市地下鉄黒松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

仙台市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,920円〜279,240円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

199,920円〜234,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 35,000円〜45,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当 配偶者１０，０００円 子５，０００円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

300,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、

年間５５０時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフト制

＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

子育て支援制度あり

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

29人

うち女性

20人

うちパート

3人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人すばるは大河原と仙台の二拠点で運営し、地域密着型

特養やグループホーム、居宅介護支援事業所、通所介護や小規模多

機能型居宅介護を展開して地域に根差した法人を目指しています。

会社の特長

平成１２年９月に社会福祉法人の認可を受け、平成１３年４月から

事業を開始しております。地域に密着した形で事業を展開し、地域

福祉に貢献したいと考えます。

法人番号

8370105000132

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後4日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

応募書類受理後連絡

選考場所

〒981-0924

宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘１丁目４２－６

特別養護老人ホ－ムふたばの杜

最寄り駅

仙台市地下鉄黒松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

９８１－３１１１ 仙台市泉区松森字西沢２６－４

有限会社三省サポート 事業支援室 総務部 採用担当 宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

担当者（カタカナ）

ヤエガシ・ワタナベ・ササキ

担当者

八重樫・渡辺・佐々木

電話番号

022-771-1852

ＦＡＸ

022-771-1853

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアア

ップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意

されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕

事そのものを楽しみ（職業道楽）、仲間とともに成長できる職場（

自尊好縁）を目指しています。

職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生に

ついての詳細は法人総務部までお問い合わせ下さい。

＊トライアル雇用併用求人 期間中の条件：変更なし

＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

＊事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。

＊県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当１０万円支給

《委託募集届出済》

有限会社三省サポート

※求人事業所と（有）三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ

ループ」の企業です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

社内規定による

福利厚生の内容

・給食費補助制度・・１食３５０円で食事可能

・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料

・インフルエンザワクチン・・職員無料（家族も割引制度あり）

・奨学金返済補助制度（新卒対象）・・一般正職員５年間上限１万

円／月補助

・ＲＢＡアカデミー（法人内教育部門）・・働きながら実務研修が

受講可能（費用は法人負担）

・６０歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり（場所・時間・職

種を限定しての勤務）

・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への

参加

・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等

・年間の表彰制度・・賞金や賞品（上限５万円相当）

・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、

正職員３０，０００円、臨時職員１０，０００円支給

両立支援の内容

【子育て支援制度】

・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場

体験をかねた制度です。

土日祝やＧＷ、夏休み等の長期休み期間などにお子さんと一緒に出

勤できます。

・単身パパママ祝日取得促進制度・・・希望があれば優先してお休

み頂けます。

・単身パパママの家族手当割増制度・・・育児手当として第一子は

１１，０００円、第二子以降は３，０００円割増

【短時間パート応援制度】（週２０時間以下の勤務）

・短時間パートの場合基本給割り増しあり （保持資格により異な

る）

・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給５０円

・単身パパママの育児手当・・１人目は時給２０円増、２人目以降

１０円増

事業所に関する特記事項

「準職員」から「一般職員」へ、その後「総合職員」

と昇格する資格制度があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。