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【経験者優遇】配線業務

Exclusive opportunity

Onsite

【経験者優遇】配線業務

凌和電子 株式会社

【経験者優遇】配線業務

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

凌和電子 株式会社

就業場所

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南27番1号 先2街区3画地

テクノワークス仙台東

職種

【経験者優遇】配線業務

仕事内容

  • 検査装置やFA自動機の機内配線、制御盤・メカ配線、ハーネス

製作、ハンダ付け作業などを担当していただきます。 図面を基にした配線作業やユニットの組立・調整も含みます。

以下の方、歓迎・優遇いたします!

  • 電気配線の実務経験者、ハンダ付け技能をお持ちの方
  • FA機器や装置組立の経験がある方
  • モノづくりに興味があり、丁寧な作業を心掛けられる方
  • チームでの作業を大切にできる協調性のある方

変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-43432061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気計測器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-007294-6

事業所名

リョウワデンシ カブシキガイシャ

凌和電子 株式会社

所在地

〒984-0805

宮城県仙台市若林区南材木町48

ホームページ

http://www.ryowa-electronics.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

【経験者優遇】配線業務

仕事内容

  • 検査装置やFA自動機の機内配線、制御盤・メカ配線、ハーネス

製作、ハンダ付け作業などを担当していただきます。

※図面を基にした配線作業やユニットの組立・調整も含みます。

以下の方、歓迎・優遇いたします!

  • 電気配線の実務経験者、ハンダ付け技能をお持ちの方
  • FA機器や装置組立の経験がある方
  • モノづくりに興味があり、丁寧な作業を心掛けられる方
  • チームでの作業を大切にできる協調性のある方

変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南27番1号 先2街区3画地

テクノワークス仙台東

最寄り駅

仙台市営地下鉄東西線荒井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

仕事内容欄に記載

必要なPCスキル

パソコンの基本操作(ワード・エクセル・メール等)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最大6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は基本給、通勤手当のみ支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:5000円~25000円

※役職者は職務手当:2000円~47,000円

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の逼迫等により、1ヶ月90時間までを年6回ま

で延長出来る。1年660時間まで延長することが出来る。

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*会社カレンダーによる *年末年始、夏季休暇

*原則土日休日ですが、祝日のある週は土曜日出勤の場合あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

75人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

昭和47年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

省力化用電子機器制御装置、マイクロコンピューター応用計測機器

・設計・製作・販売

会社の特長

創業50余年、計測と制御の分野で自社製品・特注品・FA製品の

設計・製造・販売をトータルエンジニアリングで提案・提供してい

ます。大手電気メーカーからの受注が多く、安定した企業です。

法人番号

6370001004263

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0031

宮城県仙台市若林区六丁目字南27番1号 先2街区3画地

テクノワークス仙台東

最寄り駅

仙台市営地下鉄東西線荒井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒984-0805

宮城県仙台市若林区南材木町48

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 主査

担当者(カタカナ)

イナムラ アイ

担当者

稲村 愛

電話番号

022-266-4188

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前連絡の上、応募書類を所在地(本社仙台市)へ送付願います

。選考結果・面接日時等は、書類到着後、7日位で連絡致します。

*休日に関しては週休2日制。但し祝日の入る週のみ土曜出勤の場

合あり(会社カレンダーによる)

*賞与に関しては業績により金額が変動する場合あり

*スキルに関するお問い合わせは、総務課小川・稲村までお願いし

ます。(TEL:022-266-4188)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

テクノワークス仙台東

代表的な支店・営業所・工場等2

一関システムセンター

代表的な支店・営業所・工場等3

山形工場

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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