プロジェクトマネージャー・開発リーダー

ハローワーク事業所名

株式会社ペンタスネット

就業場所

〒690-0816

島根県松江市北陵町４３番地

職種

プロジェクトマネージャー・開発リーダー

仕事内容

製造業、流通業、ＢＰＯサービス業、自治体、医療分野など多様な

業種の業務システム開発プロジェクトにおいてチームマネジメント

およびプロジェクト推進を担っていただきます。

要件定義から設計・開発・運用まで一連の工程に携わりながら、

メンバーの育成やお客様との折衝もお任せします。島根本社・東京

支社の拠点間で連携した開発体制の中で、コアメンバーとして

ご活躍いただけます。

【求める人材】

・チームをまとめ、メンバーの成長を支援できる方

・お客様の課題を理解し、技術とビジネスの橋渡しができる方

・自ら考え・提案し、責任を持って取り組める方

・組織づくりや業務改善に関心のある方

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-11301861

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-503260-2

事業所名

カブシキガイシャ ペンタスネット

株式会社ペンタスネット

所在地

〒690-0816

島根県松江市北陵町４３番地

ホームページ

https://www.pentas-net.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

プロジェクトマネージャー・開発リーダー

仕事内容

製造業、流通業、ＢＰＯサービス業、自治体、医療分野など多様な

業種の業務システム開発プロジェクトにおいてチームマネジメント

およびプロジェクト推進を担っていただきます。

要件定義から設計・開発・運用まで一連の工程に携わりながら、

メンバーの育成やお客様との折衝もお任せします。島根本社・東京

支社の拠点間で連携した開発体制の中で、コアメンバーとして

ご活躍いただけます。

【求める人材】

・チームをまとめ、メンバーの成長を支援できる方

・お客様の課題を理解し、技術とビジネスの橋渡しができる方

・自ら考え・提案し、責任を持って取り組める方

・組織づくりや業務改善に関心のある方

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-0816

島根県松江市北陵町４３番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京支社（東京都新宿区）、出雲

オフィス（島根県出雲市）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ＩＴ業界での実務経験（５年以上目安）

チーム開発におけるリーダーまたはマネージャーの経験

プロジェクトの企画・提案・見積・計画・顧客折衝いずれかの経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派32-300078

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

450,000円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

450,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊職制加給手当 ０円～ ３０，０００円

＊資格手当１，０００円～１００，０００円（一時金）

＊もう一役手当 １，０００円

※東京支社勤務の場合は更に７０，０００円の勤務地手

当を毎月支給

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜6.31％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊コアタイム １０時～１５時（昼休憩１２時～１３時）

＊フレキシブルタイム ７時～１０時、１５時～２２時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特級品の突発的な仕様変更・トラブル対応の為、月９９時間６回

まで、年７２０時間を上限としている。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊夏季８／１３～１５、冬期休暇１２／２９～１／３

＊７月と１月の土曜日に１回出社あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

29人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

平成5年

資本金

4,900万円

労働組合

なし

事業内容

コンピュータシステムの開発、コンピュータシステムの設計、開発

、運用、保守、デジタルコンテンツの制作

会社の特長

松江市に本社を構え、出雲・東京支社との３拠点で事業を展開して

いるシステムインテグレーションの会社。手書きのサインで行うＬ

ａｆｃａｄｉｏサイン認証の研究開発・普及に取り組んでいる。

法人番号

8280001000006

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0816

島根県松江市北陵町４３番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ポートフォリオ（任意）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒690-0816

島根県松江市北陵町４３番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

執行役員

担当者（カタカナ）

エンドウ ヒロアキ

担当者

遠藤 浩明

電話番号

0852-20-7200

ＦＡＸ

0852-21-8729

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場：無料

＊有給休暇は入社３ヶ月経過後に５日付与、６ヶ月経過後に５日

付与します。

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

【歓迎】

Ｗｅｂアプリケーション開発の実務経験

ＡＷＳ等クラウド環境でのシステム構築経験

情報処理の資格

※特定の言語・技術スタックへの習熟は必須としません。マネジメ

ント経験を重視します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

松江市に本社を構え、出雲・東京支社との３拠点で事業を展開して

いる

システムインテグレーションの会社です。

手書きのサインで行うＬａｆｃａｄｉｏサイン認証の研究開発・

普及に取り組んでいます。

当社は社員とその家族が幸せになることを第一に考えています。

社員がいきいきと仕事をすることで、家族が幸せになり、お客様

に対しても良い仕事ができると考えているからです。

月１回の社員と社長との面談を実施し、何でも気軽に話せる

風通しのよい職場となっております。

社員の意見を積極的に取り入れるため、提案制度を設けており

ます。

いままで社員からの様々な提案が社内制度に多く反映されて

おります。

また、社員のワークライフバランスを大切にしています。例えば

有給休暇のほかに、勤続年数５年・１０年・１５年・２０年の節目

にリフレッシュ休暇制度があり、手当を支給し長期休暇を取得でき

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。