就労支援員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 きなはれ

就業場所

〒003-0002

北海道札幌市白石区東札幌２条５丁目８‐１３

職種

就労支援員（東札幌）

仕事内容

一般就労を目指すことを目的とした障がいのある方が通所する就労

移行・就労継続支援Ｂ型・定着支援事業所での就労支援業務です。

• 障がいのある方の就労支援、相談
• 障がいのある方の生活相談、直接支援
• 障がいのある方への作業指導・助言・調整
• その他必要な業務

業務の変更範囲 会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-13292961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-022881-1

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン キナハレ

特定非営利活動法人 きなはれ

所在地

〒003-0002

北海道札幌市白石区東札幌２条５丁目８－１３

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

就労支援員（東札幌）

仕事内容

一般就労を目指すことを目的とした障がいのある方が通所する就労

移行・就労継続支援Ｂ型・定着支援事業所での就労支援業務です。

• 障がいのある方の就労支援、相談
• 障がいのある方の生活相談、直接支援
• 障がいのある方への作業指導・助言・調整
• その他必要な業務

※業務の変更範囲 会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒003-0002

北海道札幌市白石区東札幌２条５丁目８‐１３

最寄り駅

地下鉄東西線 白石駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市内他事業所（白石区・中央

区）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、その他福祉に関する資

格

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイント等の基礎操作が出来る方。

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

作業療法士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,639円〜238,692円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,305円〜219,163円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 16,334円〜19,529円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当、扶養手当

貢献手当（５年以上勤務対象）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.01％〜0.02％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

11人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成9年

労働組合

なし

事業内容

障がいのある方の生活と就業の相談支援とそれに関わる直接的な支

援を行っている事業所

会社の特長

関連機関や地域と連携しながら障がいのある方の支援を行っており

、まちづくり活動等にも積極的にかかわっています。

法人番号

4430005004932

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒003-0002

北海道札幌市白石区東札幌２条５丁目８－１３

最寄り駅

地下鉄東西線 白石駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒００３－００２６札幌市白石区本通４丁目南８－２７

「就労継続支援Ｂ型事業所 ヨベル」採用担当宛

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

（事前連絡） ＊一次面接通過者のみ二次面接あり

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください。

担当者

課係名、役職名

理事

担当者（カタカナ）

トキワノ ハルコ

担当者

常盤野 晴子

電話番号

011-865-2818

ＦＡＸ

011-788-3868

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事前に職場見学や説明などを希望する方は対応可能です。

相談支援の経験がある方を募集します。

新規開設のため、準備から行っていただきます。

当面は就労継続支援型事業所ヨベルに事務所を構え

兼務の形を取ります。

当法人は障がいがある方の支援に真摯に向き合っています。

障がいのある方の自立に向けて活動していきます。

採用年月日は１０月１日となります。

採用日については相談にのることができます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

特定非営利活動法人きなはれは、１９９７年に精神障がいがある方

の日中活動支援から始まり、現在では障がい問わず、３事業所での

活動を行っております。法人理念を「精神障がい等がある人が孤立

した感情を持つことなく、自分らしく豊かな生活ができる社会を実

現する」とし、障がいのある方とともに考え、協力し合って支援を

行っています。

３事業所とも地下鉄駅から徒歩圏内で通うことができます。

就労支援を中心に行っておりますが、就労は生活の一部と考え、生

活することを大切に考え、支援を行っています。

また、地域活動も法人の方針の一つとして掲げられ、住みよいまち

づくりとして、町内会や地域組織と協力して活動を行っています。

職場の雰囲気はどの職場もオープンで明るく、職員間でコミュニケ

ーションも活発です。人材育成にも力を入れており、北海道から指

定を受けてサービス管理責任者等養成研修も行っております。新人

からベテランまで一緒に学ぶ姿勢があり、研修なども随時行ってお

ります。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

ヨベル

代表的な支店・営業所・工場等２

白石障がい者就労センタースカイ

代表的な支店・営業所・工場等３

就業・生活応援プラザとねっと

年商

令和4年

1億4,700万円

令和5年

1億6,000万円

令和6年

1億7,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断年１回（社保対象者）・ストレスチェック

正職員・契約職員 有給休暇 時間給（１時間）から取得可能

夏期休暇 ３日間 年末年始休み １２月２８日から１月３日

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全職員 虐待研修、法人理念研修

正職員、契約職員、パート職員は任意：障がい者支援

の歴史、障がいについて、その他 倫理、技術研修

等

両立支援の内容

育児・介護による勤務調整等、要相談。時短勤務、出勤日調整など

可能。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。