空間デザイン・空間設計

**【広島/転勤無】**大型商業施設を創造する内装設計

株式会社京屋の歴史は、昭和2年、マネキンの製造・販売から始まりました。
創業から98年、私たちは常にお客様の声に耳を傾け、そのご要望に応えることで事業の幅を広げ続けてきました。
現在ではマネキンや什器のレンタル・販売にとどまらず、店舗の企画・設計・施工、建築工事、VMD企画、イベント設営まで、空間創造に関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する企業へと成長を遂げています。

私たちの強みは、これまでに培った信頼と実績、そして空間構成をソフトとハードの両面からトータルにご提案できる総合力です。
ショーウィンドウのディスプレイから商業施設全体の空間演出まで、お客様のビジネスを成功に導くための最適なソリューションを追求し、「人々が感動し、心からくつろげる空間」を創造することを使命としています。

歴史と伝統を大切にしながらも、私たちは常に新しい挑戦を続けています。
今回募集する内装設計のポジションは、特定建設業として長年実績を積んできた当社において、継続的に需要が増え続けている重要な役割です。
安定した経営基盤と、リモートワークも相談可能な柔軟な働き方が共存する環境で、これまでのキャリアを活かし、あなたの実力を試してみませんか。
広島の街を彩る新たな空間を共に創造していける日を楽しみにしています。

募集要項

職種

内装設計・現場監理

仕事内容

大型商業施設等の特定建設を中心に、内装設計から工事監理までを一貫してお任せします。
クライアントはイオングループやイズミなど。大型プロジェクトから小規模改装まで、さまざな業務に携わっていただきます。

これまで培ってこられた知識と経験を存分に発揮していただくことを期待しています

お客様からマネキンや什器のご依頼をいただいたことをきっかけに、店舗全体のレイアウト設計、さらにはオフィス空間の内装提案へと発展することも少なくありません。
お客様の潜在的なニーズを掘り下げ、空間の価値を最大化する提案を行うことが、この仕事の醍醐味です。

現在は8〜9名の設計担当者が在籍しており、互いに連携しながらプロジェクトを進めています。
あなたの経験を活かし、チームの中心として活躍してください。
大規模な案件を動かす責任は大きいですが、自分が手掛けた空間が多くの人々で賑わう光景を見た時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。

資格

＜必須＞
・店舗設計のご経験をお持ちの方
・ベクターワークスが使える方
・フォトショップが使える方
・イラストレーターが使える方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎＞
・内装の営業経験ありの方
・内装現場監理経験ありの方
・商業施設、工事監理の実務経験をお持ちの方
・お客様のニーズを汲み取り、主体的に企画・提案ができる方
・チームで協力し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
・安定した環境で、裁量を持って大規模な案件に挑戦したい方

雇用形態

正社員（中途）

対応案件

店舗：アパレル・物販店
商業施設：百貨店・ショッピングセンター
展示会：イベントブース・ディスプレイ
オフィス：オフィス

勤務地

広島県広島市南区金屋町9-8

勤務時間・休日

＜勤務時間＞
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社直後より10日付与）
・介護休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

給与

正社員（中途）：年収350万円～450万円
給与：年収350万～450万
月収￥230,000円～￥300,000円
固定残業代：41,000円～55,000円/（20~30時間分）
※固定残業代を超える時間外、または土日祝日、会社が指定する休日の勤務は全額支給いたします。

昇給あり：年1回（2024年度実績￥5,000～￥15,000）
賞与あり：年2回
7月・12月（ただし当年の業績による）
2024年度実績（年5.5か月分）2年目より査定満額

待遇

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・通勤手当（上限20,900円／月）
・家族手当
・退職金制度（退職金共済加入／勤続1.5年以上）
・資格取得支援制度
・研修制度（エルダー制度）
・定年制度（60歳）

企業情報

会社名

株式会社京屋

事業内容

• マネキン・什器レンタル・販売・イベント企画・設営・ディスプレイ
• 各種施設・店舗企画・設計・施工／デザイン設計・管理・建築工事一式
• リフォームハウジング／不動産売買・賃貸借仲介

業種

設計事務所

資本金

2,000万円

従業員

92人

住所

広島県広島市南区金屋町9番8号

設立年月

1956年

代表者

堀 栄治郎

応募方法・選考に関して

応募方法

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選考期間

ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。