ショップスタッフ

ハローワーク事業所名

インシップス株式会社

就業場所

〒730-0843

広島市中区舟入本町１４－２３ ドコモショップ舟入店

または

広島市安佐南区西原３－５－１８ ドコモショップ祇園新道店

職種

ショップスタッフ／ドコモショップ舟入店または祇園新道店

仕事内容

『ドコモショップ舟入店』『ドコモショップ祇園新道店』にて、接

客スタッフとしてご活躍いただきます。

ドコモショップの中でも好成績を上げている店舗で、日々前向きに

働けます！

＊未経験でも研修、先輩の指導がありますのでご安心して業務につ

けます。

＜具体的な仕事内容＞

• スマホの機種変更・新規契約
• 修理応対
• 関連サービスのご案内
• スマホ教室の運営

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-36871061

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-212018-4

事業所名

インシップス カブシキガイシャ

インシップス株式会社

所在地

〒730-0844

広島県広島市中区舟入幸町５－１６－５Ｆ

ホームページ

http://www.inships.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

ショップスタッフ／ドコモショップ舟入店または祇園新道店

仕事内容

『ドコモショップ舟入店』『ドコモショップ祇園新道店』にて、接

客スタッフとしてご活躍いただきます。

ドコモショップの中でも好成績を上げている店舗で、日々前向きに

働けます！

＊未経験でも研修、先輩の指導がありますのでご安心して業務につ

けます。

＜具体的な仕事内容＞

• スマホの機種変更・新規契約
• 修理応対
• 関連サービスのご案内
• スマホ教室の運営

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒730-0843

広島市中区舟入本町１４－２３ ドコモショップ舟入店

または

広島市安佐南区西原３－５－１８ ドコモショップ祇園新道店

就業場所に関する特記事項

広島市内（舟入店／祇園新道店）のいずれかに配属となります。

※ご自宅の場所などを考慮して決定します。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

舟入店、祇園新道店の２店舗間で

の異動あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

35,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

月給２３万円以上＋各種手当＋インセンティブ

• 昇給 年１回（５月支給分より反映）
• 交通費支給（月２万円まで）

※店舗実績によるインセンティブだけではなく、

自分自身の頑張りに対してのインセンティブもあります

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

９時３０分～１９時３０分の間でシフト制（休憩１時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（月８～９日休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

12人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成3年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

ドコモショップ舟入店・祇園新道店の運営

会社の特長

１９９１年設立の地域密着型の会社です。

２０～３０歳代のスタッフが中心の明るく活気のある職場です。

法人番号

9240001004034

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒730-0843

広島市中区舟入本町１４－２３ ドコモショップ舟入店

または

広島市安佐南区西原３－５－１８ ドコモショップ祇園新道店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

082-503-1166

ＦＡＸ

082-503-1160

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

『舟入店』『祇園新道店』ともに、２０代～３０代中心に約２０名

のスタッフが在籍しています！

１日あたりの来店数は２０～３０組ほど。明るく前向きな先輩たち

と、チームワーク良く協力しながら業務を進めています。

＼入社後１年間はメンターが伴走！未経験スタートを応援／

知識ゼロでも大丈夫！以下のステップでじっくり育てます。

ＳＴＥＰ１： 基礎研修（ドコモの基本や情報管理をしっかり学び

ます）

ＳＴＥＰ２： 先輩の横乗り（先輩の接客を見ながら、対応のコツ

を吸収！）

ＳＴＥＰ３： 接客デビュー（先輩に見守られながら少しずつ実践

！）

• 最新スマホの知識などは、オンライン研修や勉強会でしっかりカ

バー。未経験の方でも、１ヶ月半～２ヶ月ほどで「機種変更」の手

続きが１人でできるようになるイメージです。困った時はいつでも

メンターや周りの先輩に相談できる、あたたかい環境でお迎えしま

す！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『舟入店』『祇園新道店』ともに、２０代～３０代中心に約２０名

のスタッフが在籍しています！

１日あたりの来店数は２０～３０組ほど。明るく前向きな先輩たち

と、チームワーク良く協力しながら業務を進めています。

＼入社後１年間はメンターが伴走！未経験スタートを応援／

知識ゼロでも大丈夫！以下のステップでじっくり育てます。

ＳＴＥＰ１： 基礎研修（ドコモの基本や情報管理をしっかり学び

ます）

ＳＴＥＰ２： 先輩の横乗り（先輩の接客を見ながら、対応のコツ

を吸収！）

ＳＴＥＰ３： 接客デビュー（先輩に見守られながら少しずつ実践

！）

• 最新スマホの知識などは、オンライン研修や勉強会でしっかりカ

バー。未経験の方でも、１ヶ月半～２ヶ月ほどで「機種変更」の手

続きが１人でできるようになるイメージです。困った時はいつでも

メンターや周りの先輩に相談できる、あたたかい環境でお迎えしま

す！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。