清峰金属工業株式会社 つくば工場
金属加工技能者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
清峰金属工業株式会社 つくば工場
就業場所
〒305-0041
茨城県つくば市上広岡633
職種
金属加工技能者(旋盤・フライス盤等)
仕事内容
製造メーカーの作業員として、当社製品の製造に使用する「連続鋳
造用モールド」の製作に伴う作業を担当していただきます。未経験
者歓迎、経験者の方や有資格者の方は待遇面で優遇いたします。
- 金属部品の加工(旋盤、ボール盤、フライス盤使用)
- 図面に基づいた精密加工および仕上げ作業
- 工場内の安全管理と清掃
入社後は作業の流れを一つひとつ確認しながら業務を習得できます
ものづくりを通じて社会を支える達成感があり、やりがいを持って
日々の業務に取り組める環境です。残業はほとんどなく、無理のな
い働き方を実現できます。
【変更範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08040-13693661
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
土浦公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
非鉄金属第2次製錬・精製業(非鉄金属合金製造業を含む)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0804-000665-0
事業所名
キヨミネキンゾクコウギョウ カブシキガイシャ ツクバコ
ウジョウ
清峰金属工業株式会社 つくば工場
所在地
〒305-0041
茨城県つくば市上広岡633
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
金属加工技能者(旋盤・フライス盤等)
仕事内容
製造メーカーの作業員として、当社製品の製造に使用する「連続鋳
造用モールド」の製作に伴う作業を担当していただきます。未経験
者歓迎、経験者の方や有資格者の方は待遇面で優遇いたします。
- 金属部品の加工(旋盤、ボール盤、フライス盤使用)
- 図面に基づいた精密加工および仕上げ作業
- 工場内の安全管理と清掃
入社後は作業の流れを一つひとつ確認しながら業務を習得できます
ものづくりを通じて社会を支える達成感があり、やりがいを持って
日々の業務に取り組める環境です。残業はほとんどなく、無理のな
い働き方を実現できます。
【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒305-0041
茨城県つくば市上広岡633
最寄り駅
TX つくば駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
11分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年が60歳)
必要な免許・資格
免許・資格名
2級機械加工技能士
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
フォーク・クレーンの資格は入社してから取得できます
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、近距離手当
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増、納期対応、設備故障等、年6回を限度として1ヵ月75時
間1年720時間まで延長することができる。
休憩時間
70分
年間休日数
115日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始
※基本的に土・日休み。年に1~3日土曜出勤有。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
126人
就業場所
95人
うち女性
10人
うちパート
11人
設立年
明治31年
資本金
1億円
労働組合
なし
事業内容
1898年に日本初の洋白製造メーカーとして創業し、120年超
の歴史を誇ります。自動車やスマホ、ゲーム機に不可欠な伸銅品を
製造し、大手企業との安定した取引を継続しています。
会社の特長
「何かできることはないか」と日々考え、改善を楽しむ風土が根付
いています。ベテラン社員も多く在籍し、互いに知恵を出し合いな
がら地球資源を輝かせていく志に向かって歩んでいます。
法人番号
2010501003119
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒305-0041
茨城県つくば市上広岡633
最寄り駅
TX つくば駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
11分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
持参・郵送・Eメール
郵送の送付場所
〒305-0041
茨城県つくば市上広岡633
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理グループ 採用担当者
担当者(カタカナ)
カトウ ジュンコ
担当者
加藤 純子
電話番号
029-821-2510
内線
225
FAX
029-823-3664
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 残業はほとんどなく、私生活との両立がしやすい環境です。
- 大手企業との取引が多く安定した環境で働けます。
- 120年超の歴史のある老舗企業で長く活躍できます。
- ベテラン社員が多く在籍し、丁寧にお教えしますので安心です。
- 評価制度が整っており、頑張りが収入や昇格に反映されます。
- 健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定され
ました。働きやすい職場環境作に取り組んでいます。
〇通勤手当は、当社の規定によりお支払いたします。
片道距離×840 円/月
〇近距離手当(通勤手当のかわりに支給)
*自宅から会社までの最短ルートの距離が3km以内
(¥25,000/月)
*自宅から会社までの最短ルートの距離が5km以内
(¥10,000/月)
〇引越し手当
県外(¥70,000)、 県内(¥25,000)
〇従業員懇親会費を一部会社負担
〇メンタルケア窓口あり(外部機関連携)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
つくば工場
代表的な支店・営業所・工場等2
東京事務所
主要取引先
主要取引先1
田中貴金属工業(株)
主要取引先2
パナソニック(株)
主要取引先3
セイコーエプソン(株)
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・会社負担で制服を支給します。
・必要な資格の取得費用は会社が全額補填します。
・お昼は仕出し弁当を注文できます。(希望者のみ)
両立支援の内容
【子の看護等休暇】
年次有給休暇とは別に付与され、年間5日までは有給。
事業所に関する特記事項
R6.3.29 36協定届(特別条項)提出
(R6.4.1~R7.3.31)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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