モノレールの設置、撤去、整備

ハローワーク事業所名

ちぐさ技研工業 株式会社

就業場所

〒791-0213

愛媛県東温市牛渕１９９番地５６（重信工業団地）

職種

モノレールの設置、撤去、整備

仕事内容

西日本全域の山岳地でのモノレール設置、撤去、整備のお仕事です

地図に載らない鉄道を通し、国のインフラを支えています。

・１日の仕事

現場事務所に集合し、支柱を打込みレールを通す。

小休憩３０分を２回、昼休憩６０分を挟み作業をします。

１６時頃には片付け清掃を行い、退勤準備。

１６時３０～１７時退勤。残業は基本ありません。

• 多くの特許技術をもつメーカーで専門技術が身につく！
• ひめボス認定取得の働きやすい職場！
• 取引先は官公庁、電力会社、土木・設計業者の安定企業！
• ＪＡＸＡと東レの共同開発したＴシャツを採用！
• 大型９連休、年３回あり！ 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-27026461

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-001115-9

事業所名

チグサギケンコウギョウ カブシキガイシャ

ちぐさ技研工業 株式会社

所在地

〒791-0213

愛媛県東温市牛渕１９９番地５６（重信工業団地）

ホームページ

http://www.chigusa-group.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

モノレールの設置、撤去、整備

仕事内容

西日本全域の山岳地でのモノレール設置、撤去、整備のお仕事です

地図に載らない鉄道を通し、国のインフラを支えています。

・１日の仕事

現場事務所に集合し、支柱を打込みレールを通す。

小休憩３０分を２回、昼休憩６０分を挟み作業をします。

１６時頃には片付け清掃を行い、退勤準備。

１６時３０～１７時退勤。残業は基本ありません。

• 多くの特許技術をもつメーカーで専門技術が身につく！
• ひめボス認定取得の働きやすい職場！
• 取引先は官公庁、電力会社、土木・設計業者の安定企業！
• ＪＡＸＡと東レの共同開発したＴシャツを採用！
• 大型９連休、年３回あり！ 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒791-0213

愛媛県東温市牛渕１９９番地５６（重信工業団地）

最寄り駅

伊予鉄横河原線 牛渕団地前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

室外に喫煙所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

配偶者手当

子ども手当

時間外手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,300円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

350,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

80分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月に一度程度、土曜日出勤あり。

会社カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

39人

うち女性

7人

うちパート

2人

設立年

昭和30年

資本金

7,200万円

労働組合

なし

事業内容

傾斜地用モノレールの設計・製作・販売・レンタル・工事施工

会社の特長

傾斜地用モノレールを、自社設計・制作するメーカーであり、更に

それを用いたレンタル業も営む

愛媛県認定「ひめボス認定事業所」

法人番号

3500001007156

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒791-0213

愛媛県東温市牛渕１９９番地５６（重信工業団地）

最寄り駅

伊予鉄横河原線 牛渕団地前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

システムサポート課

担当者（カタカナ）

タカタ

担当者

高田

電話番号

089-955-1401

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

未経験者歓迎。現場は３～４名研修のチームで作業しますので、先

輩のサポートが受けられます。

ゴールデンウイーク、夏季休暇、年始年末と年に３回の９連休があ

ります。

現場出張の休日は、観光やご当地グルメもたのしめます。

モノレールは一般的には知られていませんが、私達の日常にはなく

てはならないものであり、インフラを支えていたり、法面工事にも

欠かせないものです。やりがいのある仕事です。

弊社の特徴は、さまざまな研修も受けられ、人生に役に立つ

研修も行ってします。また、ブランディングにも力を入れていて、

現場で頑張っている社員の誇りやモチベーションアップもはかって

います。

年齢制限の理由：法令の規定等により年齢制限が設けられているた

め（高所作業）

＊マイカー通勤時、無料駐車場あり

＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介

状をご持参してください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験者歓迎。現場は３～４名研修のチームで作業しますので、先

輩の

サポートが受けられます。

ゴールデンウイーク、夏季休暇、年始年末と年に３回の９連休があ

ります。

現場出張の休日は、観光やご当地グルメもたのしめます。

モノレールは一般的には知られていませんが、私達の日常にはなく

てはならないものであり、インフラを支えていたり、法面工事にも

欠かせないものです。やりがいのある仕事です。

弊社の特徴は、さまざまな研修も受けられ、人生に役に立つ

研修も行ってします。また、ブランディングにも力を入れていて、

現場で頑張っている社員の誇りやモチベーションアップもはかって

います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。