保全工

ハローワーク事業所名

ヨシワ工業 株式会社

就業場所

〒736-0056

広島県安芸郡海田町明神町１－４８

職種

保全工／海田（自動車用鋳造部品製造）

仕事内容

製造ラインを支える“最後の砦”

保全職は機械設備の点検・整備・修理を担当し、万一のトラブル時

には真っ先に現場から頼られる存在です。生産ラインのような繰り

返し作業ではなく、準間接部門として多様な設備に対応し、スキル

を磨き続けられる環境です。

「絶対に直す」という責任感と技術力で、工場の安定稼働を守り抜

きます。

経験を積み幅を広げながら成長できる、やりがいある仕事です。 就業時間は（１）（２）の一週間ごとシフト制

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34140-15448761

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

広島東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3414-000989-2

事業所名

ヨシワコウギョウ カブシキガイシャ

ヨシワ工業 株式会社

所在地

〒736-0056

広島県安芸郡海田町明神町１－４８

ホームページ

https://www.yoshiwa.co.jp/recruit.html

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

保全工／海田（自動車用鋳造部品製造）

仕事内容

製造ラインを支える“最後の砦”

保全職は機械設備の点検・整備・修理を担当し、万一のトラブル時

には真っ先に現場から頼られる存在です。生産ラインのような繰り

返し作業ではなく、準間接部門として多様な設備に対応し、スキル

を磨き続けられる環境です。

「絶対に直す」という責任感と技術力で、工場の安定稼働を守り抜

きます。

経験を積み幅を広げながら成長できる、やりがいある仕事です。

※就業時間は（１）（２）の一週間ごとシフト制

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒736-0056

広島県安芸郡海田町明神町１－４８

最寄り駅

ＪＲ海田市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６０歳のため。深夜業があるため１８歳未満の就業等が禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械保全業務の実務経験有（３年以上）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、時間外手当、深夜手当

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

求人に関する特記事項参照

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

盆、年末年始、ＧＷ

各月８～１０日（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

409人

就業場所

142人

うち女性

19人

うちパート

3人

設立年

昭和12年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

輸送用機械器具製造業（自動車部品）

会社の特長

１９３７年創業以来、一貫して鋳造による自動車部品を製造（主に

ブレーキ関連）。安定した操業と経営で社員の頑張りに応えます。

新入社員、中途入社社員も働きやすい、穏やかな雰囲気の職場です

法人番号

3240001036669

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒736-0056

広島県安芸郡海田町明神町１－４８

最寄り駅

ＪＲ海田市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒736-0056

広島県安芸郡海田町明神町１－４８

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 総務課

担当者（カタカナ）

カトウ

担当者

加藤

電話番号

082-823-2171

ＦＡＸ

082-823-2947

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）

＊通勤手当の上限２４，０００円／月はマツダ車の場合です。

マツダ車以外については別途会社規定により支給します。

公共交通機関については実費支給。

＊３６協定における特別条項あり（特別な事情・期間等）

臨時の受注、納期変更、急激な増産により

（期間：２０２６／４／１ー２０２７／３／３１）

１か月８０時間、１年６回まで、年間７２０時間

＊応募希望者は事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、

ハローワーク紹介状を送付ください（電子データでの提出可）

書類選考合格者には追って試験日を連絡します。

【書類送付先】本社所在地 総務部 宛て

【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】

＊求人票は、雇用契約書ではありません。

＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認

しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

六日市工場

代表的な支店・営業所・工場等２

初見工場

年商

令和7年

149億5,300万円

令和6年

150億8,900万円

令和5年

147億3,400万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ヨシワ未来塾

資格支援制度 など

両立支援の内容

育児休業制度取得実績あり（男女ともに１００％ ）

子の看護休暇制度

短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。