事務職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人エンゼル

就業場所

〒791-3164

愛媛県伊予郡松前町北川原３３番地１

職種

事務職員（北川原）

仕事内容

介護施設での事務全般及び介護補助（見守り、散歩の付添など）に

従事して頂きます。利用者様の生活を陰ながらサポートするやりが

いのあるお仕事です。

・介護保険請求業務

・介護補助業務

・小口現金出納業務

・電話対応

・来客対応 など

＊変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-26917661

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-610919-1

事業所名

シャカイフクシホウジンエンゼル

社会福祉法人エンゼル

所在地

〒791-3131

愛媛県伊予郡松前町北川原３３番地１

ホームページ

http://www.angel-welfare.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

事務職員（北川原）

仕事内容

介護施設での事務全般及び介護補助（見守り、散歩の付添など）に

従事して頂きます。利用者様の生活を陰ながらサポートするやりが

いのあるお仕事です。

・介護保険請求業務

・介護補助業務

・小口現金出納業務

・電話対応

・来客対応 など

＊変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒791-3164

愛媛県伊予郡松前町北川原３３番地１

最寄り駅

伊予鉄道・郡中線 岡田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

伊予郡松前町中川原に事業所あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護請求事務の経験がある方

介護施設での勤務経験のある方

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの基本操作

必要な免許・資格

介護事務資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入職後３か月を超える月末まで、給与は日給（日額：正職員として

の月給総額÷月平均労働日数）。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 12,000円〜12,000円
調整手当 15,000円〜24,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１．入職後認知症介護基礎研修を受講頂きます。受講完

了後、資格手当３，０００円／月が支給されます。

２．介護事務資格をお持ちの方は入職当初より資格手当

３，０００円／月が支給されます。

※１または２のどちらかが支給されます。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

350円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始休暇（１２月３１～１月２日）

行事によって土日祝日の出勤がある場合があります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

138人

就業場所

30人

うち女性

25人

うちパート

9人

設立年

平成13年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉事業。総合福社施設として特別養護老人ホーム、デイサー

ビスセンター、グループホーム、ケアハウス、ショートステイ、ヘ

ルパーステーション等７事業を運営。

会社の特長

平成１３年設立の施設です。建物も解放的な作りです。利用者本位

を理念に掲げ、一人一人の生活を大切にしています。併設された幼

稚園の園児との交流も盛んに行っています。

法人番号

2500005001775

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒791-3131

愛媛県伊予郡松前町北川原３３番地１

法人本部

最寄り駅

伊予鉄道・郡中線 岡田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

オオツカ・ハマダ

担当者

大塚・浜田

電話番号

089-989-4244

ＦＡＸ

089-984-7776

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可：無料駐車場あります。

＊グループに認定こども園エンゼル幼稚園・エンゼル学童があり、

託児相談可能です。

＊借上社宅や職員寮（４名同居のシェアハウス、家具・家電付き）

あります。家賃２５，０００円で家賃補助１０，０００円（実質

負担１５，０００円）（応相談）。

ご実家が遠方の方でもご安心ください。

＊扶養手当あります。（５，０００円～１０，０００円）

＊育休・産休取得実績あります。（パパ育休も実績あり）

• 職場見学も随時受け付けております。少しでも気になることがあ

ればお気軽にお問い合わせください。

（その他）

・賞与は査定期間（冬季賞与：４月～９月、夏季賞与：１０月～３

月）全て在籍している場合に支給されます。

例）９月入職の場合、冬季賞与は対象外となります。

・退職金（退職共済）の支給は、試用期間終了後１年以上勤続の場

合に支給されます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職員が安心して働き続けることができるよう働き方改革を進めて、

職員自らも人間としてさらに成長することのできる魅力ある職場環

境の実現に取り組んでいます。

関連会社

関連会社１

学校法人エンゼル学園

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

同グループである学童保育エンゼルの利用料割引があります。

両立支援の内容

個人の事情に応じてシフト調整をいたします。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。