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医療専門部署の幹部候補

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医療専門部署の幹部候補

(事業所の意向により公開していません)

医療専門部署の幹部候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

愛知県名古屋市中区

職種

医療専門部署の幹部候補

仕事内容

派遣スタッフ(請負先を含む)の管理営業の業務

担当分野:医療業界、介護業界を担当していただきます。

1 派遣先からの求人案件をWeb求人に入力し、応募者の対応、

派遣先情報の説明、派遣先担当者へ人選完了連絡などの入社までの

サポート。

2 巡回頻度としては1~3ヶ月ごとに派遣先へ訪問し派遣スタッ

フとの面談や相談受付を行い、派遣先担当者と打合せするなど働き

やすい環境の整備をお手伝いします。

3 請負業務としてレセプト点検、受付会計業務などの受託先管理

4 事業全般の管理。他2名の社員が1、2の業務は担当者として

活躍しています。

詳しくは、求人に対する特記事項をご確認ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-53488961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

職業紹介業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

医療専門部署の幹部候補

仕事内容

派遣スタッフ(請負先を含む)の管理営業の業務

担当分野:医療業界、介護業界を担当していただきます。

1 派遣先からの求人案件をWeb求人に入力し、応募者の対応、

派遣先情報の説明、派遣先担当者へ人選完了連絡などの入社までの

サポート。

2 巡回頻度としては1~3ヶ月ごとに派遣先へ訪問し派遣スタッ

フとの面談や相談受付を行い、派遣先担当者と打合せするなど働き

やすい環境の整備をお手伝いします。

3 請負業務としてレセプト点検、受付会計業務などの受託先管理

4 事業全般の管理。他2名の社員が1、2の業務は担当者として

活躍しています。

詳しくは、求人に対する特記事項をご確認ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市中区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

医療業界での営業経験があれば優遇します。

必要なPCスキル

ワード・エクセルへのデータ入力の基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

236,884円〜333,549円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

16,884円〜23,549円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分を支給し、

超過分については別途支給します。

※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働

の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項(d)

特別手当:3,000~50,000円

営業手当:3,000~30,000円

役職手当:5,000~50,000円

皆勤手当:8,000円

※会社規定により固定残業代は月21.1日として算出

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜380,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

土日祝勤務あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

167人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

情報通信分野(携帯電話等)・医療系・IT系への人材マネジメン

トビジネス。一般労働者派遣業 派23-020354 有料職業

紹介事業23-ユ-300062

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

医療分野での採用となります。お客様との契約形態は派遣、

職業紹介、業務請負になります。

職種としては、医療事務、レセプト点検、精度調査、点数改正時

研修、接遇研修などのインストラクターなど、医療現場での職種に

なります。

これらのスタッフ管理業務全般と営業活動(レセコン会社、

コンサルタント会社などからの紹介が多いです)。

また、お客様担当者様との連絡窓口として商談。業務内容的に

自社だけでは対応が難しい

場合は、再委託先の協力会社様と打ち合わせを行い分担して

業務を遂行することも少なくありません。

こうした事業部全体のマネジメントをゆくゆくはお願いしたいと

考えております。

医療業界の経験がある方で、医療事務経験がなくても大丈夫です。

社内研修がありますので、ご安心ください。

医療業界での経験がある方は、お気軽にお問い合わせください。

経験などをお聞きして優遇いたします。

*福利厚生サービスに加入しており、充実しています。

(変更範囲:原則なし)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、人材派遣業界26年の実績があります。

派遣先の分野ごとに部署を分けており、接客・販売の分野、医療

・福祉の分野、製造・物流分野に分かれています。

各分野に専門職員を配置(業界経験者)し、派遣スタッフとの関

係をとても大切にしてきました。もちろん、これからもそれ以上に

スタッフから喜んでいただけることを目指しています。

派遣先様からも、当社からのスタッフ紹介を強く希望されること

も少なくありません。それは、過去にご紹介した派遣スタッフが長

期勤務をし、派遣先へ社員として転籍することがとても多いからで

す。

人とのコミュニケーションを取ることが楽しい方やいろいろな業

界の方との意見や考え方をたくさん聞くことができ、自分自身の成

長にもつなげたい方にお勧めの仕事だと思います。私たちと一緒に

楽しく働きませんか。ご応募、お問い合わせお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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