保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 海音子会 ひがし子ども園

就業場所

〒751-0826

山口県下関市後田町三丁目５番２４号

職種

保育教諭（保育士、幼稚園教諭）

仕事内容

＊７時から１９時までのうち、一日８時間労働。

＊担当クラスは希望、適性を考慮します。（保護者伝達事項の記録

、食事の援助、午睡の見守り、活動の準備、片付け、環境設定等）

＊令和８年８月１日時点で、８４名在籍。各クラス配置必要数以上

の職員配置をしております。

＊勤務開始日、希望の勤務時間はご希望に沿います。

＊令和８年９月以降の勤務開始も可能

＊ブランクがある方も歓迎。応募前職場見学も大歓迎です。

【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-09208461

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-003678-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ウミネコカイ ヒガシコドモエン

社会福祉法人 海音子会 ひがし子ども園

所在地

〒751-0826

山口県下関市後田町三丁目５番２４号

ホームページ

https://recruit.higasi-hoikuen.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育教諭（保育士、幼稚園教諭）

仕事内容

＊７時から１９時までのうち、一日８時間労働。

＊担当クラスは希望、適性を考慮します。（保護者伝達事項の記録

、食事の援助、午睡の見守り、活動の準備、片付け、環境設定等）

＊令和８年８月１日時点で、８４名在籍。各クラス配置必要数以上

の職員配置をしております。

＊勤務開始日、希望の勤務時間はご希望に沿います。

＊令和８年９月以降の勤務開始も可能

＊ブランクがある方も歓迎。応募前職場見学も大歓迎です。

【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒751-0826

山口県下関市後田町三丁目５番２４号

最寄り駅

幡生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

後田バス停から徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要なＰＣスキル

業務の効率化のため、業務管理、書類作成等でタブレット、パソコ

ンの使用があります。簡単な入力です。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,475円〜261,525円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

199,500円〜220,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特殊業務手当 9,975円〜11,025円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

技能経験手当５，０００円から３０，０００円（キャリ

アアップ研修修了者のみ）

住居手当３０，０００円

家族手当 ５，０００円（扶養家族がある者）

子ども手当８，０００円（１８歳未満の子供がいる場合

１人目５，０００円、２人目３，０００円支給）

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

4,200円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（４）８時３０分～１７時３０分

（５）９時００分～１８時００分

（６）７時３０分～１６時３０分

（１）～（６）の交替制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月毎の保育日数から労働日数（２１日）を引いた日数が休みとなる

ため、シフトによっては週休２日となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

一時預かり等の利用実績あり。

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

31人

うちパート

10人

設立年

昭和4年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園

会社の特長

令和４年１０月２４日より後田三丁目県道沿いの「職員の意見が反

映された働きやすい環境の新園舎」へ移転しました。

法人番号

7250005003834

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒751-0826

山口県下関市後田町三丁目５番２４号

最寄り駅

幡生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

保育士証等

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用係、副園長

電話番号

083-222-0145

ＦＡＸ

083-235-0208

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

１、自家用車での通勤の場合、駐車場は園が契約している駐車場を

利用してもらいます。月額１，５００円

２、退職金共済は、４月１日時点で在職の場合加入有。

４月２日以降の場合は翌年度から加入。

３、月の途中からも働くことができますが、その場合非常勤職員と

して契約し、翌月１日から正社員の契約を行います。今年度中

途採用者で月の途中から加入し、翌月に正社員となった職員は

１名おります。

＊年齢については、ハローワーク窓口へお問い合わせください。

＊当社画像情報があります。求人情報の事業所画像情報をクリック

してください。

＊応募前職場見学可能です。

• 求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。

窓口で印刷もできますので、是非ご相談ください。

【中心部】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

１、保育現場人数１８名で、フルタイム職員が１３名と、各クラス

充実の人数で保育、教育を行うことができます。

２、保育現場を離れ別室での休憩１時間実施中・休憩時間中の外出

可（６時間以上勤務する職員全員）

３、保育現場から離れたノンコタクトタイムを使い、書類作成や事

務仕事も遊戯室やランチルーム、職員室を使用し業務の効率化、

簡素化を推進しています。

４、オンライン等を使った研修制度開始（スキルアップを目指した

受けたい研修を園負担で受けることができます。

５、定期的な面談、評価制度で相談しやすい環境を作っています。

６、子育て中の職員が複数おり、急な休みやお子様の行事等に対応

したシフトを作っております。育児休業も令和８年２月時点で、

４名の職員が取得しています。是非ご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験年数、研修要件を満たす場合に役職を与え、技能経験手当を支

給する。

復職制度

あり

復職制度の内容

面接等を実施。

福利厚生の内容

正社員退職金共済あり（自己負担あり２件、自己負担なし１件）。

キャリアアップ支援のための研修の旅費、研修費は自己負担なし。

休憩室完備（６時間以上の職員は労働から完全に解放された形で１

時間の休憩あり）。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

職員研修計画に応じて、研修を受けますが、経験年数

や興味関心に応じて研修内容を選択できます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

玄関はスロープをつけております。身障者マークの駐

車場もあります。また、多機能トイレを完備している

ので、安心して利用することができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。