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自社物件の設備管理、メンテナンス

Exclusive opportunity

Onsite

自社物件の設備管理、メンテナンス

有限会社建隆マネジメント

自社物件の設備管理、メンテナンス

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 建隆マネジメント

就業場所

〒650-0024

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

職種

自社物件の設備管理、メンテナンス(未経験歓迎)

仕事内容

自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会

社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計

画及び施工監理業務や、緊急対応をお任せいたします。

具体的には、不動産設備の日常的な管理業務から担当していただき

、将来的には、設備改修工事の計画立案、見積査定、施工管理、新

規取得物件の設備システムの調査等を担当していただきます。

当社では、建物の用途・規模・築年数など、様々なラインナップの

物件を保有しており、多種多様な経験を積めます。また、社内には

設備の専門家だけでなく、設計や建築の専門家もおり、分からない

ことがあれば社内で気軽に質問できるだけでなく、設備以外の知見

も深められる環境です。

変更範囲:職種は限定しません

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-20718161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

不動産管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-102705-2

事業所名

ユウゲンガイシヤ ケンリユウマネジメント

有限会社 建隆マネジメント

所在地

〒650-0024

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

ホームページ

http://www.kenryu.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

自社物件の設備管理、メンテナンス(未経験歓迎)

仕事内容

自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会

社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計

画及び施工監理業務や、緊急対応をお任せいたします。

具体的には、不動産設備の日常的な管理業務から担当していただき

、将来的には、設備改修工事の計画立案、見積査定、施工管理、新

規取得物件の設備システムの調査等を担当していただきます。

当社では、建物の用途・規模・築年数など、様々なラインナップの

物件を保有しており、多種多様な経験を積めます。また、社内には

設備の専門家だけでなく、設計や建築の専門家もおり、分からない

ことがあれば社内で気軽に質問できるだけでなく、設備以外の知見

も深められる環境です。

変更範囲:職種は限定しません

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒650-0024

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

最寄り駅

JR・阪神 元町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集(定年60歳)

必要なPCスキル

※求人特記事項参照

必要な免許・資格

※求人特記事項参照

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<賃金支払日:当月末日>

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

6時00分〜10時00分

就業時間3

15時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(4)10:00~15:00

(1)標準勤務時間 (2)(3)フレキシブルタイム

(4)コアタイム

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

46人

うち女性

26人

うちパート

4人

設立年

昭和60年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

不動産賃貸・管理業/損害保険代理店業/輸出入貿易業/一級建築

士事務所

会社の特長

少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。

法人番号

4140002013809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒650-0024

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

最寄り駅

JR・阪神 元町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒650-0024

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

※補足情報参照

電話番号

999-999-9999

FAX

999-999-9999

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※フレックスタイムにおける清算期間:3ケ月

清算期間における総労働時間

(標準時間8時間×3ケ月の総労働時間)

※昇給・賞与は業績によります。

昇給・賞与の前年度実績については、事業主に確認して下さい。

※必要なPCスキル

エクセルについては基本的な関数を使いこなすことができること、

目的に沿ったグラフの作成ができること。ワードについては基本操

作のほか、手書きメモからの文書作成、リーフレットの作成が出来

ることが望ましい。

[歓迎するスキル・特記事項]

・電気工事、管工事(1級・2級)・電気主任技術者

・電気工事士 ・消防設備士 いずれかあれば尚良し

事前に応募書類(履歴書、紹介状、職務経歴書)を

「事業所所在地」宛てに送付して下さい。

書類選考の上、面接日を後日連絡します。

書類選考結果は、応募書類到着後7日程度でご連絡いたします。

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

不動産設備に興味関心があり、広く知識をつけたい方を歓迎いたし

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • リゾートホテル宿泊(グループ企業)年1回
  • グループ企業飲食店利用割引
  • 勤続10年ごとの褒賞旅行制度
  • グループ会社の賃貸物件家賃割引制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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