社会福祉法人 愛知たいようの杜
【法人本部事務職員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 愛知たいようの杜
就業場所
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201
職種
【法人本部事務職員/正職員】経理・労務・介護保険請求
仕事内容
日勤のみ/車通勤可/見学・カジュアル面談可
【主な業務】
1)介護保険請求(国保連伝送・請求書発送)
2)社会福祉法人の会計業務(会計士との連携あり)
3)勤怠集計に伴う給与計算等(システム利用)
4)入退職手続き
組織の中枢に関わる業務であるため、正確性を重視して行う作業が
多いです。各種システム操作が得意な方や順応性が高い方に参画し
ていただきたい職種です。将来的には法人経営企画に参画できる部
門です。【業務範囲変更:法人が定める】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23010-25162161
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2301-503628-2
事業所名
シャカイフクシホウジン アイチタイヨウノモリ
社会福祉法人 愛知たいようの杜
所在地
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【法人本部事務職員/正職員】経理・労務・介護保険請求
仕事内容
日勤のみ/車通勤可/見学・カジュアル面談可
【主な業務】
1)介護保険請求(国保連伝送・請求書発送)
2)社会福祉法人の会計業務(会計士との連携あり)
3)勤怠集計に伴う給与計算等(システム利用)
4)入退職手続き
組織の中枢に関わる業務であるため、正確性を重視して行う作業が
多いです。各種システム操作が得意な方や順応性が高い方に参画し
ていただきたい職種です。将来的には法人経営企画に参画できる部
門です。【業務範囲変更:法人が定める】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201
最寄り駅
地下鉄東山線 藤が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
必要なPCスキル
エクセルの基本関数が取り扱える方
その他ワードやパワーポイントの基礎操作が比較的得意な方
必要な免許・資格
免許・資格名
簿記実務検定3級
あれば尚可
社会保険労務士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
概ね3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,350円〜290,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,350円〜290,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【手当の内訳】
処遇改善手当 上限8,000円/月
管理部門手当 上限5,000円/月(デジタルリテラ
シーがあると評価された方)
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
21,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり900円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、急な離職による人材不足時は、6回を限度として1か月
80時間まで、1年720時間まで延長できます。
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(原則月10日休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
求人に関する特記事項に記載あり(無料)
会社の情報
従業員数
企業全体
275人
就業場所
4人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
昭和62年
労働組合
なし
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサー
ビス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、地域包括支援
センター、ケアハウス等12拠点の事業運営です。
会社の特長
愛知県長久手市内に事業展開し、どんな方にも役割と居場所がある
。そんな多世代共生モデルの先駆け法人として、マスコミやテレビ
取材に「ゴジカラ村」と取り上げらています。
法人番号
2180005007450
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽1201
最寄り駅
地下鉄東山線 藤が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
カジュアル面談で持参
郵送の送付場所
愛知たいようの杜 法人本部
愛知県長久手市根嶽1201
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
求職者様の経歴も含めてご意向確認を行うため、事前にカジュアル
面談を行います。面談時に履歴書を持参が望ましい。(任意)
担当者
課係名、役職名
愛知たいようの杜法人本部事務局
担当者(カタカナ)
フクタ
担当者
福田
電話番号
0561-63-2739
FAX
0561-61-7277
Eメール
jimu_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 福利厚生として・・・
マイカー通勤可(駐車場使用料500円~300円/月)、
被服費年1回5,000円支給、
インフルエンザ接種補助制度あり
- 職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会
なども開催しています。
*託児は、シニア世代の生きがい支援の一環として行っております
。(無料)
*介護保険請求業務は、マニュアルに基づき習得していただきます
**オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です**
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和7年
13億円
令和6年
13億円
令和5年
13億円
関連会社
関連会社1
学校法人吉田学園
関連会社2
ゴジカラ村役場株式会社
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役割等級基準(10段階)に準じ、評価規定あり。
復職制度
なし
福利厚生の内容
〇基本年間休日120日(有給休暇含まず)
〇ダブルワーク承認
〇週休3日制導入(一部事業所で169日/年)
〇ピアス・ヘアカラー・ネイル可(条件あり)
〇出産育児休業取得可、介護・介護休業
〇被服費年1回支給
〇慶弔見舞
〇有給休暇の積極取得推奨
〇ハラスメント相談窓口設置
〇人事評価制度
〇プリセプター制度(メンター制度)
〇資格取得支援
〇外部セミナー受講費支援
〇健康診断/予防接種支援
〇時短勤務制度
〇社会保険完備、交通費支給
〇確定居室年金、退職金制度・・・等
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修(ビジネスマナー含む)/2年目研修/3年
目研修/キャリアアップ研修/管理者研修/外部研修
等/福祉に関する内部研修多数
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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