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海鮮居酒屋の店舗スタッフ(ホール)

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海鮮居酒屋の店舗スタッフ(ホール)

株式会社スプラウトインベストメント

海鮮居酒屋の店舗スタッフ(ホール)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ

\ 週休2日~自由に休日数選択可能!/
\ 新しい働き方/

✅飲食未経験可・育成前提採用
✅月収27万円~33万+手当
✅昇給・賞与年2回ずつ/評価制度あり
✅メニューや動線改善の提案など、
店づくりに深く関わることが可能です。

館山市船形漁港直送の朝どれ鮮魚が
味わえる銀座の人気店「銀座船形」で
ホールスタッフを募集!

※他の系列店での採用もあり
(恵比寿・新宿・四ッ谷・大森・横浜)
今後オープンの新店での採用もあり

【仕事内容】
・お客様のご案内
・オーダー、料理・ドリンクの提供
・ドリンクづくり
・レジ・会計業務
・店内の準備、片付け など

接客を中心に、
ホール業務全般を担当します。

独自ルートで仕入れた
新鮮な魚介や高級食材を扱うため、
料理や日本酒の知識も自然と身につきます。

【入社後の流れ】
・・・・・・・・・・・・
入社後は、接客の基本や業務の流れから
丁寧にレクチャーします。

教育担当がしっかりサポートするので、
未経験の方や経験が浅い方も安心。
食材や日本酒の知識を学びながら、
季節メニューの提案やイベント企画など、
店舗づくりにも携われます。

3年後には
プロフェッショナルとして活躍できるよう、
一人ひとりの成長を
会社全体でサポートしています。

【評価・裁量のある働き方】
・・・・・・・・・・・・
月給は27万円〜33万円。
経験・能力・前職給与などを
考慮して決定します。
年功序列ではなく、日々の取り組みや姿勢を
きちんと評価する仕組みを導入。
昇給は年2回あり、成長や成果をきちんと
待遇に反映します。

現場の声が通りやすく、
メニューや動線改善の提案も歓迎。
店づくりに深く関わることが可能です。

【採用担当者からの想い】
・・・・・・・・・・・・
私たちが大切にしているのは、
今のあなたを判断しないこと。
現場で経験を積みながら、
次のポジションを目指していける方を
採用し、将来に向けてしっかりと
支えたいと考えています。

日々の頑張りや挑戦をしっかり評価し、
接客のプロとして成長したい方も、
将来的に店長を目指したい方も
一人ひとりに合ったキャリアを応援します。
「ここで力をつけたい」
その気持ちを大切に育てていきます。

求めている人材

<歓迎条件>
✨業界未経験歓迎
✨飲食店での接客経験をお持ちの方は優遇

<歓迎条件>
・店長候補としてキャリアアップしたい方
・飲食業で長く活躍したい方

  • こんな方にピッタリ!

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・仲間と協力しながら
お店づくりに取り組みたい方
・質の高い食材や旬の食材を扱う環境で
経験を積みたい方
・将来は店長や独立など、
新たなステップを目指したい方
・腰を据えて長く働ける職場を探している方
・日々の努力や成果を正当に
評価してもらえる環境で働きたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:10:00~23:00
※実働8時間
※休憩60分~180分(シフトによる)

休日休暇

週休2日制(年間休日110日)

  • 夏期休暇
  • 冬期休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

✅週休2日~自由に休日数を選択可能
月6日休みの場合:月収29万円以上
(みなし残業代20h分を含む)

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座1丁目33 東亜ビル B1

交通・アクセス

銀座駅から徒歩4分/有楽町駅から徒歩2分/東京駅から徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万5000円 〜 27万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※固定深夜勤務分を含む

✅給与は能力等を考慮し決定
✅週休2日~自由に休日数を選べます
✅交通費全額支給

  • 30種以上の資格取得支援

受検のためのサポートや
資格取得ボーナスおよび資格手当を支給

  • 社宅・住宅手当

社宅あり(35歳以下には家賃補助あり)
また店舗からの距離に応じた
住宅手当あり(最大2万円)

  • 昇給年2回

人事考課に応じて年間4~5万円など、
大幅昇給実績あり

  • 賞与年2回

全社及び配属店舗の業績に応じて支給

  • インセンティブ賞与年1回

配属店舗の業績に応じて支給
※年4回査定する店舗インセンティブの
累計額を支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【初年度想定年収】
年収350万円~510万円
※初年度の想定賞与などを含む年収目安
※最低賞与実績・平均インセンティブにて算出
※2年目以降は賞与年2回支給
想定年収370万円~535万円

<年収/キャリアアップ例>

  • 調理スタッフ:年収430万円

(30歳/入社1年)

  • 店長・料理長:年収530万円

(32歳/入社2年)

  • 執行役員兼店長:年収650万円

(35歳/入社5年)

  • SV:年収720万円

(40歳/入社10年)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 車・バイク通勤応相談
  • 社宅あり
  • 社宅の家賃補助(35歳以下)
  • 住宅手当(最大2万円)

(店舗からの距離に応じて変動)

  • 独立支援制度
  • 30種以上の資格取得支援
  • 資格取得ボーナス
  • 資格手当
  • 健康診断・健康相談体制あり
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 社員紹介制度
  • 全社イベント(年1回程度)

※全スタッフとその家族を招いた
パーティー
※1年間の最優秀者表彰式等もあり
(賞金あり)

職場環境

上下関係よりチームワークを
重視しているので年齢や経験に
関係なく馴染んでいける環境です。
20〜40代のスタッフが中心。
意見を出し合いながら
店づくりに参加できます。

選考プロセス

求人をご覧いただき
ありがとうございます。

面接では、お店のことや
シフトのことなど、気になることは
何でも聞いてください。

<応募方法>
①【応募】
応募フォームより必要事項を入力

②【面接】

③【内定】

※場合によっては2次面接を
行う可能性があります

④【勤務スタート】

※勤務開始日はご相談ください

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