・電気工事士【経験者】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県浜松市中央区

職種

・電気工事士（技術員）【経験者】

仕事内容

【女性スタッフ歓迎！！ポジティブ・アクション推進】

未経験から電気工事士を目指せるお仕事です。

住宅や工場などの配線・照明・太陽光設備工事を行います。

先輩が丁寧に指導し資格取得も会社がサポートします。

女性スタッフも安心して働けるよう、未経験者への教育や

サポート体制を大切にしています。県西部中心の現場でスタッフの

平均年齢は４５歳。安心して技術を身に付け長く働けます。更に、

独立支援制度も有り！

「電気がつく喜び」を一緒に届ける仕事に挑戦してみませんか。

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22020-17353161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

浜松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

・電気工事士（技術員）【経験者】

仕事内容

【女性スタッフ歓迎！！ポジティブ・アクション推進】

未経験から電気工事士を目指せるお仕事です。

住宅や工場などの配線・照明・太陽光設備工事を行います。

先輩が丁寧に指導し資格取得も会社がサポートします。

女性スタッフも安心して働けるよう、未経験者への教育や

サポート体制を大切にしています。県西部中心の現場でスタッフの

平均年齢は４５歳。安心して技術を身に付け長く働けます。更に、

独立支援制度も有り！

「電気がつく喜び」を一緒に届ける仕事に挑戦してみませんか。

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県浜松市中央区

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所廊下、倉庫にて喫煙スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事経験 １年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円〜357,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

現場営業手当 1,000円〜30,000円
職能手当 1,000円〜40,000円
工具備品手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 ６０００円×対象人数

資格手当 １０００円～１５０００円

電話手当 ３０００円（※入社６カ月経過後）

皆勤手当 ５０００円（※入社１年経過後）

物価上昇手当 ３０００円（有期）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーあり夏季８、年末年始９、ＧＷ５

６カ月経過後の年次有給休暇日数 １０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

4人

労働組合

なし

事業内容

一般住宅、工場の電灯・動力配線工事、アパートマンション、太陽

光発電、蓄電池等の施工。

【ＣＣＵＳ登録事業所】

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 電気工事士の女性割合が４割を下回っている為、女性比率向上の

ためポジティブ・アクションとして女性応募を積極的に採用。

• 手に職をつけて、長く安心して働ける電気工事のお仕事です。

「ものづくりが好き」「資格を取って長く働きたい」そんな方を

支援します。資格がなくても大丈夫。入社後は会社が資格取得を

サポートします。

• 一生役立つ国家資格を取得し、専門技術を身につけ独立も可。
• 女性スタッフが安心して働けるよう未経験者への教育やサポート

体制を大切にしています。また、安全教育を徹底し、無理のない

範囲で経験を積んでいただきます。

・更衣室完備

・作業服は女性専用サイズを用意

・髪色は常識の範囲で自由

・ネイルは安全上支障のない範囲で可

・産休・育休取得実績（または取得しやすい環境）

・工具や資材の運搬はチームで協力して行います

・女性も活躍できる職場づくりを進めています

「電気がつく喜び」を一緒に届ける仕事に挑戦してみませんか！

ＵＩＪターン歓迎：入社日について配慮あり

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能手当として各自の努力、能力で採点性をとっている（１万円～

１０万円）。

復職制度

あり

復職制度の内容

様々な事情によって退社しなくてはいけない場合もある為、再雇用

をしている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。