フロント事務職

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

三重県三重郡川越町

職種

フロント事務職

仕事内容

＊お客様来店時の接客対応、社内外への電話対応、レンタル商品の

入庫・出庫に係るデータ入力や請求書発行が主な業務です。

営業スタッフ、現場スタッフと密に連絡を取り、レンタル商品の

入庫・出庫をスムーズに行えるように準備をします。

トラブルなくお客様へサービスを提供するために、スピード感や

きめ細かな配慮が求められる難しさはありますが、その分、社内

外から「ありがとう」の言葉をいただけた際には大きなやりがいを

感じることができます。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-09832161

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

各種物品賃貸業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

フロント事務職

仕事内容

＊お客様来店時の接客対応、社内外への電話対応、レンタル商品の

入庫・出庫に係るデータ入力や請求書発行が主な業務です。

営業スタッフ、現場スタッフと密に連絡を取り、レンタル商品の

入庫・出庫をスムーズに行えるように準備をします。

トラブルなくお客様へサービスを提供するために、スピード感や

きめ細かな配慮が求められる難しさはありますが、その分、社内

外から「ありがとう」の言葉をいただけた際には大きなやりがいを

感じることができます。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

三重県三重郡川越町

就業場所に関する特記事項

ＣＴＥセンターもしくは以下の拠点での就業となります。

みえ川越高松センター 三重県三重郡川越町高松９６９－２

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として募集

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,100円〜300,260円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,100円〜300,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・家族手当支給 配偶者１０，０００円・お子様５，０

００円

※ただし、扶養加入者のみ対象

・通勤手当：自動車２２円／日×出勤日数 バイク１５

円／日×出勤日数 自転車１０円／日×出勤日数

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

【シフト勤務について】

時差出勤制度を採用（出勤時間は７：３０、８：００、８：３０、

９：００のいずれか）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

指定休暇制度（月２～３日）【会社カレンダーによる】、夏季休業

、年末年始休業

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

サービス業。土木、建設、産業機械、仮設資材、ハウス、備品等の

レンタル、リース、販売及び工事施工。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与：会社の業績により、３月に決算賞与の支給あり

・時間外手当については実費支給

・全拠点無料駐車場完備です。

・入社時、制服等はすべて会社より支給します。

・通勤の際、公共交通機関利用の場合：１か月分の交通費を通勤手

当として支給

・業務上必要な資格は入社後に取得【資格取得支援制度あり】

・未経験者歓迎。仕事のノウハウは、入社後学んでいただきます！

・応募書類について、メールでお送りいただく場合も、ハローワー

ク紹介状が必要となります。

※ＣＴＥセンター・みえ川越高松センターにて、取扱い商品が異な

ります。

・ＣＴＥセンター：仮設材

・みえ川越高松センター：ユニットハウス・備品関係

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

定年年齢選択制度を導入。

６０歳～６５歳で、ご自身にて定年年齢を設定いただ

きます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。