グループホーム　管理者

ハローワーク事業所名

介護の森株式会社

就業場所

〒116-0002

東京都荒川区荒川１丁目１３番１０号

職種

グループホーム 管理者（オアシスケア荒川）

仕事内容

「グループホーム オアシスケア荒川」において

管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。

また、入居者様への介護業務全般も行っていただきます。

・１ユニット定員９名と小規模な生活の場で

入居者様と一緒に食事の準備や掃除、洗濯等を行います。

・家庭的で落ち着いた雰囲気の中で

「笑顔で寄り添うケア」が実施できます。

・夜勤あり（月４回～６回）

＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-25167361

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-614148-3

事業所名

カイゴノモリカブシキガイシャ

介護の森株式会社

所在地

〒892-0828

鹿児島県鹿児島市金生町７番１０号７階

（鹿児島市電：いづろ通電停から徒歩３分）

ホームページ

http://kaigonomori.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

グループホーム 管理者（オアシスケア荒川）

仕事内容

「グループホーム オアシスケア荒川」において

管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。

また、入居者様への介護業務全般も行っていただきます。

・１ユニット定員９名と小規模な生活の場で

入居者様と一緒に食事の準備や掃除、洗濯等を行います。

・家庭的で落ち着いた雰囲気の中で

「笑顔で寄り添うケア」が実施できます。

・夜勤あり（月４回～６回）

＊業務の変更範囲：事業所が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒116-0002

東京都荒川区荒川１丁目１３番１０号

最寄り駅

都電荒川線 荒川２丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

「グループホーム オアシスケア荒川」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

オアシスケア根岸【台東区根岸】

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため・深夜業務があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

主任介護支援専門員／社会福祉主事任用資格 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

282,000円〜314,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 40,000円〜40,000円
地域手当 40,000円〜40,000円
居住支援特別手当 10,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当： ５，０００円／回

＊委員手当：５，０００円～１０，０００円／月

＊特定処遇改善手当

（勤務年数、資格、職種に応じて支給いたします）

＊基本給に資格手当含む

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

19,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

1日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜1,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１３：００～２２：００

（５）２２：００～０７：００

＊（１）～（５）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊勤務表による

＊毎月の公休日は９日間（２月のみ８日間）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

190人

就業場所

21人

うち女性

18人

うちパート

18人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴、通所介護、高齢者優良賃貸住

宅、サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、認知

症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護

会社の特長

介護の森は、「まごころのサービス」を理念に掲げて幅広いサービ

スの提供に努めています。自立した安心できる在宅生活を目指しこ

れからも信用、信頼を第一で地域社会に貢献したいと考えています

法人番号

6340001006527

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒116-0002

東京都荒川区荒川１丁目１３番１０号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒116-0002

東京都荒川区荒川１丁目１３番１０号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

直接面接の他に、インターネット回線での面接も可能です。

ご所望の方はご連絡時にお申し付けください。

担当者

課係名、役職名

人事総務部 人事課

電話番号

099-295-4155

ＦＡＸ

099-295-4156

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊規定に基づき、下記金額を支給いたします。

就職支度金（２０，０００円）・入職祝金（３０，０００円）

＊研修等、教育が充実しています

＊資格取得サポートあり（条件等は法人規定による）

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し

週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

• 事前に履歴書（写真貼付）、資格証（写し）及び

紹介状を選考場所【荒川】へ送付してください。

書類到着後、面接についてご連絡いたします。

• 履歴書をメールでも受付しています。

様式をご所望の方は、ホームページからダウンロードできます。

• 応募書類郵送前にメールでの送付が可能であれば担当者宛てに

メール送付をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

オアシスケア郡元

代表的な支店・営業所・工場等２

オアシスケア宮崎

代表的な支店・営業所・工場等３

オアシスケア荒川

関連会社

関連会社１

有限会社アテーネ

関連会社２

有限会社渡辺

関連会社３

社会福祉法人城西福祉会

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職にあたっては会社が指定した医療機関で受診させ、その結果に

よって復職の是非を判断する。正当な理由なく、この受診を拒否す

る場合には、復職は認めない。

福利厚生の内容

資格取得支援制度有、昇給賞与有、退職金有、月一回法人合同研修

有、事業所研修有、処遇改善加算有、特定処遇改善加算有、ユニフ

ォーム貸与、育児休暇取得実績有、育児短時間勤務取得実績有、社

内イベント有（お花見、ボウリング大会、忘年会等）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

月一回合同研修を行っています。ＡＥＤを使った救急

講習や接遇研修、ターミナルケアについての研修等。

お子様連れの参加も可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。