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一般事務

Exclusive opportunity

Onsite

一般事務

医療法人社団 早雲会

一般事務

2 months ago

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Important information


Location:

Kawai, Kitakatsuragi District, Nara, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 早雲会

グループホーム サリューブルあさひ壱番館

就業場所

〒241-0803

サリューブルあさひ壱番館 / 横浜市旭区川井本町45-6

サリューブルあさひ弐番館 / 横浜市旭区桐が作1804-16

職種

一般事務

仕事内容

介護施設(グループホーム)での一般事務

[主な担当業務]

・給与計算、会計ソフト入力

・出納帳作成

・介護報酬の請求業務 会計ソフト、請求業務は使用方法を指導します その他、施設内で必要なことがあればその手伝い(見守りなど) まれに病院への送迎業務あり

サリューブルあさひ壱番館、サリューブルあさひ弐番館の

2施設を担当していただきます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-38996961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-934455-6

事業所名

イリヨウホウジンシャダン ソウウンカイ グループホーム

サリューブルアサヒイチバンカン

医療法人社団 早雲会

グループホーム サリューブルあさひ壱番館

所在地

〒241-0803

神奈川県横浜市旭区川井本町45-6

ホームページ

https://sounkai.com/gh\_asahi1/

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

一般事務

仕事内容

介護施設(グループホーム)での一般事務

[主な担当業務]

・給与計算、会計ソフト入力

・出納帳作成

・介護報酬の請求業務

※会計ソフト、請求業務は使用方法を指導します

※その他、施設内で必要なことがあればその手伝い(見守りなど)

※まれに病院への送迎業務あり

サリューブルあさひ壱番館、サリューブルあさひ弐番館の

2施設を担当していただきます。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

限定正職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒241-0803

サリューブルあさひ壱番館 / 横浜市旭区川井本町45-6

サリューブルあさひ弐番館 / 横浜市旭区桐が作1804-16

最寄り駅

相鉄線 鶴ヶ峰駅

就業場所に関する特記事項

壱番館/相鉄線鶴ヶ峰駅よりバス「宮の下」バス停下車徒歩5分

弐番館/相鉄線二俣川駅よりバス「左近山第一」バス停下車5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

会計・経理業務の経験

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(Excel定型フォーマットへの入力程度)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

223,240円〜276,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,240円〜231,800円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 45,000円〜45,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり700円〜1,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月に1回程度、土曜または日曜の出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

21人

うち女性

15人

うちパート

11人

労働組合

なし

事業内容

病院×1(精神科・心療内科)、クリニック×4(小児科・内科・

心療内科・精神科)介護老人保健施設×1、グループホーム×7、

小規模多機能型居宅介護×2、デイサービス×1

会社の特長

神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計16施設

運営しています。昭和42年に相模湖病院を開院して以来、約60

年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。

法人番号

9021005003060

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒241-0803

神奈川県横浜市旭区川井本町45-6(壱番館)

神奈川県横浜市旭区桐が作1804-16(弐番館)

※どちらかの事業所にて実施

最寄り駅

相鉄線 鶴ヶ峰駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口498-2

医療法人社団 早雲会

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ウメダ

担当者

梅田

電話番号

044-741-3077

FAX

044-741-3008

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・明るくアットホームな職場。

分からないことがあればすぐに聞ける環境です。

・業務内容は、難しい作業はありませんので

すぐに慣れていただけます。

・残業もありませんので、家庭や趣味と両立しながら、

ゆとりある働きができます。

・子育て中、介護中のスタッフもたくさんいますので、

安心して働けます。

・無資格・未経験者歓迎。これまでの経験は問いません。

元気でやる気のある方大歓迎です。

・バイク通勤可、車通勤応相談。

まずはお気軽にご相談、ご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・WEB面接推進中。

対面時には、弊社スタッフのマスク着用を徹底しています。

・求職者のみなさまに、安心してご応募いただけるよう

盤石な体制を敷いております。

・当社では新型コロナウイルスの影響により、

内定取り消しとなった方、退職推奨・解雇となった方、

退職せざるを得なくなってしまった方の受け入れを

積極的に行っています。

当社はスタッフの健康と未来を大切にしています。

まずはお気軽にご相談・ご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により異なる

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

看護職員・介護職員介護支援専門員:定年65歳

※業務上特に必要と認められた者は再雇用有

限定正職員:定年60歳 再雇用65歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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