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児童発達支援管理責任者[伊奈町]発達サポートセンター

Exclusive opportunity

Onsite

児童発達支援管理責任者[伊奈町]発達サポートセンター

プレゼント株式会社

児童発達支援管理責任者[伊奈町]発達サポートセンター

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

プレゼント株式会社 発達サポートセンター といろ

就業場所

〒362-0809

埼玉県北足立郡伊奈町中央三丁目

エミネンスC号室

仮称「発達サポートセンター 伊奈事業所」

職種

児童発達支援管理責任者[伊奈町]発達サポートセンター

仕事内容

<12月1日オープン予定>

・店舗運営

・スタッフのシフト調整などの管理業務

・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価

・学習支援

・生活支援等 オープンまでは近隣店で研修となります。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-26426361

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-627666-2

事業所名

プレゼントカブシキガイシャ ハッタツサポートセンター

トイロ

プレゼント株式会社 発達サポートセンター といろ

所在地

〒349-0132

埼玉県蓮田市大字貝塚14ー12

ホームページ

https://present-toiro.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者[伊奈町]発達サポートセンター

仕事内容

<12月1日オープン予定>

・店舗運営

・スタッフのシフト調整などの管理業務

・発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価

・学習支援

・生活支援等

※オープンまでは近隣店で研修となります。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒362-0809

埼玉県北足立郡伊奈町中央三丁目

エミネンスC号室

仮称「発達サポートセンター 伊奈事業所」

最寄り駅

ニューシャトル線 伊奈中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

12月1日オープン予定。オープンまでは近隣店で研修となります

。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者経験

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者研修修了 必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

324,800円〜401,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

25,200円〜48,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

10時00分〜19時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間(1)平日

就業時間(2)学校休業日

※実働8時間程度/シフト制

※週休2日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

お盆 8月13日~8月15日

年末年始 12月30日~1月3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

放課後等デイサービス 発達に気がかりな小中高生を対象に支援

児童発達支援 発達に気がかりな未就学児を対象に支援

保護者のサポート、地域との連携

会社の特長

地域密着で事業を通じて地域の課題や問題を解決していく。

会社と個の成長。縁があった方々を物心両面で豊かにしたい。

どんな仕事をするかより誰とやるかをもっと大切にしたい。

法人番号

4011001145432

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒362-0809

埼玉県北足立郡伊奈町中央三丁目

エミネンスC号室

最寄り駅

ニューシャトル線 伊奈中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒349-0132

埼玉県蓮田市大字貝塚14ー12

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

マイページからの自主応募の場合はハローワーク紹介状不要

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者(カタカナ)

サカデ

担当者

坂出

電話番号

048-797-8728

FAX

048-797-8729

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。

無料駐車場あり。

・ユニフォーム貸与

※有給休暇は法定通り付与。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に

基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

埼玉県で複数事業所を運営してきた実績をもとに、

伊奈町にオープン。

どの事業所でも同じ質の支援ができるよう仕組みを整えており、

スタッフも子どもも保護者も安心して関われる環境です。

支援は指導員だけでなく、心理士・療法士・教師・保育士などの

専門家とチームで実施。

迷った時もすぐに相談できる体制があります。

1人のスタッフにつき2から3名の子どもを見る配置で、

常に十分な人数を確保。お子さんの体調不良など

急なお休みが必要な時も「お互いさま」でフォローし合える職場で

す。

学生、子育て中の方、専門職、ベテラン指導員など幅広いスタッフ

が所属し、事業所を越えて助け合う文化があります。

社内イベントもあり、温かい雰囲気で働けます。

宇都宮市でも同じ体制で安心して働ける環境を整えていきます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児、介護

配偶者の転勤等

福利厚生の内容

昇給

賞与

残業手当

資格手当

業務手当

資格取得支援

育休・産休

社内研修制度

退職金制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

独自のノウハウを持つ講師達による

研修・講演。階層別研修や目的別研修

更には個別サポートまで。

多彩なカリキュラムで個人の成長を応援します!

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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