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障がい者グループホームのサービス管理責任者【経験者優遇】

Exclusive opportunity

Onsite

障がい者グループホームのサービス管理責任者【経験者優遇】

ナック販売株式会社

障がい者グループホームのサービス管理責任者【経験者優遇】

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shiraoka, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ナック販売株式会社

就業場所

〒349-0205

埼玉県白岡市西3-2-3「わおんナック白岡1」 他、3拠点への配属の可能性あり

職種

障がい者グループホームのサービス管理責任者【経験者優遇】

仕事内容

障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として利用者の

支援計画の作成および運営全体の管理を行います。経験者は待遇面

で優遇します。スキルを活かし、即戦力として活躍しませんか?

  • 個別支援計画の作成、支援内容の見直し、リスク管理の検討
  • スタッフへの業務共有やケース検討ミーティングの開催
  • 関係機関との連携、行政への報告、見学・入居希望者の対応

利用者一人ひとりの人生に寄り添いながら、その人らしい暮らしを

形にしていく仕事です。支援の積み重ねが、安心できる生活につな

がっていきます。これまでの経験を活かしながら、より深く人と関

わるやりがいを感じられます。【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-26401661

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-630456-2

事業所名

ナックハンバイカブシキカイシャ

ナック販売株式会社

所在地

〒349-0127

埼玉県蓮田市見沼町15-30

ホームページ

https://waon-nac.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

障がい者グループホームのサービス管理責任者【経験者優遇】

仕事内容

障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として利用者の

支援計画の作成および運営全体の管理を行います。経験者は待遇面

で優遇します。スキルを活かし、即戦力として活躍しませんか?

  • 個別支援計画の作成、支援内容の見直し、リスク管理の検討
  • スタッフへの業務共有やケース検討ミーティングの開催
  • 関係機関との連携、行政への報告、見学・入居希望者の対応

利用者一人ひとりの人生に寄り添いながら、その人らしい暮らしを

形にしていく仕事です。支援の積み重ねが、安心できる生活につな

がっていきます。これまでの経験を活かしながら、より深く人と関

わるやりがいを感じられます。【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒349-0205

埼玉県白岡市西3-2-3「わおんナック白岡1」

※他、3拠点への配属の可能性あり

最寄り駅

JR宇都宮線 白岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

他3拠点は特記事項参照

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

蓮田市・白岡市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業の禁止及び定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

サービス管理責任者 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

330,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

130日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制(週休2日制)

夏期休暇、年末年始あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

11人

うち女性

10人

うちパート

8人

労働組合

なし

事業内容

障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう支援するグループホ

ームを運営しています。埼玉県蓮田市・白岡市で計4拠点を展開し

ています。地域とのつながりを大切にした支援を行っています。

会社の特長

「人と動物が安心して共に暮らせる社会」を目指した支援を行って

います。一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、穏やかな時間を共

につくっています。やさしさに包まれたあたたかな職場です。

法人番号

7011601019909

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒349-0121

埼玉県蓮田市関山3-5-14「わおんナック蓮田1」

※他、3拠点の可能性もございます

最寄り駅

蓮田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所は事業場所4箇所のいずれか(相談可)

担当者

課係名、役職名

サービス管理責任者

人材関連会社の営業電話はお断り

電話番号

048-615-0777

FAX

048-812-4778

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。

また、職場のコミュニケーションを重視し意見や要望を

反映しやすい体制を整えることで、長く活躍できる環境を整えてい

ます。

  • シフト相談がしやすく、プライベートとの両立も可能です
  • 研修が整っており、未経験の方も安心して始められます
  • 幅広い年代の方が在籍しており、互いに協力し合える職場です
  • 応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください

・兼業、副業可能

・服装自由

・通勤手段は相談可(無料駐車場あり)

ーHPもぜひご覧くださいー

【下記のいずれかが就業先となります】

埼玉県蓮田市関山3-5-14「わおんナック蓮田1」

埼玉県蓮田市関山3-5-6「わおんナック蓮田2」

埼玉県白岡市西3-2-3「わおんナック白岡1」

埼玉県白岡市西3-15-11「わおんナック白岡2」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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