看護師・准看護師

ハローワーク事業所名

医療法人 友愛会 友愛記念病院

就業場所

〒069-0806

北海道江別市新栄台４６番地の１

職種

看護師・准看護師

仕事内容

• 医師の診察にもとづき、診療や治療の補助を行い、病気などで不

自由な生活を送る患者様に対して、看護を提供します。

また、医師の補助だけでなく、高度化・専門化する医療体制のな

かで、患者と医療スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、

患者様の相談や指導などといった心のケアを致します。

【業務の変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01232-01662261

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所 江別出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-001965-9

事業所名

イリョウホウジン ユウアイカイ ユウアイキネンビョウイ

ン

医療法人 友愛会 友愛記念病院

所在地

〒069-0806

北海道江別市新栄台４６番地の１

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師・准看護師

仕事内容

• 医師の診察にもとづき、診療や治療の補助を行い、病気などで不

自由な生活を送る患者様に対して、看護を提供します。

また、医師の補助だけでなく、高度化・専門化する医療体制のな

かで、患者と医療スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、

患者様の相談や指導などといった心のケアを致します。

【業務の変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒069-0806

北海道江別市新栄台４６番地の１

最寄り駅

中央バス 新栄台バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務があるため、定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜275,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,000円〜233,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 20,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当 １２，０００円／１回

＊住宅手当 １１，５００円～２１，０００円

＊扶養手当 配偶者１６，０００円、子４，５００円

３人目より１，０００円

＊寒冷地手当（年１回９月支給）

９０，０００円～１７１，０００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,100円〜1,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜12時30分

就業時間３

17時00分〜9時30分

又は

9時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

（２）休憩なし

＊月平均労働時間１６１時間３７分、週４０時間以内

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

法定上限を限度に実施

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１ヶ月単位の変形労働時間制：シフトによる４週６休以上

※リフレッシュ休暇制度導入：３日付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

155人

就業場所

155人

うち女性

134人

うちパート

23人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

内科、心療内科、精神科、歯科、リハビリテーション科

会社の特長

療養型病床７３床 認知症病床７９床

介護医療院６０床

法人番号

7430005005688

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒069-0806

北海道江別市新栄台４６番地の１

最寄り駅

中央バス 新栄台バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

要事前連絡

担当者

課係名、役職名

看護部

担当者

看護部長（面接者）

電話番号

011-383-4124

ＦＡＸ

011-383-4275

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【看護師賃金例：４０歳前後、経験年数１５年程度、配偶者、

子１人扶養、賃貸住宅入居（世帯主）の場合】

基本給２０９，３００円＋資格手当２０，０００円

＋住宅手当２１，０００円＋配偶者扶養手当１６，０００円

＋子扶養手当４，５００円＋夜勤手当４８，０００円（月４回とし

て）＋通勤費４，２００円＝支給合計額３２３，０００円

プラス処遇改善手当：２０，０００円から２２，０００円

＊賞与年４．２か月、寒冷地手当１７１，０００円（９月支給）

＊住宅手当は規定による上限額、子の扶養手当は１８歳未満の子に

限る。

＊通勤費は２キロ以上１０キロ未満の金額となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※近年の病院のあり方は病院の総合力を高める【多機能化】の時代

から、地域で個々の病院が医療システムを作る【機能分化】の時

代へとなっております。当院では、長期療養を担う医療サービス

を提供することが、地域の方々のニーズを満たす大きな役割のひ

とつであると考えております。

※リフレッシュ休暇制度導入：３日付与

支店・営業所・工場等

箇所数

7箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

居宅看護サービス 訪問看護ステーション ゆうあい

代表的な支店・営業所・工場等２

介護老人保健施設 さっぽろ東ナーシング

代表的な支店・営業所・工場等３

介護老人保健施設 北村温泉ナーシングホーム

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

業務災害補償制度：団体長期障害所得補償保険ＧＬＴＤ加入（傷病

手当金給付以外に月額報酬の３０％補償）

治療費優待制度あり（当院受診・入院補助制度）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。