公共事業を担う道路維持工事技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 エムエーシー 名古屋事務所

就業場所

〒500-8283

岐阜県岐阜市茜部野瀬２丁目１６－１

当社 現場事務所

茜部大川バス停 下車徒歩１０分

職種

公共事業を担う道路維持工事技術者（残業少）／岐阜市

仕事内容

地域の道路を安全で快適に保つための維持管理業務に携わるスタッ

フを募集します。道路の点検や補修のサポートなど、地域の暮らし

を支える大切な役割です。未経験の方でも丁寧に指導し、安心して

業務に取り組める環境を整えています。年間休日１２８日以上、残

業少なめで、無理のない働き方が可能です。地域の道路を支える仕

事に、誠実に取り組んでいただける方を歓迎します。

【変更範囲：当社の定める業務全般】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-53554561

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-937595-5

事業所名

カブシキガイシャ エムエーシー ナゴヤジムショ

株式会社 エムエーシー 名古屋事務所

所在地

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目５番２８号

サウスレジデンス丸の内２階

ホームページ

https://recruit-mac.net/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

公共事業を担う道路維持工事技術者（残業少）／岐阜市

仕事内容

地域の道路を安全で快適に保つための維持管理業務に携わるスタッ

フを募集します。道路の点検や補修のサポートなど、地域の暮らし

を支える大切な役割です。未経験の方でも丁寧に指導し、安心して

業務に取り組める環境を整えています。年間休日１２８日以上、残

業少なめで、無理のない働き方が可能です。地域の道路を支える仕

事に、誠実に取り組んでいただける方を歓迎します。

【変更範囲：当社の定める業務全般】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒500-8283

岐阜県岐阜市茜部野瀬２丁目１６－１

当社 現場事務所

茜部大川バス停 下車徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年６５歳のため】

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

道路工事経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-311448

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜583,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

50,000円〜83,200円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、２１時間を超える時間外労働分は追加で支給

＊賃金Ｃ欄に記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時

間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当

調整手当

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇 年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

住宅手当として

５万円まで支給

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

285人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成21年

資本金

6,100万円

労働組合

なし

事業内容

建設コンサルタント登録（建０６第９４３４号）土木・建築等に係

る調査・設計・施工管理等の委託業務。

会社の特長

大手建設会社及び大手建設コンサルタント会社よりの調査・設計・

積算・施工管理等の委託業務を中心に事業展開している。成長著し

い会社です。

法人番号

7010001137577

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日

選考場所

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目５番２８号

サウスレジデンス丸の内２階

最寄り駅

地下鉄名城線・桜通線 久屋大通駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目５番２８号

サウスレジデンス丸の内２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

バンバ

担当者

番場

電話番号

052-963-6678

ＦＡＸ

052-963-0915

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• プライベートを充実させる年間休日は１２８日以上。さらにリフ

レッシュ休暇、誕生日休暇、入社記念日休暇など独自の有給取得を

推奨しています。生活を応援する格安の独身寮（５０００円／月

）を完備。遠方から応募も大歓迎です（その際はリモート面談も実

施中）寮のない地域については宿泊費として５万円／月まで支給。

• スキルアップを会社が全額サポート。希望者には年１～２回の技

術講習会を開催。資格取得制度もあり、働きながら一生モノのキャ

リアを築けます。

• 社員同士の仲がいいアットホーム社風。年１回の社員旅行を行っ

ています。

• 経験者であれば書類選考なしで全員と面談を行うなど、人柄やコ

ミュニケーションを大切にする会社です。技術社員紹介制度もあ

ります（上限３０万円）

＊長年支えている一部のトップ技術者には７５万円／月以上支給し

ている実績もあります。

＊退職金制度はありませんが、その分支給ベースの月給を高く設定

し住宅手当や格安の独身寮など日々の生活を豊かにするための手当

を充実させています。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

勤務延長：上限無し

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。