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株式会社 ホーク・ワン

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2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


【未経験OK/ワークライフバランス重視】スキル・経験が身に着けられる環境!施工管理募集!

【ホーク・ワンとは】
当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。
業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円(販売棟数:2864棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。
今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを最も牽引する組織になることを目指します。そし
て社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指しています。
そのゴールに到達するためには、まだまだホーク・ワン自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要と考えています。

募集要項

職種

施工管理

仕事内容

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

資格

【求める人物像】
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
・頑張り、成果が正当に評価される環境で働きたい
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

雇用形態

正社員(中途)

対応案件

住宅:戸建て住宅

勤務地

東京/神奈川/埼玉/千葉

勤務時間・休日

【勤務時間】
8:30~17:00(休憩60分)

【休日】
年間休日:117日

  • 週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日) ※月間8~9日
  • 年末年始休暇(連続8日間)
  • 夏季休暇(連続8日間)
  • 有給休暇 入社日より付与いたします!
  • 看護・介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度 取得・復職実績あり

給与

正社員(中途):年収500万円~
給与:年収:500万円~1200万円
月給:31万円~
基本給:245,000円~、固定残業手当35時間分/69,257円~
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
年収例
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円

待遇

  • 昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
  • 健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
  • 従業員持株会制度
  • 社用車貸与
  • 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

企業情報

会社名

株式会社 ホーク・ワン

事業内容

新築戸建分譲住宅施工、販売

業種

ハウスメーカー・工務店

資本金

1億100万円

従業員

368人

住所

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階

設立年月

1995年5月

代表者

大島健人

応募方法・選考に関して

応募方法

この求人は求人@インテリアデザインが掲載する求人情報の一部を転載しています。
※本ページで応募ボタンをクリック後、求人@インテリアデザインに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後、正式な応募手続き・書類の提出(履歴書、職務経歴書)をお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

選考期間

ご応募から内定までは、4週間以上とお考えください。
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。

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