建築施工管理

仕事内容

＼100年の実績を土台にこれからの建築へ／

• 大正時代の創業から約100年
• 浜松エリアに根ざした安定した経営基盤
• マンション・学校・病院など実績多数
• サステナブル建築・環境配慮型建築に注力
• 月給26万円～41万5000円
• 賞与年3回・直近3年平均5.28カ月分
• 資格取得時には最大50万円の奨励金を支給
• 退職金制度・確定拠出年金制度あり

常盤工業は、約100年にわたり、
浜松の街づくりを支えてきた建設会社です。

長年培ってきた技術力と
地域からの信頼を土台に、
現在はDXやサステナブル建築など、
これからの時代に求められる取り組みも進めています。

学校や病院、マンション、
企業社屋、倉庫など、
人々の暮らしや地域産業を支える建物は、
これからも必要とされ続けます。

これまで培ってきた
施工管理の経験を活かし、
安定した環境で長くキャリアを
築きませんか。

《募集要項》
￣￣￣￣￣￣
マンションや学校、病院、倉庫や
オフィスビルなど、静岡県浜松市を中心に、
多彩な「街のシンボル」となる
建造物を手掛けている当社。

大正時代の創業から約100年、
地域に深く根ざした事業展開と
確かな技術力により、
安定した経営基盤を築き上げてきました。
近年では、持続可能な社会の実現に向けた
「サステナブル建築」にも注力。

今回は、地域に必要とされる建物づくりを
将来にわたって続けていくため、
【建築施工管理】を増員募集します！

《仕事内容》
￣￣￣￣￣￣
マンション、公共施設、
企業社屋、倉庫など、
浜松エリアを中心とした
多彩な建物の施工管理をお任せします。

特に当社では「サステナブル建築」や
「環境配慮型」の建物づくりに
力を入れており、次世代に繋がる
持続可能な街づくりに
最上流から携わることができます。

【具体的な業務】
・現場管理（安全・品質・工程・原価）

・協力会社との調整・コミュニケーション

・DXの活用： iPhone・iPadを支給し、
無駄な業務を削減。
現場への直行直帰が基本で、
効率的な働き方を推進しています。

【この仕事の価値】

• 地域のシンボルとなる公共施設や、

環境負荷を抑えた最新鋭の建築物など、
社会的意義の高い案件に挑戦できます。

完成した建物は、
何年、何十年と地域に残り、
人々の生活や仕事を支えていきます。

創業約100年で培ってきた
技術を学びながら、
DXや環境配慮型建築など、
新しい技術にも触れられる環境です。

安定した事業基盤のもと、
これまでの経験を活かし、
施工管理として長くキャリアを築けます。

求めている人材

【必須条件】
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・サステナブル建築や環境配慮型の建物に興味がある方
・マンションや公共施設など、多様な案件に挑戦したい意欲のある方
・働き方改革やDX化が進んだ環境で、効率的に働きたい方
・安定した企業で長く腰を据えてキャリアを築きたい方
・将来的にマネジメントや現場責任者として活躍したい方

【求める人物像】
・一つひとつの仕事に責任を持って取り組める方
・社内メンバーや協力会社との連携を大切にできる方
・地域に長く残る建物づくりにやりがいを感じる方
・新しい技術や考え方を前向きに取り入れられる方
・腰を据えて長期的にキャリアを築きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8：00～17：00
【残業時間】
月平均残業時間：33時間

休日休暇

【年間休日120日】

• 完全週休2日制（土・日）

※土曜日出勤が年間1回あり

• 有給休暇
• GW
• 夏季休暇
• 年末年始
• 有給休暇（1時間単位で取得可能）
• 育児休暇（男女ともに取得率100％）
• アニバーサリー休暇
• ボランティア休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

交通・アクセス

助信駅: 徒歩 3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万円 〜 40万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

年収730万円／入社20年目 チーフ（就任10年目）
※月給370,500円＋賞与＋残業代

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 出産・育児支援制度
• 資格取得支援制度
• 研修支援制度
• 退職金（勤続3年以上）
• 資格一時取得金
• 資格取得時の奨励金最大50万円！
• 浜松市奨学金返還支援事業登録企業
• 車通勤可（従業員専用駐車場あり）
• 出産／育児支援制度
• メンター制度
• 確定拠出年金制度
• スポーツクラブ利用優遇特典
• エクシブ会員利用
• マグナリゾート会員利用
• クラブオフ友の会利用
• DX推進（ipad/iPhone支給）
• 女性育児時短勤務制度（小学校卒業まで）
• 通院／飲み会などの事由による時差出退勤（10:00～15:00コアタイム）

職場環境

長年培った施工ノウハウを大切にし、
DXや働き方改革にも取り組んでいます。

ベテランの経験と若手の意見を取り入れ、
時代に合った組織づくりを進めています。

資格取得支援や研修、
メンター制度もあり、
入社後も知識や技術を高められます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり

選考プロセス

入社までの流れ
【STEP1】ご応募

【STEP2】面接2回＋適性検査（SPI）

【STEP3】内定