エクセレントケアシステム関西支社
フロアマネージャー 北野
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
就業場所
〒603-8323
京都府京都市北区北野東紅梅町10
介護付き有料老人ホーム エクセレント北野
職種
フロアマネージャー(管理者候補) 北野/有料老人ホーム
仕事内容
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野(介護付き
有料老人ホーム)で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の
補佐を行っていただきます。
・職員の労務管理 ・職員のマネジメント
・相談業務 ・提出書類作成及びチェック
・電話応対 ・社内研修への参加
・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務
*居室数:41室、入居定員:41名
*採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索
*変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
26020-20782761
受付年月日
2026年8月7日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2602-923134-4
事業所名
カブシキガイシャエクセレントケアシステム カンサイシシ
ャ
株式会社エクセレントケアシステム 関西支社
所在地
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
フロアマネージャー(管理者候補) 北野/有料老人ホーム
仕事内容
エクセレントケアシステムが運営するエクセレント北野(介護付き
有料老人ホーム)で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の
補佐を行っていただきます。
・職員の労務管理 ・職員のマネジメント
・相談業務 ・提出書類作成及びチェック
・電話応対 ・社内研修への参加
・介護業務全般 ・その他運営に付随する業務
*居室数:41室、入居定員:41名
*採用情報は「エクセレントケアシステム採用サイト」で検索
*変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒603-8323
京都府京都市北区北野東紅梅町10
介護付き有料老人ホーム エクセレント北野
最寄り駅
京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
市バス:衣笠校前 停留所から 徒歩約4分
市バス:北野白梅町 停留所から 徒歩約7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
京都市内の施設へ異動の可能性有
(転居を伴う転勤なし)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設における主任またはリーダーなどの
役職付きでの業務経験者(施設形態不問)
必要なPCスキル
基本的なPC操作(Word、Excel)
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
認知症介護実践者研修の修了者は歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
319,000円〜319,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜184,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 25,000円〜25,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 100,000円〜100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円/月
扶養手当:5,000円/人(2人まで)
夜勤手当:5,000円/出勤数
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
525,600円〜700,800円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
(4)21時30分 ~ 翌07時30分(休憩120分)
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
119日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(月9~10日休み)
*希望休:月2日まで申請可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
2,200人
就業場所
37人
うち女性
27人
うちパート
20人
設立年
平成16年
資本金
8,000万円
労働組合
なし
事業内容
全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多
機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開していま
す。https://www.excare.co.jp
会社の特長
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ
せない日々の暮らし」の3つの品質方針をモットーに取り組んでい
ます。 雇保本社一括:3601-106743-2
法人番号
7480001003600
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
最寄り駅
阪急京都線 京都河原町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明書の写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
・オンライン自主応募可(紹介状不要)
・施設見学のみの申込も受付中(※見学時は履歴書など持参不要)
担当者
課係名、役職名
採用課
電話番号
075-361-6511
FAX
075-361-6517
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*主な福利厚生:食事補助、サークル活動費支給(上限1万円/月
)、資格取得費全額補助、リフレッシュ休暇(入社半年後で1日付
与/年)、インフルエンザ予防接種無料、ご家族がグループ施設利
用時家賃半額制度、職員相談窓口(Eメール)、法人割引(フィッ
トネスクラブ、カラオケ、引越など)、会員制リゾートホテル・シ
ェア別荘、髪型/髪色・ひげ・ネイル自由、他
*車通勤の自己負担額:月5000円 *自転車・バイク通勤:可
カムバック採用制度 導入
弊社を退職後、転職先で身に付けた経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう!!
*感動を創造するエクセレントグループは、京都市内に11事業所
があり、勤務地が選べます。※面接時応相談。勤務地:修学院、東
山、桂、上桂、岡崎、衣笠、北野、西ノ京、聚楽第、嵐山、嵯峨嵐
山。
*「事業所画像情報」でご覧いただけます。弊社リクルートサイト
にもコラムの掲載などしてますので是非ともご覧ください。
https://excare-recruit.jp
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社
関連会社1
株式会社タフティサポート
関連会社2
株式会社光華の杜
関連会社3
社会福祉法人ハート福祉会
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
カムバック採用制度
福利厚生の内容
【正社員・パート】
・食事補助(朝、昼、夕)
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・インフルエンザ予防接種無料(パートは一部負担あり)
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり(Eメール)
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など)
・髪型/髪色、ひげ、ネイル:自由(規程あり)
【正社員のみ】
・リフレッシュ休暇(入社半年後1日付与/年)
・資格取得費全額補助
・マイカー通勤可(就業場所による)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、入社3年目研修、入社5年目研修、主任・
リーダー研修、施設長研修、介護技術向上研修、セラ
ピスト研修、看護研修、ケアマネ研修、機能訓練研修
、事務員研修、リスクマネジメント研修、相談員研修
、接遇研修、営業研修、法令遵守研修、介護福祉士受
験対策講座、他。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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