デイサービス生活相談員/管理者候補

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県綾瀬市

職種

デイサービス生活相談員／管理者候補／綾瀬市

仕事内容

デイサービスでの管理者候補として、将来の運営を担う方を募集し

ます。採用後６ヶ月間は、現場を知る期間として、介護業務と生活

相談員業務を兼務していただきます。【主な業務内容】・介護業務

（送迎、入浴、食事介助、レクリエーション等）・生活相談員業務

（通所介護計画の作成、契約、関係機関調整）半年間で当施設のサ

ービスや利用者様、スタッフへの理解を深めていただいた後、管理

者候補としてマネジメント業務（収支管理やスタッフ育成等）へ段

階的にシフトしていただきます。「現場を理解した上で、納得感の

ある管理をしたい」という意欲のある方を歓迎します。未経験の方

でも、半年間の研修期間で、管理者として必要なスキルを丁寧に指

導いたします。変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-08584462

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない非営利的団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

デイサービス生活相談員／管理者候補／綾瀬市

仕事内容

デイサービスでの管理者候補として、将来の運営を担う方を募集し

ます。採用後６ヶ月間は、現場を知る期間として、介護業務と生活

相談員業務を兼務していただきます。【主な業務内容】・介護業務

（送迎、入浴、食事介助、レクリエーション等）・生活相談員業務

（通所介護計画の作成、契約、関係機関調整）半年間で当施設のサ

ービスや利用者様、スタッフへの理解を深めていただいた後、管理

者候補としてマネジメント業務（収支管理やスタッフ育成等）へ段

階的にシフトしていただきます。「現場を理解した上で、納得感の

ある管理をしたい」という意欲のある方を歓迎します。未経験の方

でも、半年間の研修期間で、管理者として必要なスキルを丁寧に指

導いたします。変更の範囲：なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員（半年間）

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

多数実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

半年間の業務習得状況や勤務成績により判断します。

正社員への登用を前提とした更新を検討いたします。

就業場所

神奈川県綾瀬市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める範囲（通勤可能範囲

で）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

デイサービスでの管理者、生活相談員、介護職員としての経験

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの簡単な操作。ＰＣ入力・タブレット入力

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

社会福祉主事任用資格 他、神奈川県の生活相談員要件に準ず

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,590円〜310,220円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,200円〜204,240円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜15,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 37,070円〜39,720円

固定残業代（ｃ）

あり

37,320円〜41,260円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず固定残業代２０時間分として支給。

※２０時間を越える場合は、越えた分の残業代を支給いたします。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜21,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

187,500円〜367,760円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休業１２／３１－１／３

※毎年年間休日１２０日以上

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

93人

就業場所

20人

うち女性

13人

うちパート

14人

労働組合

なし

事業内容

私たちは介護保険制度、障害者福祉制度に基づく

福祉施設を運営しています。現在、東京都品川区、神奈川県

横浜市、綾瀬市、相模原市、千葉県船橋市に施設があります。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「あなたに会えて良かった」と言っていただける場所

私たちのデイサービスでは、スタッフ一人ひとりの個性を大切にし

ています。管理者や生活相談員は、ご利用者様やご家族の想いを形

にする、当施設の「顔」とも言える重要なポジションです。

【私たちが大切にしていること】

• 「聴く」姿勢：

ご本人さえ気づいていない「願い」を汲み取ることを何よりも優先

しています。

• 「チーム」の力： すべてのスタッフが壁を作らず、一丸となっ

てケアにあたるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。

• 「成長」の支援：

資格取得支援や内部研修が充実。キャリアアップを応援します。

「今のケアをもっと良くしたい」「もっと寄り添いたい」そんな情

熱をお持ちの方、ぜひお力をお貸しください。

残業は月平均１０時間程度。私生活も大切にできる環境です。

まずは職場の雰囲気を見に来てください。

スタッフ一同、新しい仲間を楽しみにお待ちしています！

事前連絡の上、履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状を持参し

て下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「あなたに会えて良かった」と言っていただける場所

私たちのデイサービスでは、スタッフ一人ひとりの個性を大切に

しています。管理者や生活相談員は、ご利用者様やご家族の想い

を形にする、当施設の「顔」とも言える重要なポジションです。

【私たちが大切にしていること】

• 「聴く」姿勢：

ご本人さえ気づいていない「願い」を汲み取ることを

何よりも優先しています。

• 「チーム」の力：

すべてのスタッフが壁を作らず、一丸となってケアに

あたるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。

• 「成長」の支援：

資格取得支援や内部研修が充実。キャリアアップを応援します。

「今のケアをもっと良くしたい」「もっと寄り添いたい」

そんな情熱をお持ちの方、ぜひお力をお貸しください。

残業は月平均１０時間程度。私生活も大切にできる環境です。

まずは職場の雰囲気を見に来てください。

スタッフ一同、新しい仲間を楽しみにお待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前と同一の雇用形態及び職種で雇用する場合は、退職前の配置

、賃金制度及び資格制度上の格付けを評価して処遇を決定します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。