正看護師

こころ訪問看護ステーションの正看護師（看護師/准看護師）求人（パート・バイト） 【最終更新2026/08/07】

少人数でアットホーム 残業ほぼなし****育児と両立しやすい環境で新しい一歩を踏み出しませんか？

子育て応援！訪問看護で家庭的な職場環境を提供

• • 高齢者中心の訪問看護やデイサービスを提供
• • 未経験者も安心の同行サポート体制あり
• • 時間調整可能で子育てと両立しやすい環境

高齢者を中心に訪問看護やデイサービスで医療サービスを提供します。未経験者でも安心の同行サポートがあり、スムーズに業務を始められます。軽自動車を使用しての訪問が主な業務です。

子育て応援求人として、家庭的な職場環境を整えています。時間調整が可能で、子育てをしながら働くスタッフも多数在籍しています。日曜日は固定休で、その他の休日も相談可能です。

昇給や賞与の実績があり、頑張りがしっかり評価される職場です。車通勤が可能で駐車場も完備されています。週20時間以上の勤務で雇用保険が適用されるなど、福利厚生も充実しています。

【募集職種】

正看護師（看護師/准看護師）

【仕事内容】

自宅等への訪問、又はデイサービスでの看護・リハビリ等の医療サービスの提供、高齢者中心のサービス
※エリア：久留米市、三養基郡みやき町、鳥栖市、筑後市、八女市、広川町
※使用車種：軽自動車
※未経験者も同行サポートあり
【子育て応援求人】

・仕事内容の変更：なし
・転勤：なし
・雇用期間の定め：なし

【診療科目・サービス形態】

#訪問看護ステーション #通所介護・デイサービス

【給与】

【パート・バイト】時給 1,292円 〜 2,103円

【給与の備考】

【給与内訳】
・基本給：1200円～2000円
・処遇改善手当：92円～103円

【試用期間】
・試用期間：1ヶ月 (期間中の条件変更なし)

・昇給：昇給あり 実績：1時間あたり10～100円（前年度実績）
・賞与：賞与あり 実績：年2回（前年度実績）

【待遇】

#ボーナス・賞与あり
【社会保険】
・労災保険
・社会保険の備考：労災保険
・その他の福利厚生：※週20時間以上になる場合は雇用保険介入
※週30時間未満のお仕事です
※年次有給休暇の付与日数は労基法による

・車通勤：車通勤可、駐車場あり

・正職員登用制度：あり

【勤務時間】

#残業ほぼなし
8：30～17：30の間の4時間以上（休憩：6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分）
・月の残業時間：残業ほぼなし

【休日】

#育児支援あり
日曜日及びその他相談可

【長期休暇・特別休暇】

・育児休業：取得実績あり

【応募要件】

正看護師

少人数ならではの家庭的な職場です。
時間調整も可能で子育てをしながら働いています。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

こころ訪問看護ステーション

【この事業所の募集職種一覧】

正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）

【アクセス】

#車通勤可
福岡県久留米市津福今町310-4
西鉄天神大牟田線 津福駅から徒歩で13分
西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で22分
西鉄天神大牟田線 安武駅から徒歩で20分

【設立年月日】

2009年04月01日

【施設・サービス形態】

訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ

【営業時間】

平日・土・祝 8:30～17:30

【休業日】

日曜・12月30日から1月3日

【スタッフ構成】

看護師 常勤2名（兼務2名） 、非常勤1名（兼務1名）
理学療法士 常勤2名（兼務2名）、非常勤1名（兼務1名）

【訪問エリア・訪問先】

久留米市全域・みやき町・鳥栖市・八女市・筑後市・広川町

【対応疾患・サービス】

経管栄養法（胃ろうを含む）

点滴・静脈注射

膀胱留置カテーテル

在宅酸素療法（ＨＯＴ）

人工呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）
人工肛門（ストマ）

気管カニューレ

吸引

麻薬を用いた疼痛管理

【加算対応】

緊急時訪問看護加算（Ⅰ）

特別管理加算（Ⅰ）

特別管理加算（Ⅱ）