人事・精算管理システムの開発

人事・給与管理システムの開発を担当していただきます。

職務内容

システムの要件定義

• ユーザーやステークホルダーとの要件ヒアリング
• 要件定義書の作成

システム設計

• システム全体の設計図の作成
• データベース設計やインターフェースの設計

プログラム開発

• 人事・給与管理システムのコーディング
• 各機能の実装とテスト

システムの導入支援

• ユーザーへの操作説明やトレーニングの実施
• 導入後のサポートとフォローアップ

維持・管理

• システムの保守・運用
• 定期的なアップデートやバグ修正

勤務条件

• 勤務地：指定されたオフィス（詳細は面接時に説明）
• 勤務時間：フルタイム
• 給与：経験・能力に応じて決定
• 福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、他

勤務時間

• 9:00~18:00

休日

• 週休２日制

想定年収

• 300～550万円を想定

経験・前職を考慮し決定

新しい挑戦をしたい方、人事・給与管理システムの開発に情熱を持っている方のご応募をお待ちしております。

Webシステムの開発経験