採用担当

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事

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具体的な業務内容
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採用の一連プロセスから社内活性化までマルチに活躍！
✅ 担当するコア業務
・求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・媒体社との打ち合わせ）
・選考＆面接プロセスの実行（会社説明会・インターン・面接対応・内定通知）
・SNS＆HPの更新（採用アカウントの動画企画・撮影・編集・掲載）
・ダイレクトリクルーティング（スカウトメール・オファー送信）
・社内イベントの準備・運営（入社式・内定式・納会・社員総会など）
・来客・電話対応・社内清掃・一部労務経理サポート

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

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入社後の流れ・サポート体制
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未経験や経験の浅い方も安心の手厚い研修ステップ
✅ 配属＆育成フロー
・先輩社員（30代班長・20代メンバー）が丁寧にフォロー
・入社1ヶ月目：ジョブローテーション研修（各部署の業務を体験）
・2〜3ヶ月目：部署配属後、OJTで業務を習得（3ヶ月でのひとり立ちを目指します）
・毎月1回：上長との定期面談で目標進捗や課題をしっかりケア

1日のスケジュール例

採用活動を中心に、社内外とのやり取りや企画業務など幅広い仕事に携わる1日です。

• 07:50 出社・業務準備
• 08:00 朝礼・メール確認・電話・来客対応
• 10:00 候補者対応・一次面接の実施
• 11:00 候補者とのカジュアル面談
• 12:00 昼休憩
• 13:00 新卒向けオンライン会社説明会の運営
• 15:00 人材紹介会社との打ち合わせ
• 16:00 面接日程の調整・資料作成・引き継ぎ対応
• 17:30 退社

「指示通り動く」だけでなく、「まずやってみよう」の
文化のもとで自分の企画・アイデアを存分に活かせるやりがい抜群の環境です✨

求めている人材

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エントリー必須要件
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大卒以上＆正社員経験3年以上！職種・業種未経験歓迎
人物重視・成長意欲重視の採用を実施しています。
✅ 応募条件
・学歴：大学卒業以上
・職種／業種経験：未経験OK（採用業務に強い興味をお持ちの方！）
・社会人経験（正社員）：3年以上
・就業実績：1社にて2年以上の継続勤務経験がある方
・基本PCスキル：メール、Excel、Wordの基本操作がスムーズな方

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内定の可能性が高い方（歓迎スキル・興味）
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発信力やトレンド感・企画力のある方を大歓迎！
✅ 歓迎される強み・意欲
・動画制作やSNS運用が得意・好きな方
・SNSを活用した採用広報やブランディングに興味がある方

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求める人物像
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自走力と柔軟性、豊かなコミュニケーション力を発揮できる方
✅ マインド＆適性
・自ら課題を発見し、改善提案や行動に移せる主体的な方
・人と関わることが好きで、魅力発信や意図のくみ取りが得意な方
・変化の早い状況にも迅速＆臨機応変に対応できる柔軟性のある方
・社内外との調整力やオペレーション推進力をお持ちの方
・枠にとらわれず幅広く挑戦し、仕事を通じて成長したい方

未経験から人事に挑戦し、広報・イベント企画など多彩なスキルを磨きながら会社を引っ張っていきたい方に最適の環境です✨

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

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勤務時間・スケジュール
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日中帯のみの安定した勤務スタイル！
✅ 勤務時間・実働
・勤務時間：08:00 〜 17:30
・実働時間：8時間
・夜間勤務：なし（※夜勤がなく生活リズムを無理なく維持できます）

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しっかり休める休憩環境
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手厚い休憩時間でリフレッシュ！
✅ 休憩・リフレッシュ
・休憩時間：たっぷり90分（※しっかり体を休めて午後の業務に集中できます）

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残業時間・働きやすさ
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残業が少なくプライベートも充実！
✅ 残業の状況
・月間平均残業時間：10時間以下（※1日あたり10〜20分程度で定時帰りもしやすい環境です）

夜勤もなく90分の休憩をしっかり確保できるため、身体への負担を抑えながら無理なく働けます。残業も月平均10時間以下と少ないため、終業後の時間やプライベートも大切にできる環境です✨

休日休暇

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休日・カレンダー
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土日祝休みの完全週休2日制！【年間休日126日】の満足度抜群な好環境
オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。
✅ 休日スタイル
・年間休日：126日（※業界トップクラスの休日数！）
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日休み

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大型連休＆各種休暇制度
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季節ごとの長期休暇でしっかりリフレッシュ可能
✅ 季節・特別休暇一覧
・GW休暇（ゴールデンウィークの連休）
・夏季休暇（夏のリフレッシュ休暇）
・年末年始休暇（年末年始の長期連休）
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

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安心のライフイベントサポート
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ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる制度を完備
✅ サポート制度
・産前産後休暇・育児休業
・介護休暇

年間休日126日に加え、GW・夏季・年末年始の大型連休が揃っているため、
旅行や趣味、ご家族との時間をしっかり確保できる魅力的な環境です✨

勤務地

〒1730034東京都板橋区幸町39番5号

交通・アクセス

東武東上線「大山駅」より徒歩13分

給与詳細

基本給：月給 25万2000円 〜 29万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

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月給・想定年収の水準
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ご経験・ご年齢を考慮のうえ社内規定に基づき決定！安定した収入面でお迎えします
【月収】267,600円 〜 295,000円（※手当含む）
【基本給】252,600円 〜 280,000円
【想定年収】4,000,000円 〜 4,300,000円（※月残業10時間想定）

✅ 毎月の支給手当例
・資格取得支援手当：10,000円（※入社後3年間支給）
・皆勤手当：5,000円
・残業手当：全額別途支給（※実働分に応じて支給）

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昇給・賞与（年3回）・インセンティブ
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手厚い賞与還元と決算賞与で頑張りを還元！
✅ 昇給＆賞与システム
・賞与：年3回（7月・12月・決算賞与3月／前年度実績4ヶ月分）

• 決算賞与は10年以上連続支給中！

・昇給（給料改定）：年2回
・インセンティブ：あり

年3回の賞与機会と10年以上続く連続決算賞与の支給実績があり、安定した還元を受けられるのが大きな魅力です！

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充実の各種手当・生活サポート
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住まいやご家族のサポートまで多彩な手当を完備
✅ 諸手当一覧
・住宅手当（直線距離2km以内：月18,000円／3km以内：月10,000円）
・通勤手当（※同社規定に基づき支給／住宅手当対象者は支給なし）
・家族手当（配偶者：月12,000円／第一子：月7,000円／第二子以降：月5,000円）
・残業手当

各種手当と年3回の賞与機会が揃っており、将来を見据えて安心して長く活躍できる好環境です✨

給与例

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年収・給与のモデル例（1年後・3年後）
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基本給＋毎月支給の手当に加え、
年3回の賞与（夏季・冬季・決算）と年2回の昇給機会により
着実に年収アップを目指せるモデルです。

• 入社1年後の給与例（採用担当／基本スタートモデル）

【想定年収】408万円

✅ 月給の内訳（月額：約27.7万円 ※月残業10時間含む）
・基本給：252,600円
・資格取得支援手当：10,000円（※入社後3年間支給）
・皆勤手当：5,000円
・残業手当（月10時間想定）：約9,400円

• 入社3年後の給与例（採用・広報リーダーモデル）

【想定年収】465万円

✅ 月給の内訳（月額：約31.3万円 ※月残業10時間含む）
・基本給：280,000円（※年2回の昇給機会を経てベースアップ）
・資格取得支援手当：10,000円（※3年目まで支給）
・皆勤手当：5,000円
・残業手当（月10時間想定）：約18,000円

※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
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安心の基本保障＆将来への備え
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手厚い社会保障と退職金制度で長く安心して働ける環境を整備！
✅ 保障・手当・備え
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度あり（※在籍3年以上）
・生命・医療・がん保険加入（※全額会社負担で手厚くサポート！）
・健康診断
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）

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充実の各種手当＆住まいサポート
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毎月の生活や家族、住まいまで多角的にバックアップ
✅ 充実の諸手当一覧
・住宅手当
・家族手当
・交通費支給
・役職手当
・資格手当
・社宅あり（※満室になり次第終了）

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成長支援＆モチベーションUP制度
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着実なスキルアップと頑張りを評価する仕組みが充実
✅ スキルアップ＆評価
・充実の研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、1年研修、ステップアップ研修）
・資格取得支援制度（資格取得時の合格祝い金を支給！）
・表彰制度あり（売上達成賞・永年勤続表彰など）
・報奨制度あり

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快適なオフィス環境・交流サポート
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日々の仕事環境や社内コミュニケーションも大切にしています
✅ 環境・支給品・イベント
・リフレッシュルーム完備（マッサージチェア・電子レンジ等を完備！）
・制服、工具、パソコンの貸与
・従業員用駐輪場完備
・研修後の食事会あり
・納会あり（年1回）

職場環境

20〜30代の若手社員が多く、相談しやすい風通しの良い職場です。年齢や経験に関係なく意見やアイデアを発信しやすく、主体性を持って仕事に取り組めます。採用やSNSを通じて会社の魅力を発信し、組織の成長を支えるやりがいを実感できる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております

✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？

選考プロセス

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ご応募時の必要書類
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選考にお進みいただくにあたり、以下の書類のご提出をお願いしております！
✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
※書類選考は代表取締役が直接確認いたしますので、志望理由の記載が必須となります。

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選考フロー・全体の流れ
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代表直接の面接や社内見学を通じ、ミスマッチなくお互いを知れる選考ステップです！
✅ 選考ステップ
書類選考（代表取締役による選考／志望理由必須）
一次選考（対面・午前中限定／代表取締役による面接＋テスト）
最終選考（対面／採用担当面接＋適性検査＋社内見学）
内定
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選考の詳細・各ステップの内容
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事前に確認しておきたい選考ごとのポイント
✅ 一次選考（対面・午前中のみ実施）
・面接官：代表取締役 佐藤
・実施日程：平日 9:00〜10:30開始の時間帯（※候補日を2〜3日いただきます）
・所要内容：面接（30〜60分）＋筆記テスト（30分／自己PR等の記述あり）＋Excelテスト（15分）

✅ 最終選考（対面実施・午後も可能）
・面接官：採用担当者
・所要内容：面接（30〜60分）＋適性検査（35分）＋社内見学（15分）

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選考の特徴・事前確認
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スムーズな選考進行のための補足情報です
✅ ポイント
・適性テスト・各種実技テストあり（筆記・Excel・適性検査）
・カジュアル面談／会社説明会：なし
・社内見学あり（最終選考時にオフィスの雰囲気や働く環境を直接確認できます）